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大唐移动通信设备有限公司(以下简称“大唐移动”)是国务院国资委所属的大型高科技央企——大唐电信科技产业集团的核心企业,是我国拥有自主知识产权的第三代移动通信国际标准td-scdma的提出者、核心技术的开发者及产业化的推动者。大唐移动以打造“无限沟通引擎”为企业发展理念,倡导“创新、市场、诚信、责任”的企业价值观,始终致力于tdd无线通信技术(及后续技术)与应用的开发,专注于tdd无线通信解决方案与物联网、移动互联网多网协调发展的融合。大唐移动面向国内和国际市场,全力推动td-scdma及其后续演进td-lte产业化进程。 大唐移动作为td系统设备主流供应商之一,协同合作伙伴占据了中国td-scdma设备市场30%的份额,为全国20余个省份的移动运营商提供了高质量的td网络解决方案和综合服务,在为中国移动建设全国td-scdma网络过程中,大唐移动与中国移动紧密合作进行了数百项创新课题研究,为td-scdma系统的完善、多场景的应用发展以及网络的持续优化发挥了中坚作用。同时,大唐移动自主开发的td-lte产品与解决方案,目前已在全球多个国家开展商用准备,并与全球主流的电信运营商实施全球化的发展战略。 大唐移动现有员工约3000名,其中研究生以上学历比例为60%,并汇聚了众多国内外知名的通信技术专家。大唐移动始终秉承“以先进的技术、优良的服务为客户创造价值”的宗旨,以客户需求为导向,持续在产品研发、供应链管理、工程服务等环节开展组织变革与流程优化,以精细管理、规范运作,实现企业的稳健、可持续、平衡发展,为客户创造价值。
成立时间2002-02-08 注册资本150113.0586万人民币 法人代表王利
公司全称大唐移动通信设备有限公司
企业类型有限责任公司(法人独资)
经营状态存续
总部城市北京市
经营期限2002-02-08 至 2052-02-07
注册地址北京市海淀区上地东路5号院1号楼1层
经营范围研发通信系统及终端、仪器仪表、应用软件、文化办公设备、电子计算机软硬件及外部设备、系统集成、微电子器件;通信系统及终端、仪器仪表的生产平台;施工总承包、专业承包;工程勘察设计;工程和技术研究与试验发展;技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务、技术推广;计算机技术培训;计算机系统服务;销售自行开发后的产品、计算机、软件及辅助设备、通讯设备、机械设备、安全技术防范产品、五金、交电;维修机械设备;仪器仪表维修;办公设备维修;机械设备租赁(不含汽车租赁);经济贸易咨询;投资咨询;企业管理咨询;企业策划、设计;公共关系服务;企业管理;货物进出口、技术进出口、代理进出口。(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
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面试职位: 测试工程师-北京
社招一共三面: 1.远程电话先确定意向,问问基本情况,然后确定技术面试时间。我们定在了第二天下午。 2.下午刚到2点钟,准时电话面试,问了十几个估计是提前准备好的问题,全都是技术和规范上面的,以及实际应用方面的。反正十几个问题对答如流,不是特别深奥,但是有2-3个问题我答的不是特别好,总体感觉不错,对我比较认可。 3.技术面二天后,人事打电话说预约人事面试,我说北京太远,电话面行吗?他说公司要求必须得有一次来北京总部现场面试。他说请示一下领导给我答复。然后他给我留了他的分机号和手机(注意,面试官如果主动给你留联系方式基本有戏)。 4.后来人事给我打了好几次电话,一定让我过去面试。我想一想,决定去吧。既然去北京,不能给北京人瞧不起丢面,去当天(买的晚上卧铺,不然高铁第二天赶不上),我在奥特莱斯花了2500大洋买了套衣服和包,既然去北京就潇洒一回。 5.晚上6点就到北京了,出了火车站,北京大妈很是热情,我说去五道口,大妈说西直门转13号到五道口,到了五道口沿着手机地图去,走到巷子里了感觉不对劲,就问一个老大爷大唐移动怎么又,老大爷一口正宗北京话很热情,小伙子,往那走,左拐,再左拐就到了,恨不得带我过去了,非常热情。 6.我们约的10:30,我提前一个半小时到了,一看太早了,算了,吃点饭吧,大门口有一家早餐店,点了一份混沌(10元,不贵挺实惠的),吃完就去了大唐移动主楼,大楼很老有点破,六层吧,和想象中的有点差距,门口还有几个老外。