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宏基个人电脑产品的出货成长率在世界上名列前茅,2011年合并营收达157亿美元, 目前全球员工总数8000余人,产品销往100多个国家。宏碁以"打破科技与人的藩篱"为自己的历史使命,坚持以人性化设计为本,持之以恒地开发「Empowering Technology」关怀技术,为了给消费者提供易用、可靠的产品,特别针对消费者的实际需宏碁集团求,成功开发出更多简易方便的操作接口,提供多种实用的电脑设定选项,让使用者可以轻松的驾驭机器,享受高科技带来的乐趣、从而提高生活品质。宏碁凭借30年来在IT业界的丰厚积累,其产品技术、产品质量都处于全球领先地位。2003年推出的Aspire第三代家用电脑产品,将家用模式提升到新高峰;针对笔记本产品,宏碁继续强化"超薄超轻是主流"的发展趋势,从1元硬币到5角硬币产品厚度的变化,体现宏碁"分毫必争"的精神和时时领先的技术实力。2007年,宏碁捕捉到消费者的新需求:家用与商用笔记本市场分隔日益明显,特别从外观上进一步细分了家用和商用笔记本产品,真正满足了消费者的新需求,并且以崭新的形象引领了科技新时尚。
...查看全文面试职位: 市场营销-上海
我到了之后很紧张,就把自己说的很牛很牛,但是老板一看我说话就知道我是刚毕业的,但是看我态度好就说要留下我,问我多少钱待遇,我没经验,我说多少钱都可以,最后给的钱不多,很后悔,在宏碁工作了三年总体来说还是学到了很多东西,还是感谢老公司吧,非常感谢! 你觉得把一个市场交给你什么最重要
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 很好
面试职位: 文员-上海
市场部门经理面试谈谈以往工作经验,对宏碁的认识! 区域经理面试问问基本情况,是否能胜任工作之类的,并问了对待工作的态度! 做好工作需不需要表现出来?
面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
面试职位: 技术支持工程师-上海
说起来,acer是我面试的第一个公司,当时acer在中大开现场招聘会,投了简历后当天晚上在学校面试,5个人一起面试,两个考官(其实一个女考官看起来很娴淑啊,现在印象依然很深,现在漂亮的女人满大街都是,但让人看起来舒服的就少之又少啊)。 一开始大家分别自我表现介绍,然后谈了谈对acer的了解和看法,最后女考官出了一道题目:“假设公司录用你们了,明天早上派你们去火星学习先进技术,为期一年,但火星上1年等于地球上100年,你们今晚只能做一件事情,你想做什么”,其余四个人,说的都是做好学习计划、分析100年后地球需要什么技术,有针对的学习等等屁话,我回答的是:“我会选择放弃这个机会,如果不可挽回,一定要去,我就回家见我父母最后一面,告个别” 结果是只有我通过了首轮面试。 第二天早上,去acer广州分公司复试,考官是acer中国区副总,早早去到之后,说明来意,马上有工作人员把我带到一个休息室,送上一杯水和报纸,态度特别好,让人感觉很舒服 ,到我面试的时候,有工作人员带我去一个独立办公室,里边的考官,即acer副总张xx看到我过来了,马上站起来开门,微笑欢迎(跟那个广州某大型国企简直是天壤之别),很轻松的气氛中,谈了十几分钟,复试通过! 分别自我表现介绍,然后谈了谈对acer的了解和看法,出了一道题目:“假设公司录用你们了,明天早上派你们去火星学习先进技术,为期一年,但火星上1年等于地球上100年,你们今晚只能做一件事情,你想做什么”
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
80%
45%
数据源于看准用户,更新于两年前
公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息
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