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全国第一家登陆上交所的城商行
南京银行成立于1996年2月8日,是一家具有由国有股份、中资法人股份、外资股份及众多个人股份共同组成独立法人资格的股份制商业银行,实行一级法人体制。南京银行历经两次更名,先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股,在全国城商行中率先启动上市辅导程序并于2007年成功上市。目前注册资本为29.69亿元,下辖14家分行,134家营业网点,员工总数5000余人。
...查看全文南京银行成立于1996年2月8日,是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份及众多个人股份共同组成的股份制商业银行,实行一级法人体制。南京银行历经两次更名,先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行参股,在全国城商行中最先启动上市辅导程序并于2007年成为首家在上交所上市的城商行。南京银行目前注册资本为29.69亿元,下辖8家分行,80余家营业网点,拥有员工约3000人。 成立十五年来,南京银行秉承“为社会铸诚信品质;为客户创卓越服务;为股东谋持久回报”的理念,坚持“差异化、特色化、精细化”的发展道路,对外抢抓市场机遇,对内不断提升管理水平,全行业务规模迅速壮大,内部管理逐步规范,资产质量不断改善,盈利能力持续增强,综合竞争力显著提升。在英国《银行家》杂志发布的2011年度全球1000家大银行排名中位居第273位,在其2011年“全球银行品牌500强排行榜”中,南京银行品牌价值为2.19亿美元,全球排名第412位。2010年,中国《金融时报》和中国社科院金融研究所将南京银行评为“年度最佳中小银行”。 我们坚持以突出特色、做出品牌为目标,准确把握定位,积极推进创新,朝着业务转型和战略转型的方向不断迈进。在传统优势资金业务方面,我们不断巩固优势,保持在银行间市场和金融同业中享有的较高知名度,努力做成中小银行中的一流品牌。我们将中小企业和个人业务作为战略业务重点推进,丰富业务产品体系,满足中小企业与个人融资需求,业务品牌影响力不断扩大。 我们抓住发展机遇,推进机构建设,区域性布局已经初步形成。自2007年设立第一家异地分行以来,跨区域经营不断推进,先后设立了泰州、上海、无锡、北京、南通、杭州、扬州、苏州8家分行,机构战略布局持续深化。 我们致力于探索综合化经营之路,在全国率先尝试了城商行异地参股其他城商行的发展模式,于2006年成为日照市商业银行第一大股东。近两年我行还抓住时机,发起设立了宜兴阳羡、昆山鹿城两家村镇银行,入股江苏金融租赁有限公司、芜湖津盛农村合作银行,在探索综合化经营的道路上又迈进了一步。 南京银行在实现又好又快发展的同时,努力实践“均衡、普惠、共赢”的发展模式,高度重视自然、民生与社会协调发展,普惠员工、客户、股东、民众,
成立时间1996-02-06 注册资本1000701.6973万人民币 法人代表谢宁
公司全称南京银行股份有限公司
企业类型股份有限公司(上市)
经营状态存续
总部城市南京市
经营期限1996-01-06 至
注册地址南京市建邺区江山大街88号
经营范围吸收公众存款;发放短期、中期、和长期贷款;办理国内外结算;办理票据承兑与贴现;发行金融债券;代理发行、代理兑付、承销政府债券;买卖政府债券、金融债券;从事同业拆借;买卖、代理买卖外汇;从事银行卡业务;提供信用证服务及担保;代理收付款项及代理保险业务;提供保管箱服务;经中国银行业监督管理委员会批准的其它业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动) 许可项目:公募证券投资基金销售(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)
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面试职位: 柜员-南京
对我来说还是比较难的,因为我是江苏垫底一批的二本外地人外地院校,专业不对口,也没有银行实习经验。一面是无领导辩论赛,男生和女生分开面,大概有三四个面试官,十几个考生,会被分为正反两方,先是给时间审题思考,可以用笔记下自己要说的话,一定要有自己的想法,这很重要,同时说话要自信流畅表现得落落大方,如果总结不好大可推荐别人,一面不会刷太多人。 二面三个hr面你一个,我觉得是注重学校人脉资源,比较倾向问你一些家庭信息,家庭父母职业,未来的发展方向等这些方面我比较吃亏,答得不好,知道自己基本没戏。后来意外等到补面,参加了三面,是两个分行的领导,比较亲和,不是很在意你个人的家境,聊的比较愉快,注重你个人的能力,重点问题是问了一个:你觉得自己与其他人相比的优劣势是什么?自己准备的比较充分,所以顺利通过了三面,总的来说挺难的。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
面试职位: 总行信息科技部-南京
一大早到酒店(具体忘记是哪个酒店了),看到酒店大厅有很多人,包括工作人员和应聘者,面试单贴在墙上,按照面试组分好了,密密麻麻的,太多人了,不可思议,第一次见到面试这么多人,南京银行太火爆了。然后根据面试名单去等候室,等候室外有各种点心水果,服务太周到了,等候的时候有各种抽奖,每个人都有50元"大"奖和午餐券,南京银行简直不要太土豪。轮到我们组面试了,有三个面试官,然后我们分成两组坐在中央桌子的两边,按照座位成为辩论的正反方,面试官给了我们每个人题目,然后给每个人三分钟审题,然后按照座位顺序阐述自己的观点,限时一分钟,可悲的是我是第一个,那个紧张的,不知道说了什么1分钟过去了。每个人说完之后给了20分钟的自由辩论时间,我们开始自由辩论,那个激烈,在这过程中,我有机会就会发言,有时候太急了会抢别人的话说,可能因为这点给面试官的感觉不好。自由辩论完后,两组分别派一人作总结,每人限时2分钟。然后面试就结束了。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 不好
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面试职位: 管理营销岗-南京
南京银行整体从笔试到面试的时间还是蛮长的,首先是全球笔试,人非常多,我们当时那个考点就至少有快一千人吧,还有其他的考点,当时笔试的时候感觉不太好,因为很多题目不会答,不是行测的知识不会,而是关于银行的,他考得太细了,所以当我收到面试通知的时候,我还是十分吃惊的。面试我也没怎么准备,到面试的时候我甚至还没准备自我介绍,就是简单说了几句。早上面试的,8点就让过去的,我大概是第5个面试的,或者更早,还是有一些紧张的,尤其是我的前面的那个同学面试了很久,总觉得面试官看重她,然后就更紧张了,因为前后会有比较的。面试是在会议室举行的,我在外面等结束了上一位,就敲门进去,一进去看到六个面试官,还是挺吓人的,让人有紧张感,围绕我的简历来问的,都是与自己有关系的提问,我自我感觉没有问太长时间,尤其是跟上一位比较,我觉得我的面试时间不长,所以对此也不报什么期待。南京银行招聘挺好的一点是福利好,笔试的时候,每个人发一个小书包,一本笔记本,一杯星巴克咖啡,面试的时候发一个6寸的小蛋糕和一杯星巴克咖啡。对了面试之前我们有一个合影,也不知道去哪里看这个合影。最后比较幸运,打电话过来说通过面试了,让去参加体检。总之,准备好相关知识,通过笔试,你就有一半希望了,面试竞争挺大的,当时就收了五个人,加油!
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 困难
面试感受: 一般
9
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Karlie等54位老鸟等你来
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