1、面试机会是通过上网投简历得到的 2、由于是刚毕业的学生，本次面试比较简单。只是简单问了一下网络和LINUX的基本知识，之后还问了问编程都学过什么语言，学的怎么样。网络的基本知识像7层模型呀，linux里建个文件的命令呀这种都回答的还可以，但是编程什么的就不会了，不知道为什么我面试的系统运维，还要问我编程..... 3、成功录取，实习2000，转正3000 1、介绍一下OSI七层模型分别的作用 2、介绍一下TCP/IP四层模型 3、linux里的基本命令，建个文件、文件夹，查个进程..... 4、其它的真记不住了 太久了.....总体来说觉得问题比较基本

应聘销售岗位，初面做了个测试，然后无领导，今年工作形式不好，一个销售岗位还有很多985211的来投。我这一组十几个人就过了两个，然后有个简单的复试，和销售主管妹子聊的不错。 终面就是五个面试官对五六个面试人员，跑那么远去西二旗，等了一个钟头，几个面试官水平非常差，一个说就说底薪六千，让你去催账，能接受吗？一个说销售谁也能干，要先学技术。一个说要去卖产品，达不到销售额不了降薪。整个终面非常随意，面试官互相开开玩笑玩玩手机，不尊重人。几个跪舔的面试者说薪资没要求不要户口的，深得面试官赏识，他们应该能被留下吧，我是懒得说话。 完全没有人谈福利，培训机制和发展渠道。工资低，工作难做，还没户口，我凭啥去呢？HR看起来地位很低都没说话，面试很不专业，面试官吃相难看，面试这种公司纯属浪费时间了。

不愧是帝都的企业，各方面确实很正规，HR也比较有效率。HR详细确认各方面适合之后，会推荐给用人部门大领导。然后去成都现场面试，办公环境绝对高大上，虽然作为办事处小了点。会问一些关于市场规划、项目职责的问题，重点考察是否具备足够的市场开拓支持能力，比如文字编排、客户项目流程、吃苦耐劳。 由于是高级技术支持岗位，由总部分配到成都办事处的职位，还会有一次技术boss面试。疫情期间，技术boss通过视频仔细问很多非常非常细节的问题，也会根据以往工作经历，让描述相关的技术细节。