填简历，30分钟的高考题型都选择题简单，试讲5分钟，再面试你最基本的能力，分配工作，两个方向，小班或者一对一，如果是一对一就要再进行一次。 谈谈我的感受，个人专业能力不错，在对一对一面试的时候，面试官有点让我不爽，应该是一个管理方面的人给你面试，老谈一下他认为重要的东西，然后他就会总结，你不适合，我真的想说，你一个不上课的老师，就不要装厉害，学生喜不喜欢不是你一口牙说算数的。讲一堂课能够解决的问题 干嘛要嘴上去判断一个人有没有能力，会不会受学生喜欢。 来深圳三天面试经历，思考乐，精锐这两个相对邦德好一点，尤其精锐看重你专业能力，你觉得你是人才你就去。最后说一点，去邦德教育的四次面试，等了一个星期，效率低。

1.邦德来学校宣讲，投简历，面试官现场筛选简历，PPT公布进入面试人员名单。 2.排队面试，大概三个面试官，先英语自我介绍，2分钟。 3.再试讲，关注的主要是教态和口语，试讲内容已经忘了。 4.大概等了三四个小时，就PPT公布通过人员名单。过了。 5.通过人员留下和HR进行沟通，我们可以提问自己关心的问题，发了录用函，写了待遇。 给了一周时间考虑是否接受。

周末面试，急急忙忙赶过去，一进去，二话不说，先填张表吧。我沉思半晌，冷静填完，交上表后，领份试卷，三十分钟交卷，交完卷等通知，笔试不难，就是时间紧迫有点懵。交完试卷，先让你等着，一个一个叫进去单独面试，面试完出来叫下一个，等的过程我比较担心自己的笔试成绩，便向旁边的工作人员询问，被告知，不管过没过，都会给你一个说法。于是就等着吧，等到叫我进去面试时天已黑，进去就聊了一些工作经验、对教育行业的看法，以及之后的一个发展规划。这些都感觉可以应对，于是便告知明天下午着正装试讲。第二天又赶去，又是一番苦等，后来试讲给的评价自然不高，这点我一点也不意外。本以来试讲不通过就可以直接走了，没想到被告知等会还要人事来详谈，又是一番等待，终于等到交谈了，上班时间是周二下午至周五，下午1点半上班，到晚上9点半下班，周末全天，假期不稳定，底薪本科是2800，岗位奖金是看季度业绩，而且不是和薪水一起发放，奖金是压三个月才发给你，这个不是太能接受。。。之后便谈到何时能入职，定好一个时间，双方沟通后没有问题，欣然离开。万万没想到等到入职时间到了，打电话过去问何时能入职时，对方却说，总部不要了。真是扑街····一家很有诚信的教育培训公司的形象轰然倒塌。真是没有一点点防备，也没有一丝顾虑就这么被放鸽子还是头一次，既然嫌应聘者姿势水平不够就明说啊，何必要这么做。真是to be great liar的典范。 你咋这么能呢