1⃣️约定时间到一楼大厅等（我是在boss直聘上看到的，招我面试的是用平安健康互联网股份有限公司的账号...来到一楼看到写着中国平安人寿保险股份有限公司人寿广州电话销售中心就感觉不对劲了...），一会一个平安员工下来接你进去，出示身份证（回拿手机拍下身份证，不知道干嘛用的...）和粤康码（不知道是hr还是什么人，一个人带5-6个人进去面试），去到真的吓到我了，一堆人来面试...（感觉一天下来有200人左右）可能我见识少，没见过这么多人 2⃣️过了闸门后一条走廊墙上都是文化墙，各种介绍薪资福利，企业文化，晋升机制等...整条走廊都是人人人人人，一个员工带着5-6人一面墙一面墙的介绍这些东西...然后就坐下来填面试表，填一堆个人信息上去（个人隐私就是这么泄漏的...还有一项是要填介绍亲友过来面试的联系方式）填完表就让你扫二维码做测试题，里面又要填一遍个人信息，真有毒...（他给我扫的码有看到内推人名字，就是接你进来那个人的姓名，我觉得可能以后入职他会拿到一些奖金什么的） 3⃣️填完表做完测试题就带到一间教室听宣讲会，又说了一遍关于平安的企业文化、薪资待遇、晋升机制什么的，还提到各种成功人士薪资多高，新人进来一年平均工资能有9k多...各种吹的天花乱坠...到后面真的听到困了，讲了40分钟左右，后面又有人拿着你填的表和简历出来叫名字，5-6人一批出去面试。 4⃣️带到一间房间，大冬天还开着空调...平安真有钱不是盖的...然后一直等一个主管过来群面，拿着简历念名字一个个自我介绍，面试主管不会看你简历写了什么，做过什么，都是从你自我介绍和聊天中听到的内容对你进行提问、问的问题也是问一些个人感受和看法...什么鬼...简历白写得这么精彩了.. 5⃣️面试主管又说了一遍企业文化什么的，我的天、又要听一遍...一直强调平安是世界500强、这些从进门填表到面试一共听了三遍...谈话就说这个岗位的细则是做什么的（如果想了解的，可以通过评论提问，看到就回复你们） 6⃣️后面面试主管全部聊完后，说如果觉得自己不适合或者还有疑虑的，可以先行离开，没问题的留下来（到这里感觉不对劲了，该不会是要我入职了吧...其实我是过来见识保险行业怎么洗脑的，为了告诫身边的人不要进坑、当然...如果真想做保险销售另当别论...但我觉得也不要做保险行业销售，卖房不比卖保险好吗...其他销售也好过这...） 7⃣️当然是赶紧溜了，回来写评论提醒各位，不要盲目相信招聘软件上面写的各种岗位名称，我是看到写着运营助理抱着怀疑的态度来的、后来发现很多类似的名字..运营专员、服务专员、客户运营等等都写着非销售，去到就和你说这是属于销售性质的岗位，很搞笑的是我看到有位兄弟/姐妹上面写着hr岗位也被拉去做了一两个月的销售... 8⃣️大家都留个心眼，面试前最好百度一下公司的情况，一两个人说没什么，太多人说就存在一个体制内的问题了，特别是保险行业

我真的被气笑了的一次面试经历...刚开始电话联系的hr挺正常的，还会到一楼接你上去。见到面试官之后就开始了长见识了！长篇大论公司世界五百强，还有买六险一金哦！然后问你对于保险行业的看法，问你情境题（这里还是正常的）高！能！部！分！岗位是行政人事助理，但是要先培训21天（这21天的培训大家可以去某乎看看过来人的评价...美其名曰先了解产品，然后再去业务部门做两个月（电销保险）底薪3900，没有提成，然后再选择做什么岗位...（所以招聘信息写招行政人事都是假的？？？期间各种告诉你介绍亲戚朋友买保险怎么跟同事分成...）如果选择做招聘，招到一个人提成100块。问晋升路径，说可以调岗；继续问做招聘的晋升，答曰，可以考虑做内勤，再继续问，是不是没有晋升。答曰，是的，做招聘做得好就考虑去其他岗位，还给我洗脑说，要在一家企业做得长久肯定是要调岗的（没有晋升！做招聘就只是招聘，如果像深耕人资的就没门了！）还没有结束，我问部门架构，他都说不清楚（他根本听不懂，我举了个例子，我最后问招聘是不是分人事和招聘，他说就是做招聘（整个人事部门就只有招聘...）奉劝各位做好职业生涯规划，以免被这种洗脑去应聘做行政人事的结果卖了两个月保险！浪费了时间也没有任何收获...

一面是主管面，HR超级和蔼，人很好，问了一些问题，面试很轻松。一面完了马上接着二面，是经理面好像，反正就是再高一层的领导，是压力面，问的问题比较刁难，考的是面对压力的反应，比较紧张。过了之后有个IQ和EQ测评，通过之后就OK了。我败在了EQ，打电话过去问结果的时候HR态度也很好。那里的人都很好，薪酬福利也不错，氛围也好，没能拿到offer有点可惜。想去面试的人儿勇敢上吧！ 你在大学里最大的收获是什么？