面试的时候分为了四个流程：1、参加了公司的宣讲会，在这个过程中，其实是可以看得出，随行来的面试官们有点紧张，那时我就在想这公司是第一次校招的吧。宣讲会主要展示了公司的概况，公司的福利制度，公司的文化等等，我看了之后觉得这个公司的发展前景是挺不错的，因为它是和家电制造的巨头们合作，加上之前国发布了《中国制造2025》，我还是看好制造业的。 2、和招聘的小姐姐聊。这个过程主要是了解双方的意愿。问的问题也是比较常规。比如自我介绍，什么专业，意愿哪个岗位等，小姐姐面带微笑，没给人多大的压力。 3、和招聘主管聊。这个聊得就比较深入。关键是考察我的专业知识和我的品格。问了比较多的专业问题，还有关于家庭的。4、这个阶段是总经理面试的。提问的比较多的是关于工作方面的问题以及自己的职业生涯规划，考察本人的工作能力和方向，稳定性。其实，在整个过程中，面试都处于一个比较融洽的状态，就算有时答不上来，也不会觉得，我要完了。这个公司面试还是比较简单容易的，面试官也好。 你的上司半夜给你打电话，你会接吗。

面试的是管财务的董事会老总，问的问题好专业，比如资金投资啊，一脸懵逼，不知道要怎么回答，就一面，但没戏。