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前身是1993年成立的台州市泰隆城市信用社
浙江泰隆商业银行成立于2006年,前身是1993年成立的台州市泰隆城市信用社。吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内国外结算;办理票据承兑与贴现;代理发行金融债券;代理发行、代理兑付、承销政府债券;从事同业拆借;从事银行卡业务;提供担保;代理收付款项及代理保险业务;提供保管箱服务等业务在内的经银行业监督管理机构批准的业务。1993年6月28日,两间租赁小屋、七名员工、一百万注册资本,台州市泰隆城市信用社正式成立。经过十三多年的艰苦创业,泰隆已经发展成为一个公司治理完善、组织结构合理、内部管理机制健全、经营状况良好的区域性金融机构,得到了监管的肯定。经中国银行监督管理委员会批准,2006年8月15日,台州市泰隆城市信用社成功改建成浙江泰隆商业银行。
...查看全文浙江泰隆商业银行是一家致力于小企业金融服务的商业银行,成立于1993年,经过19年的锐意进取,泰隆银行从起步时的7个人、2间租房、100万元注册资本,发展成为一家拥有四千多名员工的股份制商业银行。目前,泰隆银行已拥有50家分支机构,服务范围涵盖台州、丽水、宁波、金华、杭州、上海、衢州和苏州等八大区域。 多年来,泰隆银行在实践中探索小企业信贷服务和风险控制技术,总结出一套以“三品、三表、三三制”为特色的小企业金融服务模式,实现了小企业融资“事前低成本获取信息、事中低成本监控管理、事后低成本违约惩罚”的三个低成本,为小企业融资难这一国际性的“麦克米伦缺口”提供了中国式解答。截至目前,泰隆银行已累计向小微企业发放贷款50多万笔、2500多亿元,共扶持15多万家小微企业,直接间接创造了70多万个就业岗位,帮助40多万名失地农民、外来务工人员、下岗工人实现了劳动致富,得到温家宝总理等党和国家领导人的高度评价,温总理称赞“银行办得好。”泰隆银行连续两年被中国银监会评为“小企业金融服务先进单位”,独特而符合国情的商业模式使泰隆银行在小企业金融服务市场上赢得了一片蓝海,实现了企业可持续发展与社会责任的相互交融、和谐共进。 2007年起,泰隆银行连续5次被银监会评为2b级,在全国124家城商行的监管评级中名列前茅;《银行家》杂志2008年中国商业银行竞争力排名中,在全国124家城商行中,泰隆银行名列第7位;2011年,泰隆银行党委更被评为全国先进基层党组织。同年12月,在全国精神文明建设工作表彰大会上,泰隆银行荣获“全国文明单位”称号。 泰隆多年来专心、专业、专注服务小企业的做法,得到了各级政府、监管部门和社会各界的认同,也引起了新闻媒体的广泛关注,2010年8月,中宣部把泰隆银行作为转变经济发展方式,服务小企业的特色银行,组织新华社、人民日报、中央人民广播电台、中央电视台、经济日报、光明日报等中央媒体集体采访泰隆银行;2010年9月,新华通讯社携手泰隆银行成立小企业金融服务调研基地。 面对新的机遇与挑战,泰隆银行将继续坚持小企业市场定位,深化小企业金融服务模式,做专、做精、做出特色,为创业者创造平等的贷款机会,让普通百姓都能享受到优质的金融服务,为地方经济的发展尽自己的绵薄之力。
浙江泰隆商业银行是一家致力于小企业金融服务的商业银行,成立于1993年,经过19年的锐意进取,泰隆银行从起步时的7个人、2间租房、100万元注册资本,发展成为一家拥有四千多名员工的股份制商业银行。目前,泰隆银行已拥有50家分支机构,服务范围涵盖台州、丽水、宁波、金华、杭州、上海、衢州和苏州等八大区域。 多年来,泰隆银行在实践中探索小企业信贷服务和风险控制技术,总结出一套以“三品、三表、三三制”为特色的小企业金融服务模式,实现了小企业融资“事前低成本获取信息、事中低成本监控管理、事后低成本违约惩罚”的三个低成本,为小企业融资难这一国际性的“麦克米伦缺口”提供了中国式解答。截至目前,泰隆银行已累计向小微企业发放贷款50多万笔、2500多亿元,共扶持15多万家小微企业,直接间接创造了70多万个就业岗位,帮助40多万名失地农民、外来务工人员、下岗工人实现了劳动致富,得到温家宝总理等党和国家领导人的高度评价,温总理称赞“银行办得好。”泰隆银行连续两年被中国银监会评为“小企业金融服务先进单位”,独特而符合国情的商业模式使泰隆银行在小企业金融服务市场上赢得了一片蓝海,实现了企业可持续发展与社会责任的相互交融、和谐共进。 