天津农商银行的工资

面试进行了一天，上午是无领导小组，中午直接给结果是否进二面，下午是半结构早上去了先排队抽签，每人发一个信封把手机关机封起来，全程不能打开。等候的时间比较漫长，面试等候地非常脏乱，一个毛坯大厅的样子上午的无领导小组是12个人一组，进屋之前每人有一个编号，进去以后先做一分钟自我介绍。一共三个面试官。首先做了两个小游戏，第一个题目是面试官说一句话，通过我们提问面试官回答来判断她所说的这句话是真是假；第二个题目是面试官说一个景点，我们提问面试官封闭式回答（只回答是或否）来判断这个景点是什么。这里面试官会给一些干扰项，其实重点是看你发言逻辑和有没有倾听别人，答案不重要，有几个人问了别人问过或自己问过的问题，被面试官当场指出，感觉还挺尴尬的。然后给了一个题目，六人一组分正反方进行辩论，表达清晰注重逻辑就可以，不要咬文嚼字扣别人字眼咄咄逼人，一定要有理有据。最后是小组讨论，四人一组分三组，一共五分钟时间，想出一个对策来，最后每个小组分别进行总结。这个时候如果你是陈述者，最好早点发言，因为大多数人想法还是差不多的，所以我们这里出现了第一组列出全部观点，后两组没什么可说的，只能稍作补充。其实这里即便是重复了也应该简要说一下，然后重点说不同的地方，不要被别人打乱节奏。下午是半结构化，我的考场一共四个考官，有一个外国人带着翻译。进去以后首先自我介绍，说一下对工作的了解，问了几个关于拉贷款的途径和方式的问题（比如考官说，“如果我现在让你在下班之前拉到贷款，你会怎么办”，类似这种），这里看临场发挥比较多。然后做了一个情景模拟，其中一个考官扮演小饭店老板，让考生去说服他来银行贷款。最后就是针对情景模拟中的表现提问，比如如果对方不愿意告知的情况下如何估算对方营业收入，类似的问题。整体来说还是很有意思的。 无领导小组问题：1.我家有一个男孩，通过提问判断我的陈述是否真实。2.一个景点，通过提问判断是哪里。3.辩论题目：个人能力重要还是社会关系重要。4.A地商人因为劣迹较多被B地银行拒绝贷款，如果你是A地商会的人，如何做危机公关。

我是2016年面试的天津农商银行微笑业务部，当时是德国人的团队给面试，分一面二面，面试一共240多人参加，最后留下的只有20人，一面：12人一组，第一题是辩论题，题目是“高校该不该取消助学金”，随机6人一个持方进行辩论，第二题是无领导小组讨论，题目是运送货物的汽车半路坏了，你作为客服人员如何解决这件事。二面是一对一的，一般根据简历提一些问题，我当时是让我解释了一下自己的本科专业，然后推销给面试官。

先是到四楼签到，抽号，工作人员会给每人一个信封把手机封上，全程是不可以打开的。之后按照抽到的序号排队，五人一组去门口等着，之后一个人一个人进去面试。屋里有四个面试官，还都挺和蔼的，先做了下自我介绍，然后问了几个问题。今天去面试的有200多人，本人抽了个22号，所以比较早就结束了。问题答的不是很好，估计过的可能性不大，发个面经，攒人品吧。 你对柜员工作的理解？ 你觉得柜员和大堂经理你更喜欢哪一个，说说理由 如何让你在柜员职位干五年你能接受吗？ 说一下你最近看的一本书或电影和大家分享一下