首先，很中肯的给个建议：当你接到这家公司的面试邀请，请直接pass，千万不要考虑去面试，更千万不要去那入职工作。这家公司是做区块链业务的，区块链在中国并不成熟，尤其是在法律法规这块，比较模糊。这是行业建议，不推荐去。 第二，公司福利待遇极差，属于创业团队，实行单休，周六需要上班，从面试过程中获取到的信息中，大概可以判断平时加班也较为严重。此外试用期6个月，但是试用期期间工资80%，只上五险，不纳一金（坑）。这是福利建议，不推荐。 第三，公司办公环境较差，公司几乎没女生，我去面试只看到一群衣品极差的大老爷们做在一堆，像**的，印象分直线下降。还有，面试官最看重的是，你平时休息时可不可以随时上线工作（言外之意就是周日在家也要工作，都单休了，周日都不消停？），当我说我曾经工作平时节假日也会盯着点工作的，这话一说，面试官瞬间露出欣喜的表情，激动的说“要的就是这个！休息时能在线工作就行”，仿佛潜台词在对着我嘲讽“终于找到你这种有压榨空间的倒霉蛋啦哈哈哈哈”。 这是个人经历建议，不推荐。最后我想说，这是我来北京三年，面试过印象最差、福利最差、面试官最差的公司，没有之一。江湖之大，愿我不再和这个公司有任何瓜葛，真乃万幸。

通过学姐介绍得知面试机会，HR很快约定了面试时间；首先是HR简单交流，介绍了岗位职责，针对简历问了几个问题，主要是专业学习、实习时间等；然后部门负责人单面，自我介绍的同时负责人翻看了简历的作品集，然后根据简历问了一些专业技能，主要是软件操作等。然后详细介绍了岗位职责，然后轻松地聊了聊个人性格、喜好、能不能加班等。氛围一直比较轻松愉快，当天下午接到offer。 几年工作经验。

在网上投的简历，当天就接到了第二天面试的通知电话。 面试是从做测试题开始的，很简单的策划问题，大家不用太担心。然后就开始面试，一共有两个面试官，轮流面试。第一个面试官是用人部门的，问了几个以前工作经历的问题。第二个面试官问的是具体游戏系统和数值方面的一些问题：游戏系统方面的问题，做特定类型游戏数值的思路，介绍熟悉的游戏产品，个人爱好? 之后就直接让HR来谈待遇和offer了。