叫我们下午1点30分准时到达，和我一起的有2个人去面试。 在那里等到2点才有人跟我们面试，前台有点懒散，可能是中午是休息时间的原因。 有一位女生带我们去一个小型会议室，然后叫我们填写资料。再发一张考卷给我们。 考卷内容是两道阅读理解+两题翻译+三个用英语回答的问题。 三个用英语回答的问题： 1、你的优势是什么？2、你为什么要选择GEN?3、你加入GEN后期望获得什么？ 然后两道数字题，考你的细心。 笔试完后，面试开始，面试官很nice，她先给一张纸给我们，给我们5分钟先组织语言，纸上写着三个问题：1、名字，来自哪里，毕业后想在哪工作，从家到公司要多久（用英语回答）2、你在GEN单位期望是什么，在职后的一两年？（英语回答）3、你在GEN的职业规划是？（粤语回答） 然后提一些问题，例如你在这工作，如何解决你的食宿问题等等。 最后，她会问你们对GEN还有什么问题要问。 THE END. 关于这个职位，你有什么优势（说三个或以上）？（英语回答） 迄今为止你的最大成就？（粤语）

1.大佛山人才网上看到招聘信息，个人简历投到该公司的邮箱； 2.接到电话面试通知； 3.初见人事，问明想应聘哪个职位，做份卷子，接着部门经理其实也没问些什么，就间接表明要人啦，估计是急着要人吧。流动估计很大，招聘信息显示的薪金范围是3-6k，实际给出就3500+100（这100块是因为我有bpo的工作经历而给，一个月的车费也不足矣）。住房公积金默认公司个人各8%，这么一算扣掉五险一金后到手估计3000多一丢丢。如果是实习生，纯粹过度一下就好啦。纯粹在个人简历上添个外企的名，算是个小亮点，但如果考虑发展就要慎重。因为地方偏，而且这一带科技产业区开始渐渐衰老，虽然寿命只有仅仅10来年左右。 不喜勿吐，仅供参考！

首先去到前台填表拿了卡 然后等了十几分钟有个hr带我去面试室。去到面试室，那个hr给了表我填，还有一张试卷 两题阅读理解和英文回答，问题是 为什么你要选择这个职业？为什么选择来简？你的优点是什么？三个简答题用英语回答，还有一个短文翻译 最后是两个简单的数学题 细心一点就行了。 过了40分钟收卷了以后 那个hr就进行了简单的面试 然后面完就换tl面试 首先给了我一张英语卷子 两个关于关于保险的阅读理解 英语渣 实在看不懂 后面还有一道数学题 15分钟交 然后tl就过来面试 问的问题不难 让我用英语回答 英语渣 还是不会 但自我介绍用的是英文 所以来面试最后准备一个英文的自我介绍。面试下来就是这样了。