门卫接待很忙,我就自己上去,到306好像,找*经理。 7.问了一下,找到了他,非常随和,没有一点严肃感觉。他说,没想到你来这么早,我说我们那最早一般高铁到北京10点了,然后10点半听到到不了公司,我就买的夜间火车来的。然后他让我填一张信息表,大家都懂得,写很多信息。 8.填写完之后交给他,他带我去旁边的会议室,然后开始面试,我也为会有很多人,其实就他自己给我面。一开始非常客气的寒暄,并对大唐简单的介绍一下。然后说,我和XX用人部门领导对你印象特别深刻,因为一开始没有看到你的简历,你简历期望地点没有北京,就筛选不到。后来看到了,就给你联系了。我说简历最多只能设置5个期望地点。然后开始问我一些问题,首先,自我介绍,每次面试都得来这么一段,已经习惯了,然后对履历中什么离职?然后,为什么选择来北京,我说我喜欢北京天安门的壮观,紫荆城的威严,天子首江山,君王死社稷的悲壮气概。对方,笑了笑。我接着说,我是奔着大唐来的,因为大唐在北京呀。最后给我谈了下福利待遇(八险两金),餐补等等,就是不包住。然后自己提了几个问题。整体就这样结束了,然后他亲自送我下去,我说就到这吧(电梯口),感谢。 9.整体下来,面试非常完美,心情也比较愉悦,本来想在北京转一圈,然后遇到一个老外(老黑,来自安哥拉),不会买票,我费了老大劲用英语给他聊了几句,原来他是坐地铁到南站,然后去天津办理银行卡的(他在天津预科,汉语),原来他会说汉语,我说你会说汉语为什不说,他说怕我听不懂。然后我帮他买了票,一起坐地铁去了南站,然后加了微信。 10周一面试,周五部门领导打电话说薪资要求太高,要给我调一下,最后协商后定岗了,整体薪酬比不上华为和中兴,然后周一下发了offer,整体就是这样。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 测试工程师-北京
9点的时候面试官下来接我们上楼,两个面试官面两个同学。 我面的时候另一个同学翻译一段文字。先简单的介绍一下自己,我把自己大大的吹嘘了一番 (觉得自己作推销真合适),把自己的项目吹了一下。 然后开始问技术问题。先问VC的框架,问我多文档的结构,我说我们的项目都是单文档的,他说单文档的也行。 我就说主要的类CMainFrame,APP, View,Document,说了说程序执行的流程,他问我类之间的接口,相互调用的句柄,我如实汇报。 然后问我怎么自己映射消息,我easy…吧拉吧拉,然后问类以及继承的问题,问拷贝构造函数是干什么的,是不是一定显式的定义,问什么是纯虚函数,我easy,吧拉巴拉… 然后问数据结构知道多少,我说差不多都知道,他说写个排序吧,我说通常的选择排序行不行,he said没问题,我一下下写完; 然后问数据库,我说我们在VC下用ADO调dll15的链接库用智能指针那样,直接调SQL的,他说挺好。 问怎么查询,我说select啊,问我数据库掌握到什么程度,我说书本都会背了,数据库就问完了。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 团队经理-北京
整个面试过程太复杂了,周期长达三四个月。我是由猎头推荐到大唐移动来的,初面大概在9月底的样子,由于是中层管理职位,而且是公司重点要提升的领域,所以面试我的基本是公司高层。 整个过程经历了6轮,历时三个月之久。第一轮是人力资源经理的例行面试,轻松通过。然后安排了用人部门总经理的面试,由于公司的结构调整,这一轮先后经历了两个部门两位部门总的面试,都顺利通过。然后公司主管人力资源的副总面试,也顺利通过。每轮面试大约都谈了一两个小时,毕竟我应聘的职位是公司新增设的部门,面试者自身也缺乏相关的经验,因此要跟我聊很久我对该部门的设想。 之后面试流程突然陷入的停顿,我甚至都以为被PASS了。然而打电话问人力,他们说仍在流程中,并没有PASS。就这样,大约过了近两个月(后来才知道是因为公司结构调整的原因),再次接到了用人部门总面试的通知,这次同样谈了很长时间,效果很好,本以为就算确定了。 没想到接下来居然安排了公司总经理的面试,老人很有魄力,在国企中难得一见,既有企业家的责任感,也对企业经营、技术发展有着深刻的认识。面试很愉快,时间不常,也就二十来分钟,但是老板充分的打动了我,于是毫不犹豫的加入了。 面试中谈的最多的就是我对所新设的部门的工作构想。
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面试难度: 困难
面试感受: 一般
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