一面 一面电话面的，问了下以前的工作经历啥的，然后技术当年都是些基础。不难。 二面 主管面试，职业规划，经历，过往，项目过程中的解决方式等。 交谈过程中，感觉挺好，挺对互相胃口的，他也觉得挺好，我提的薪资啥的他说都能满足，只看公司要求985211能不能通过了，他去申请。 三面 hr面试，因为技术主管前面都没问题了，所以hr跟我谈了下薪资福利这些，学历条件她去申请走特批。 一切我以为都没啥问题了，为此我都推了两家公司offer，因为这公司离我家也就走路十分钟路程，我还是挺想去这家公司的，面试各环节也是说都ok,哪成想，过了个节，回来，我问她们进展，结果他们说，由于集团卡招聘名额，现在不能招聘了。。。。。。我。。。。。。 唉。好吧，职场可能就是这样吧，也有可能是最终觉得不合适，婉拒吧。我还是挺懊恼的，一方面是我想进这家公司，发展方向，技术方面也是我一直在从事的方向，也是个新兴的行业。这块都有做过的人才，经历和他们项目能这么吻合的我觉得可能也不多，还是希望之后他们能再联系我吧。

面试过程：一共四面，每一轮都是面试技术面试。 1. Java基础，JDK源码级别，Spring源码，Redis Mysql 等，问的比较深。 2. 2道算法题，感觉很难了， 一个 hard 题，一个 mid 题。 3. 设计题，就是挂在这里4. 没有坚持到这里面试官问的面试题：一面：从 HashMap#put 方法源码开始聊起，期间聊了并发包、集合包下源码，AQS 花了大量篇幅，Redis 缓存那套（八股文），mysql 索引 事务（B+树，间隙锁）.....全是基础，而且很深，聊 CAS 都会聊到总线风暴那种。 二面：这个不刷leetoce一定会挂，当时HR给的题（上一个候选人的）是一个简单，一个中等，我想我应该能秒。结果到我就是一题困难，一题中等，困难题是图论题-拓扑排序，中等题用动态规划轻松解决。 三面：题目：设计一个 24点的游戏，没了。 在线文档看你怎么写代码。

思来想去不知道有什么总结的，就说几个重要的点吧。 关于公司从面试题就可以观看出一个公司是否有必要，值得去前端不考算法和数据结构以及网络知识的都是在耍流氓敢于问你源码的，肯定不会差关于面试秋招尽可能早！！ 一定要勇敢的跨出第一步，能投提前批就投提前批，毕竟有两次机会，答主没有抓住提前批机会去感受下氛围，所以只能在秋招中不断面试。要列出自己特别想要去的公司，放在最后投递，前面面试一些进不去的大厂和一些能进去的小厂，为心仪公司做铺垫。 面试完一定要总结，总结，总结！！！关于技能前端基础必须要掌握牢固网络知识必须掌握算法和数据结构必须掌握源码尽可能去看，读源码很痛苦，但提升很大。 设计模式也尽可能掌握，毕竟可以减少很多冗余代码，结构层次很清晰也易于阅读剩下的就是找找项目做吧。