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运营助理/专员

确定通过
视频面试

主要还是针对简历内容提问，关于在校期间的科研项目，会问到具体使用的研究方法，还有就是个人性格，谈谈优缺点

视觉设计师

确定通过
视频面试电话面试协作同事面试+2

Q1：为什么会离职， ​Q2：你在目前公司主要负责的岗位是什么 ​Q3: 为什么会选择我们公司，比较看中的点是什么 ​Q4： 有没有做过线下搭建的工作，有没有和供应商沟通过，可以举个你在活动中的例子吗 ​Q5： 有两个供应商A和B你会选择哪一个（这个有点不太记得了 感觉也就是看你的临场反应 ​Q6：年薪你现在多少？期待多少

产品认证工程师

确定通过
视频面试笔试HR面试+1

一面：主管和HR面试，自我介绍，根据介绍内容问问题，结合岗位需求问。

数据产品经理

感觉靠谱
视频面试

一面 hr小姐姐面的，问了写基本问题以及自己的过往实习经历，后就推给了总监。整体难度不大，主要是我之前有过两份该方面的实习经验，对于工作内容比较熟悉，技术方面业没有问题。

销售经理

确定通过
HR面试

根据简历进行提问，没什么难度。

电子工程师

感觉靠谱
视频面试

首先是自我介绍，然后根据你的自我介绍问了问相关的技术信息点，总体来说问题不大。