第一轮：宣讲会的时候，30分钟做20到逻辑题，用手机现场做题提交，题目还是很有难度的，题目的长度都占据了手机的1/3，我用的5.7寸手机，需要用到笔推理，不过没有时间全部推理，有些题还得按照排除法做，第二天就收到通知去西安的公司进行下面的笔试面试环节。这一轮淘汰率还是很高的，貌似20道题分数必须达到多少才能进入下一轮。 第二轮：上午9点来的，现场笔试，很多人围着一个桌子，30分钟四道题，前两道编程题，（不想透漏别人的试题，不过你把剑指offer怒草两遍，编程题不在话下）第三道操作系统pv操作题，还是有点难度的，以前学的操作系统现在忘了，只是写了大概思路。第四道一个员工表，让你各种写sql的5个小题，时间太少了，本人写完两道编程题，写了两个sql小题，就被交卷了，答的不是很满意。收完卷子，等了近一个小时，进入了下一轮面试。 第三轮：进到一个小房间一个面试官问你问题，问到java基础知识，像类集，jdk里的设计模式等，网络基础知识，udp,tcp，7层模型，5层模型等等。然后数据结构和算法，快排，队列，栈等等基础知识。spring框架的ioc,aop的理解等等，因为我简历上面有项目经历，面试官还问了项目开发的一些流程经过，开发和测试的问题，web项目升级包等。还问了其他一些我忘记了，不过就是问的宽泛，不深。这一轮基本上就是基础知识要牢固，大学学习的几大原理和编程的考察。我们一起面试的小组有6人，淘汰了两人，中午饭前给我们通知进入下一轮。 第四轮：又进入一个小房子，和更高级别的领导谈话，开始很轻松问了一下对趣医网的了解，又问了我的一些经历，然后就开始了，我还是有点紧张的，问了两道题，是考察逻辑思维，和分析问题，还有智力，复杂性问题分析的能力，面试官大概有3页题，会从中选择几道问你，不方便透漏公司的题目，，还是比较难的，答的不是很好，不过幸运的还是过了，和我一块大概有5个人，淘汰了两个。 第五轮：这个时候就是hr姐姐和你聊聊对公司看法，公司的一些日常等等，谈了下待遇，基本上没发觉有啥大问题。 整个第二轮到最后结束已经是下午3点多了，hr姐姐会让你回去等消息，好吧，等消息真的让人很难过的说法。 当天晚上11点多就收到了offer通知，还是很开心的，整个宣讲会到拿到offer过程也就两天，公司环境还是不错的，待遇在西安还是比较有竞争力的。希望我的一些经历能帮到一些人。

面试官不专业，不会面试！拿着简历都不知道要问啥，问了两个问题吧，个人都懒得回答，太没有技术含量，完全没有涉及到任何数据结构，就是纯粹的c语言中的数学上的算法，最后让我自己想一道自己擅长方面的题，我真是醉了。面试的过程是个双向交流的过程，如果考察不出求职者的能力和基本功，那这场面试就是失败的，不管结果如果，作为一个求职者，已经没了兴趣在继续下去。导致面试那天个人积极性不高，没发挥好，最后被拒。 拿着简历问的，简历上写啥就问啥。

三轮笔试＋三轮面试 第一轮在线测评，都是行测题目 第二轮在线测试，行测和性格测试 第三轮笔试，两道题目，都是编程题，hr不知道为什么把我遗漏了，导致我等到面试环节才拿到笔试题，比较慌乱反面题目没看到就没写，这点被面试考官批评了。 第一轮面试问了基本情况，是否读过产品的书，老实的说没有，又问了有没有关注最近的apple pay，也没有，然后让你评价一个产品 第二轮就是根据简历再问做过什么，还批评了面试题目没写完，粗心，问有什么优势 第三轮具体讨论了趣医院这个产品，问怎么防范黄牛卖号，我说用身份证实名制，又问黄牛要是囤积很多身份证号呢，没答出来，后来发现app设计中有写三次预约不去就冻结身份证号几个月。