一面 我是通过外校的双选会对创达进行投递的，面试的工作人员年龄与我们相差不大，交流起来没有距离感很亲和，对于JAVA岗来说， 首先要有JAVA的功底，没有实际的开发经验没有关系，他们公司主要看主的是个人的整体素质，流程分为三轮，首先进行一个笔试，考察的是JAVA的基础知识，笔试通过， 第二天会有两轮面试，首先进行技术面会问JAVA的基础问题，数量为几十个小的知识点，不是特别难，紧接着进行人力面试，会问一些优缺点，优势劣势等问题， 主要看临场反应能力以及表达问题的能力，其实就是感觉，一定要给人感觉自信， 畏畏缩缩的肯定是不会通过的，面试结束如果报的是北京总部的岗位在三天之内就会出结果，三天之内没有收到结果就是没戏，其他城市会长一些。 二面 先做一个简单的自我介绍，然后开始讲自己的项目。 会针对项目问一些问题。 面试官问的面试题： java反射机制、排序算法、集合的遍历方式以及哪几个是线程安全的。 会什么框架，特点是什么

简单记录下面试过程 自我介绍 询问我的个人经历 因我没什么技术经验，所以没怎么问技术问题。 感受如下： 整体流程安排好，笔试，技术面，人力资源面试。 笔试通过后安排的技术面试，1位面试官，因本人没有经验，并没有过多为难，因为学习经历和英文能力予以的通过。 后参见人力资源面试，上来先问年龄，瞬间觉得没戏，继续询问投过几个公司，结果都怎么样。 因之前有家公司笔试面试都通过了，甚至找我要了各种资料，然后说我已经出校门了，不算应届生，不予应聘了。我便和这位面试官说了，以防同种情况，并追问我是哪家公司。 挺无语的吧。昨天面试临近结束说，明天就会通知我结果。 其实说到这里，基本感觉被通知不合格了。综合实力还是要提升一下的，加油吧！

一对一面试 先自我介绍，先问了下项目，然后问了一些基础问题。 1.Java面向对象特征 2.多态分为什么和什么 3.重载和重写的区别 4.LinkedList和ArrayList 5.HashMap和HashSet 6.计算机网络 三次握手 7.四次挥手 8.C语言（不懂为啥会问C？） 指针有什么作用，指针加减会有什么结果。 9.Linux的一些命令（很久没学Linux 忘了) 10.安卓有了解吗？ 安卓的四大组件。 11.有什么想问的吗。  大概是这些，别的记不起了