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在游戏中快乐教学
华浦(Chinatop)教育集团成立于1992年,以大量海归和高等学府人才组成的管理团队,强势整合全球智力资源,发展旗下众多明星培训品牌:华浦国际英语、王牌日语、华浦英语、华浦职业技能、赢在起点早教少儿教育等,都在教育行业不同的细分领域创造了非凡的成就。在20多年的发展历程中,华浦(Chinatop)教育集团屡获殊荣:社会力量办学“A级学校”,上海市社会力量办学先进学校,上海双十佳培训机构,上海优秀教育培训机构,新浪年度最受家长信赖的儿童教育机构,新浪年度最具品牌价值教育连锁机构,搜狐最受网友推崇的职业培训品牌,上海教育博览会金牌,综合性培训机构公众推荐奖,专业英语课程媒体推荐奖, 专业日语课程公众推荐奖,专业IT培训课程媒体推荐奖,《文汇新民联合报业》培训教育特别贡献奖,IT培训知名品牌,日语培训知名品牌,上海市十佳外语培训机构,长三角主流媒体信赖的综合性培训机构、计算机世界“十大影响力培训品牌”、微软(Microsoft)全国十佳培训中心…… 华浦(Chinatop)教育集团本着“出色工作、快乐家庭、成长舞台、热爱华浦”的企业文化,“简洁、标准、直接、有效”的管理风格,“以事业凝聚人、以环境吸引人、以爱心团结人、以机制激励人”的用人理念,为每一位员工提供完善的培训体系、量身定制的职业发展规划和广泛的发展空间。 愿您在此能充分施展个人才华,与华浦(Chinatop)教育集团共同发展。
...查看全文面试职位: 总经理助理-上海
面试分为三轮,一面是人事经理,主要考察专业和公司的匹配度,感觉难度不大,面完之后要做性格测试,还要做逻辑测试,过了才能进二面;二面是人事总监,先让介绍一下近期工作经历和感受,这个做好准备基本不难,人事总监过了就能进入笔试阶段;笔试主要是考察文笔和思维逻辑性,用心准备基本没问题,笔试通过之后就能面见老板了,老板很实在,人感觉也很好,这一面主要能推销自己,把自己推销给老板。过了老板这关,人事总监会和你谈工资,人事总监很好,谈的时候会再三确认你还有什么问题吗?可以再考虑清楚,就是一个相互洽谈的过程。 介绍一下之前的工作经历?
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 困难
面试感受: 很好
面试职位: 课程顾问-上海
进去填表,在会议室等着,人很多,然后填完又等着,会叫名字,先是hr在小会议室面试,问了一些简单基本的问题,然后跟你讲公司的业务,然后说是测验一下学习能力,跟你讲一大堆东西,就是如何做课程销售,从哪几个方面,感觉他说话超快,跟机关***一样,然后完了问你还记得她说了啥,哪几点。然后说做个性格测试,那天机器坏了,就没做成,然后就到一个大会议室等,后来来了两个女的,据说在问问题的是老板娘,另一个不说话就坐在那里看,问的问题挺专业,就是销售过程实际碰到的问题,问你怎么解决,如果客户说,我的孩子还小,我想过段时间再来,怎么劝她现在掏钱,然后还有客户说优惠点,公司规定没有优惠,怎么婉拒客户,我感觉对于没接触过这个行业的我来说,还挺难的。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
22%
34%
数据源于看准用户,更新于两年前
公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息
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