2007年起,泰隆银行连续5次被银监会评为2b级,在全国124家城商行的监管评级中名列前茅;《银行家》杂志2008年中国商业银行竞争力排名中,在全国124家城商行中,泰隆银行名列第7位;2011年,泰隆银行党委更被评为全国先进基层党组织。同年12月,在全国精神文明建设工作表彰大会上,泰隆银行荣获“全国文明单位”称号。 泰隆多年来专心、专业、专注服务小企业的做法,得到了各级政府、监管部门和社会各界的认同,也引起了新闻媒体的广泛关注,2010年8月,中宣部把泰隆银行作为转变经济发展方式,服务小企业的特色银行,组织新华社、人民日报、中央人民广播电台、中央电视台、经济日报、光明日报等中央媒体集体采访泰隆银行;2010年9月,新华通讯社携手泰隆银行成立小企业金融服务调研基地。 面对新的机遇与挑战,泰隆银行将继续坚持小企业市场定位,深化小企业金融服务模式,做专、做精、做出特色,为创业者创造平等的贷款机会,让普通百姓都能享受到优质的金融服务,为地方经济的发展尽自己的绵薄之力。
成立时间2006-06-06 注册资本300000万人民币 法人代表王钧
公司全称浙江泰隆商业银行股份有限公司
企业类型其他股份有限公司(非上市)
经营状态存续
总部城市台州市
经营期限2006-06-06 至
注册地址浙江省台州市路桥区南官大道188号
经营范围经营中国银行业监督管理委员会依照有关法律、行政法规和其他规定批准的业务,经营范围以批准文件所列的为准,基金销售。
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面试职位: 客户经理-台州
网申之后会发ot,要求在规定时间内完成,作为笔试第一天晚上在苏大宣讲,结束后组织不正式的面试,过了的发终面直通卡形式是抽词演讲,内容比较难,都是文言文。 第二天组织一面,4v4辩论赛,题目是是否应在长城建民宿,听说秋招出现过这个题目。一面刷人挺多的,8进2第三天终面,培训生还剩27个人。柜员岗1V1面试,培训生3对1压力面。问了个人家庭情况,然后营销岗常见的hr随手拿起一瓶水要求推销,接着问你是否有其他offer,是否接受柜员和客户经理的调剂。 这里要注意一点,菁鲤培训生的目标是招聘营销线员工,培养的是未来的银行客户经理。和现在招的客户经理的区别在于,客户经理比这个培训生工资略低一点,因为培训生有两年保护期。我终面特意问了,没有职能的轮岗,然后我因为这个问题凉了。 是否接受柜员和客户经理的调剂。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 困难
面试感受: 一般
面试职位: 管理培训生-台州
面试很随便的一家银行 感觉不太正经 很随意 当时七月网申吧 随便乱报的 也没打算去他这个银行 中间三个月一直发短信和邮件 大概至少二十多条 让参加笔试在线测评什么的 也没参加 11月份补录 我没参加笔试就让我去面试 正好我去别的地方参加笔试 路过杭州就去随便面面 当天面了两轮 一面无领导小组 感觉还OK 挺正常 二面也是终面吧最想吐槽了 真的很不专业 是我见过最随意的一家面试 5个年轻的女hr面一个同学 hr的男女分配都不合理 毕竟男女的思维和想法都是有差异的 一个大佬都没参与 我去面其他大银行 至少一个中年大佬坐在中间 有的银行终面五个行长级别的大boss出面面试 对这个银行的选人水准摸不透 感觉很不专业很随意 地方性银行还是考虑地区因素吧 外地的不建议来 因为感觉还是靠业务和业绩 没有本地同学吃香 还有最后一个建议 能争取去大点的银行就不要选择小银行
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
1.1k
面试职位: 客户经理-台州
社招要求:全日制本科 专业不限 HR:简单了解下个人离职原因,选择泰隆的原因,个人能力和优势 介绍了泰隆整体发展,入职后有帮带,转正后会有指标随年限指标会加重(当然也会有考核),年轻化的团队(平均年龄29岁),大概薪资,晋升空间(看重能力往业务主管和支行领导方向发展) 最后就是等下一轮面试了
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
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