面试的人认识我之前不少同事，一问才知道是隔壁部门的一个人，姓*，layout出身，只是我不认识。问我要多少钱，我说28-30，他说找HR商量一下。还告诉我下个月就搬到南山。第二天HR跟我打电话，寒暄了几句，没提钱的事，我当时还想要是达不成HR就不需要打给我啊，既然打给了我就基本说好了。再说是比较熟的人，前同事嘛，我就没好意思提钱的事。但他说下下个月搬，并且有宿舍，我就想这里有问题。我不放心，打给他们公司高层领导，一个副总，得知他们部门不会搬，薪酬，经理说了算，HR没有决定权，我突然意识到不妙。但还是信他，华为之前的熟人下面的工程师。 大老远啊，从江苏跑到深圳，直接看了一下简历，问我要多少钱，我很诧异，又讲了一遍，他说你这里有一年在家创业啊，自己不知道能不能说服上级，出去了。又在演戏，出去后就没再遇到过了，接着HR来又是装模作样，最后说我们这个岗位有好几个人投，我们要看看。我当时就感到被辱侮了，前面还说对我技术没问题，现在看样子是钱的事了。我从华为出来，你*经理也从华为出来，跟我之前都是底层工程师，弄到这时候我好像低人一等啊，还要跟其他人抢饭碗。你觉得钱要的多可以直接说，也不用我大老远跑过来啊，路费也没要一分钱。以为是自己人，原来也不过如此，可给我上了一门课了。 离开后，我就去了其他公司，最近听之前同事说他们还在托人找EMC工程师。面试的时候看到我要这么多钱，还跟我说你不是在这里呆不多久就走啊，把这里当跳板，那你钱要给到位啊，在石岩那地方很偏，还有讲这话是不是意味着离职率很高？

我是通过人才市场的进去的，进去后有面试，有三个人，但是我们来应聘普工的很多人。他会给你发张考题，里面涵盖了英文，物理，语文，数学等等，最后还有一边类似作文的东西，标题是你最难忘的一件事。然后回一个一个人的跟你们谈话，这个就比较简单了。问什么答什么就好。 请把26个英文字母念出来。

去的是长城电脑石岩基地。公司周围的环境很差空气差，外面都是工业区，长城内部还算大，有树有草坪，主要是厂区，有自己的产线。可以看到带着帽子穿着蓝色工服的人走来走去。前台是保安大妈大叔，没有漂亮的前台妹妹，然后是经理出来接我上去面试，然后经理主要问了之前的一些工作内容，包括在什么类型公司工作过，做什么产品，加班多不多，五险一金有多少之类的问题。问的问题感觉比较宽泛，对他们公司几乎没有介绍，也没有说什么，有点无聊。然后经理再让一名女生过来跟我口语一对一交流，口语生疏。经理就让我回来等通知了，应该是败在口语那里。