电话沟通 HR大概简单沟通为什么辞职，期望薪资等等这种常规的问题，然后会约你首先进行现场笔试 笔试（公共汽车行驶问题） 主要考察 面向对象，基本数据结构，多线程 能写多少写多少，最好加上备注 一轮技术面 redis的几种故障，如何处理 mysql优化 MySQL主键自增超过范围 垃圾回收 webapi调用超时 docker常用命令 ioc/aop 二轮技术面 主要还是按照项目经历来问 一些数据结构复杂度 线程安全 项目如何部署问题 集群k8s的了解程度 同步/异步问题 Dictionary是否线程安全 本来没有这轮面试，但是总监一直开会，约不上时间，直接给我又加了一轮面试，很草率 总监面 主要还是聊聊项目，项目的规模，如何部署的，担任的职责等，最后期望薪资 HR面 大概半个小时左右，聊聊离职的详细原因，对原来的公司有什么看法，问你兴趣爱好等等，问的很多，我也不知道问了有啥用 然后问完就等通知 总结 面试流程还行，但是面试的安排不太合理，而且二轮面试到点了面试官迟到不说，hr也不提醒，没有邮件或者电话，直到过了10分钟，我自己去催，才反应，本来就是多加的一轮面试，以此也能看出这家公司的大概情况；最后同意给出offer，但还打了9折

一开始会有一个笔试，很多人在一起考试，可以用手机，大概做题时间是30分钟，但是你做完可以直接拿去给负责人然后等待面试。考试分为3部分，第一部分2个选择题一个问答题。一个选择题是1，0，-1，-2问按规律下一个是什么四个选项。问答题是A公司半年年薪50w，每半年加薪5w，B公司年薪100w，每年加薪20w，然后这个人希望待遇优厚，问应该选择哪个公司及原因。第二部分是阅读问答题，主要是股票和两个SQL的问答题。第三部分是给一段英文资料，然后翻译成中文。 交卷以后会有人来喊你去面试。就是需要你一个自我介绍以及问你一下普通的问题，例如薪资以及一些软件是不是会用之类的。但因为我不太熟悉那些软件，所以我感觉我应该通过不了面试。面试官说大概1-2周给通知。

整体感受：一般 面试难度：普通难度 面试来源：校园招聘 数据结构B树与B+树的区别  排序算法快速排序的逻辑 C++智能指针右值引用 vector内存管理虚函数与虚函数表虚继承作用  C++如何支持多态  delete/new与free/malloc的区别  复制构造函数与赋值函数  析构函数声明为虚函数的原因  构造函数可以声明为虚函数吗 Linux进程间通信方式 select，poll，epollselect和epoll区别 僵尸进程 什么是线程安全  死锁产生条件  多线程编程  网络OSI七层模型  Tcp的状态转换过程  TIME_WAIT tcp保证传输的可靠性 tcp与udp 三次握手  tcp如何连接多次传送的报文  Mysqlmysql优化查询 优化数据库三范式设计模式 HR面优缺点 挫折自豪性格优缺点