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海尔集团 (5张照片)
家电 青岛 1000-9999人
打造产生一流人才的机制和平台 more
海尔集团
家电 1000-9999人
成立时间 2012-01青岛CEO 张瑞敏
公司地址 中国青岛海尔路1号海尔工业园内
公司介绍
共5张照片
海尔集团创立于1984年,从开始单一生产冰箱起步,拓展到家电、通讯、IT数码产品、家居、物流、金融、房地产、生物制药等领域,成为全球领先的美好生活解决方案提供商。2014年,海尔全球营业额2007亿元,利润总额150亿元,利润增长3倍于收入增长,线上交易额548亿元,同比增长2391%。据消费市场权威调查机构欧睿国际(Euromonitor)的数据,2014年海尔品牌全球零售量份额为10.2%,连续六年蝉联全球大型家电第一品牌。       海尔致力于成为全球消费者喜爱的本土品牌,多年来一直践行本土化研发、制造和营销的海外市场战略并取得了很好的成绩。目前,海尔在全球有5大研发中心、21个工业园、66个贸易公司,用户遍布全球100多个国家和地区。       创新是海尔的企业文化基因。海尔的创新力体现在平台化企业搭建和管理模式创新上。目前海尔正从制造产品转型为制造创客的平台,青岛海尔(股票代码SH:600690)和海尔电器(股票代码HK:01169)两大平台上聚合了海量创客及创业小微,他们在开放的平台上利用海尔的生态圈资源实现创新成长,聚集了大量的用户资源。2014年海尔注册用户已经达到3685万。       以青岛海尔为主体智能家庭平台,致力于推动从产品硬件到解决方案的转型,通过智慧家庭U+生活平台、互联工厂构建并联交互平台和生态圈,提供互联网时代美好生活解决方案,最终实现用户的全流程最佳交互、交易和交付体验。以海尔电器为主体的价值交互平台,致力于实现从制造向服务的转型,打造虚实融合的用户价值交互平台,以物联网和物流服务为核心,把传统的物流配送环节转变为在给用户提供服务的过程中创造用户交互的价值,构建互联网时代用户体验引领的开放性平台。       海尔通过人单合一双赢模式创新让员工成为开放创新平台上的创业者,在为用户创造价值的同时实现自身的价值。        互联网时代的到来为企业带来新的挑战和机遇。海尔将坚持网络化的发展战略,开拓创新,通过持续推进人单合一双赢模式,对内打造用户需求驱动的投资驱动创业平台,对外构筑并联的开放生态圈体系,创造互联网时代的世界级品牌。

海尔集团工资(718条)

城市:
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职位:
排序:
来自180员工
5966比同行 +37%
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来自118员工
6995比同行 +7%
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来自84员工
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工资概况

平均¥5393

工资分布图(k)

31%

青岛地区

平均工资比
19%

家电行业

平均工资比

海尔集团问答

全部

海尔集团点评

全部

68%

好评率

来自 518条点评

平台很大,机构臃肿,理念很棒可惜落实不了。

来自工作1年-前员工的点评

海尔的平台很好,只要愿意付出,总能有收获!

来自工作3年-前员工的点评

在工作上,虽然一个人的能力有大小之分。

来自工作8年-在职员工的点评

薪资在辽西五市算待遇很好的但就是心累

来自工作2年-前员工的点评

总体还可以,如果没有大的志愿,平稳发展还是可以的。

来自工作5年-在职员工的点评

很能折腾的一家公司,天天论自己的单以及单的价值。

来自工作4年-前员工的点评

压力大,经常加班,提升快。

来自工作1年-前员工的点评

平台不错,但是收入一般。

来自工作2年-在职员工的点评

企业还行,不过不适合我。

来自工作1年-前员工的点评

模式与一般公司不同之处较大

来自工作1年-在职员工的点评

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