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我公司一汽大众4S店成立于2009年10月,目前为怀化地区乃至整个西南地区最大规模的汽车4S店。占地总面积16亩,展厅面积为2800平米,员工宿舍综合楼为2500平米。主要经营一汽-大众所有品牌车型的整车销售,售后服务,零部件供应、信息反馈。同时还为客户提供汽车精品装饰,保险索赔、车辆上户等多项汽车服务。我公司所销售的一汽-大众品牌车型有:大众CC、迈腾、新高尔夫6、速腾、新宝来、捷达。公司将于2011年7月开业,现高薪招聘有实之士,共同创造人生的辉煌!(市区乘坐3、33、39路公交汽车到鸭嘴岩高速公路出入口下,往高速公路收费站方向走200米即到。
...查看全文成立时间2010-09-20 注册资本600000万人民币 法人代表朱碧新
公司全称天津一汽夏利汽车股份有限公司
企业类型股份有限公司(非上市、国有控股)
经营状态存续
总部城市北京市
经营期限2010-09-20 至
注册地址北京市丰台区西站南路168号
经营范围金属材料非金属材料及制品、机械设备、电子产品及通讯设备、专用设备、器材、铁路机车、车辆及配件、木材、焦碳、炉料(含生铁、铁合金)的销售;铁路再生物资回收和利用;进出口业务;招标代理业务;钢轨、焊接钢轨、道岔、弹条、扣配件、桥梁支座、防水板、铁路线上配件的质量监督检测;信息咨询服务。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
面试职位: 电气工程师-长春
笔试过了会有两轮面试,第一轮群面,跟所有的群面差不过,我们这次是给了一个关于汽车售后服务的材料,结果出了几条现存问题的解决建议,让你排序。先是一分钟表达观点,然后二分钟讨论,然后3分钟总结,过程无领导,无要求,无固定顺序。因为所有人都要面这个,所以跟我一起的都是工科同学,气氛还好,实际上不要说太多,当然更不能说太少。如果有准备有能力的话,可以做讨论的主持者或总结者或记录者,可能都有加分,不过我性格使然,比较内向,什么都没做,但是讨论的时候是针对一个观点一个看法的,这时候如果有人观点跟我不符,时间条件又允许的话,我是忍不住讨论一下的,所以其实外人看起来,我不过是个人陈述时最后一个做观点陈述,但是讨论过程中参与度较高的一个人。 群面之后下午就是终面,面我的hr是个很认真很负责的人(缺点是面得好慢,我前面只有两个,却等了一个多小时=_=),我想做研发工作,结果他发现我投的部门其实更多的是设计,或是整合、生产,说可以帮我做推荐。结果我面了之后,过一会儿打电话说,让我再去一次。这次是一汽轿车的hr面的(我根本没投,是上一个人推荐给他的)。可能是学校名声好吧,家离长春也比较近,虽然专业不是很对口,但是轿车的hr非常欢迎我们去,给我们做了好长好长介绍。 虽然工作可能跟我预想的研发类工作有一定的偏差,不过后来想想研发类如果不转行(创业、升官),好难挣大钱。工资的话都是按国家规定来的,所以相对于我想去的其它单位(以各种研究所,研究院为主)是差不多的,但是由于是在长春,所以可以过得很好。最后还是签了个两方。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
面试职位: 培训管理员-长春
ON,然后2个小时的笔试。午休,下午是小组群面。需要一天时间,午饭自理。 这里咱一下HRMM们,穿着打扮很正式,很小白领儿的感觉。应聘者大约40人左右,男女各半吧,有一小半人穿正装,其他人穿得很随便。先是PRESENTATION,之后被分到几个会议室进行笔试。笔试分两部分,一部分是专业知识测验,基本是会计题目和金融知识题目,比较晕,乱答的。第二部分是性格测试,感觉像心理测验一般,主要是看你是否合适本公司的文化。一个小时左右完成题目,提前交卷走人吃午饭。 下午1点10分回公司集合,再次被带进上午的会议室,每个作为都放了名字牌,还有两页表格,是所有应聘者的姓名,学校及专业。1点半左右经理们进入会议室,果然是群面。先是自我介绍,40个人啊。非常的壮观,第一个小姑娘自己就用了3,4分钟。从奖学金到学生干部经历,到实习到兴趣爱好都非常具体的介绍了一遍,我一看,那确实需要一下午啊。后来HR强调大家要简短,可是说起来就很难控制时间,后来HR强调每一个人只有20秒时间。勉强40个人完成了自我介绍。 自我介绍。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 机械工程师-长春
群面题目 先谈了大量的国家从法规等很多方面限制内燃机的排放,balabala,最后一小段才开始谈新能源汽车发展前景很好。为了促进发展,有以下四个措施: (1) 政府对新能源车企进行政策上的扶持和补贴; (2) 政府应加快充电桩和充电网络等设置的建设; (3) 政府应联合企业设置新能源汽车的售后服务网点和维修站; (4) 政府应对购买新能源汽车的车主给予补贴; 根据个人见解,对四个措施的优先级进行排序,并说明理由。并另外提出一个创新性的措施。 时间安排: 读题:3min 每个人发表意见:1min 小组讨论:20min? 总结:5min 1.只有因为时间紧,好多人把时间浪费在读材料上,而没关注题目,导致个人发表意见时,只排序而没有提出创新建议。而且排序的理由说的不够充分。 2.发言不分先后,自由回答,但除非特别有把握,最好不要首先发言,可以听前几个发言后,拿别人的观点补充自己的观点。但是最好在前3-5发言(一组12人),太靠后就没有新观点,也不能引起注意。而且时间只1min,尽可能言简意赅。 3.这次面试没有leader,全程自由讨论,所以timer还是很有存在感的: 除了项目经历以外,你参加了哪些学生活动?
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 困难
面试感受: 很好
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