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中国建筑技术集团有限公司组建于1987年,是由国务院国有资产监督管理委员会所属央企中国建筑科学研究院投资控股的国有企业。中国建筑科学研究院副院长黄强教授任公司法定代表人、董事长。中国建筑技术集团有限公司经过二十多年的发展,已形成了一家具有品牌优势的集建筑工程总承包施工、专业工程施工、数据中心建设、工程设计、勘察、规划、工程监理和科研、工程技术咨询与服务为一体的管理型建筑企业。依托中国建筑科学研究院的强大技术实力,中国建筑技术集团有限公司拥有了一支懂科研、懂技术、会管理的优秀人才队伍,积累了丰富的工程施工、设计与技术服务经验,并形成了丰硕的科研成果。多年来,中国建筑技术集团有限公司荣获了鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程奖、国家优秀设计奖、华夏科技进步奖等多项国家及省部级奖项。中国建筑技术集团有限公司始终以“遵规守法、绿色建筑,质量为本、技术为先,环境至上、人文先行,安全第一、预防先识,持续改进、追求卓越”为企业方针,信守合同,确保工期与质量,获得了业主的认可和好评。中国建筑技术集团有限公司连续多年被评为“信用等级AAA单位”。公司自2004年以来年均上交国家各项税费超过5000万元,已达到特级资质企业的纳税标准,多次被政府主管部门评为“纳税先进单位”。近年来,为适应绿色、低碳的发展理念,中国建筑技术集团有限公司成立了以黄强董事长为首的低碳建筑研发团队,建立了低碳建筑研发基地和低碳建筑生产基地,以低碳的轻钢轻混凝土结构体系为核心,整合和利用了现有的地(源)热泵、太阳能蓄热及门窗等多项技术,形成了公司低碳建筑实用技术体系。公司低碳建筑体系的建立,必将推动我国低碳建筑领域的科技进步,不断提升公司的核心竞争力和品牌影响力,不断为国家、社会及建筑行业做出积极贡献。
...查看全文成立时间1987-12-16 注册资本30000万人民币 法人代表冯禄
公司全称中国建筑技术集团有限公司
企业类型其他有限责任公司
经营状态存续
总部城市北京市
经营期限1987-12-16 至
注册地址北京市通州区徐辛庄镇科技创业园内
经营范围对外派遣与其实力、规模、业绩相适应的境外工程所需的劳务人员;建筑与土木工程项目的设计、采购、施工全过程的总承包;消防工程、环境工程、供热与空调工程、空气净化及生物安全工程、建筑电气与智能化工程、机电工程、装饰、装修工程的设计、施工;建设工程监理;承包境外房屋建筑工程和境内国际招标工程;承包境外上述工程的勘测、咨询、设计和监理项目;建筑与土木工程的新产品、新技术和新机械设备的开发、生产与销售;消能减震技术开发、技术咨询;计算机系统服务;技术推广;技术服务;城市园林绿化规划设计、工程施工及养护管理;城市园林绿化苗木、花卉、盆景、草坪生产、养护和销售;城市园林绿化技术咨询、服务;进出口业务;销售医疗器械;规划设计管理;土地整治服务;工程管理服务;工程造价咨询业务;建设工程勘察;国土空间规划编制。(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;国土空间规划编制、建设工程勘察以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
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面试职位: 建筑设计师-北京
网上投的简历,收到通知要作品集,大概隔了两周通知要求画一套快题,当时没告诉画多久,预约了快题时间拿到题目才知道是72小时之后提交。可能为了避免直接拿现成的方案提交,所以第一天会要求上传设计进度图纸。任务书要求有手绘有电脑还有效果图渲染,平面剖面总平手绘电脑任选,效果图要求渲染和手绘都有,还有分析图。建筑面积不大,大概四千多平。由于在家里,没有手绘的工具,就全程用的电脑出图。 隔了两天后要求线上讲一下快题思路,有四五个领导同时在,讲完有两个领导大概提了一下问题,大概面了15分钟,就没有说别的了。气氛略为严肃,结束的有点儿戛然而止,感觉像是到点就赶紧挂电话的节奏,电话挂的有点儿突然,也没有人做最后的总结,然后就杳无音讯了。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
面试职位: 采购专员-北京
先跟人事人员面试简单谈了一下,比较顺利,然后去跟采购负责人谈的,非常傲慢,进去的时候一直在打电话,等了一会就问我以前工程采购金额的情况,本人经手的一个项目,监控系统是进口设备,价格比国产的贵很多,肯定不在他意料之内,立马就换了一副表情,没有耐心了。本人是在职找工作,第一次面试没有消息之后,过了两个多月又打电话让我面试,呵呵,估计是留不住人的。 问经手项目的采购金额。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 巨难
面试感受: 不好
面试职位: 结构工程师-北京
想来这里工作,足够强的工作能力是必不可少的,专业知识从简单的问题就可以看出来,然后必须带作品去,图纸的标准化很看重,如果图面不行,估计会难点,因为这是面子工程么,然后就是聊天看你为人,看你有没有责任心,这个很重要啊,也许会提很多要求,公司大么,规章制度很多都是比较成熟的,你也必须遵循,如果没太大异议见总工聊聊天,聊过往工作情况基本就通过了。 上一份工作为什么离职?
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 困难
面试感受: 很好
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