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目前家居建材流通领域规模最大、品牌结构最优、服务最好的商业品牌
居然之家西北分公司简介居然之家从2007年开始进驻陕西,开设了西北地区第一家分店“西安北二环店”,12年深耕细作,赢得了良好的市场口碑,也夯实了西北连锁拓展的基础。截止目前,居然之家西北分公司已开业分店36家,签约分店66家,遍布陕西、青海、甘肃三省市,总营业面积达百余万平米!居然之家西北分公司连续多年受到集团表彰:2010、2013年荣获集团“营销创新奖”、2012年荣获集团“安全保障奖”、2014-2017年连续四年荣获集团 “连锁拓展奖”、2018年荣获集团年度最高荣誉“先进模范奖”!未来,居然之家西北分公司将合理布局一线城市家居市场,积极开拓二、三线城市,计划五年内分店数量达100家,销售额超150亿元,西北分公司将不断走可持续发展之路,必将把“居然之家”品牌深植于中国西北疆域!由于公司在西北地区的快速连锁发展的需要,为了储备中、高层管理人员,现诚聘有识之士加盟居然之家(工作地点:陕西、青海、甘肃),公司将为您提供广阔的发展空间和施展才华的舞台,并提供同行业有竞争力的福利和长期的培训与发展机会!
...查看全文居然之家是一家家居建材采购平台,平台以中高端产品为经营定位,融合了家装设计中心、家具建材品牌专卖店、建材超市、家居商场等多种业态为一体。
居然之家是一家家居建材采购平台,平台以中高端产品为经营定位,融合了家装设计中心、家具建材品牌专卖店、建材超市、家居商场等多种业态为一体。
成立时间1999-02-03 注册资本9055.3345万人民币 法人代表汪林朋
公司全称北京居然之家投资控股集团有限公司
企业类型其他有限责任公司
经营状态存续
总部城市北京市
经营期限1999-02-03 至 2039-02-02
注册地址北京市朝阳区安外北四环东路65号
经营范围投资及资产管理;投资咨询;经济信息咨询;承办家庭装饰市场;货物进出口、技术进出口、代理进出口;销售家具、建筑材料、五金交电;货运代理;仓储服务;出租商业用房。(“1、未经有关部门批准,不得以公开方式募集资金;2、不得公开开展证券类产品和金融衍生品交易活动;3、不得发放贷款;4、不得对所投资企业以外的其他企业提供担保;5、不得向投资者承诺投资本金不受损失或者承诺最低收益”;市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
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面试职位: 运营-北京
刚到门口,转悠了下才在一个不起眼的角落找到前台,前台就摆着一张普通教室的桌子,谁会想到这居然是前台呢?然后填写信息表,看到要求填写薪资和前公司证明人及联系方式,考虑到同事隐私泄漏和骚扰电话问题,就只写了名字没写手机号,没想到前台质问我为何不写,我解释了隐私问题,等进入到需要调查的阶段时,我会提供我同事的手机号,还没到那一步就先不写吧,怕一些人打骚扰电话,毕竟我把这些同事当朋友,不想没事给人家找麻烦。 结果前台说:不行!我们要背调的!我说:说过了,等到那一步我会提供。前台说:不行!现在就要写完整,我们要背调!我说:一面都还没沟通过呢?就急着查户口?你们是想干嘛?前台:……(沉默)我一个bat出来的人,只不过想去传统行业尝试下,没想到能遇到这种公司,吐了。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 商家运营-北京
boss直聘上收到的邀请,招商运营岗位,看了下简介和hr聊了会,感觉可以面试看看。约了第二天初面,面试的人很多,等了快一个小时才到我。是hr和另外一个部门领导两个人一起面试。填了简历自我介绍了会,问了我一些之前工作的细则和离职的原因。也了解下面试岗位的工作内容和薪资待遇等,总体还比较满意。最后让我先走,也没说有没有通过面试,以及什么时候有回复,我主动问了下,结果说半个月以内会给我回复。我说都不一定能通过为什么还要我等半个月,最后hr说三天之内给答复。 过了两天收到hr的电话,说初试通过了,让我第二天准备正装参加复试,让我一定准时,运营经理不喜欢等人。第二天不出意外我又等了一个小时才见到这位经理。还是自我介绍以及提问,跟初试的问题差不多,然后说我的简历还是比较符合这个岗位的。最后问我会不会cad,我说之前做过房地产,会看会讲解但是画不出来。部门经理没说什么,让我回去等通知。又等了三天,没收到回复,我主动打电话问,说我不符合岗位需求。本来两次面试感觉聊的都挺好的,我的简历对于这个岗位来说确实也占优势,最后居然因为不会cad被拒。 1.首先,从hr发出邀请到最后得到通知浪费了我一个星期的时间,还是我两次主动询问的结果。 2.其次,我至今没搞懂,如果cad是这个岗位的基本要求,在招聘信息上也好,或者初次面试也好,hr有必要将这个作为必要职能来做出告示和筛选,不要浪费大家时间。 3.然后,初面时人多等的时间长可以理解,复面也让我等一个多小时简直过分,还没上岗呢,一个经理就给你来个下马威。 4.我也很迷,每次面试完不说通没通过可以理解,但是连个通知时间也不说,主动问之后让我等半个月,我闲的啊都不知道面没面上等你半个月。 5.最后,体验感贼差,从上述内容就可以看出hr不专业,各部门工作没有协调性和统一性,我同一份面试话术原封不动重复两遍。所谓部门领导也是架子大的不行,估计在他手下做事也受气。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 人力资源专员/助理-北京
一面 十人一组 每人自我介绍大概一分钟 然后是无领导小组讨论 题目不难 大概是关于交通拥堵的 候场期间提供热水 零食 小姐姐态度都很好 提问环节说外省市好像会提供住宿 好像是说老板的别墅改成了集体宿舍 是不是都提供就记不清了 二面 一对一面试 旁边有个人可能在记录 大概是介绍一下自己 对公司有什么了解 为啥想来 性格 希望从事哪方面工作 时间不长 没有涉及很专业的东西 面试官很亲切 态度很好 两次面试下来整体感觉工作人员态度都特别好 很喜欢 一面过了之后接到了电话通知二面 但是一直没收到通知时间地点的邮件 第一次打电话询问 对方留了邮箱说会发过来 直到面试当天也没收到邮件通知 前后大概打了三次电话 一直没有解决 最后是同学收到了邮件问了地址一起去的
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
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Karlie等54位老鸟等你来
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