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舍弗勒集团旗下拥有三大品牌:INA、FAG和LuK,是全球范围内生产滚动轴承和直线运动产品的领导企业,也是汽车行业知名的发动机、变速箱、底盘应用领域高精密产品和系统的供应商之一。集团公司象征着对客户的高度关注、非凡的创新能力以及最高的质量水准。集团在全球大约有61,000名员工,在超过50个国家有超过180个分支机构,2009年销售额约为73亿欧元。这使舍弗勒集团成为德国和欧洲最大的家族企业集团之一。自1995年开始在中国投资生产以来,舍弗勒集团大中华区逐步拓展生产与营销网络,现已拥有员工约4000名,在上海设有1个安亭研发中心,在太仓、苏州、宁夏设有5个生产基地,在北京、上海、沈阳、广州、南京、济南、成都、武汉、太原、重庆、西安、天津、大连、杭州、长沙、哈尔滨、香港、台北、台中设有19个销售办事处,为向中国用户提供长期优质而便捷的服务打下了良好的基础。
...查看全文舍弗勒旗下拥有三大品牌:INA、LuK和FAG,是全球范围内提供滚动轴承和滑动轴承解决方案以及直线和直驱技术的领导企业,也是汽车行业发动机、变速箱和底盘领域高精密产品与系统的知名供应商。作为活跃于全球的集团公司,舍弗勒2013年销售额达到约112亿欧元,在全球有约79,000名员工,是德国和欧洲最大的家族所有制技术公司之一。舍弗勒在49个国家设有约170个分支机构,形成一个包括生产基地、研发中心、销售公司、技术服务代表处和培训中心的全球性网络。 自1995年在中国投资生产以来,舍弗勒大中华区已建立起包括生产、销售、研发和技术支持在内的全面用户服务体系和竞争优势,产品广泛应用于中国汽车产业和工业市场,为客户创造卓越价值。目前,舍弗勒大中华区拥有员工约8,000人,在安亭设有1个研发中心,在太仓、苏州、银川、南京设有8座生产基地,在北京、上海、沈阳、广州、南京、济南、成都、武汉、太原、重庆、西安、天津、大连、杭州、长沙、哈尔滨、郑州、香港、台北、台中设有20个销售办事处。 秉承“本土资源服务本土市场“理念,舍弗勒大中华区致力于为客户提供高品质产品和零距离服务,为集团和社会的可持续发展贡献力量。
成立时间2006-07-17 注册资本1383.4689万欧元 法人代表YILIN ZHANG
公司全称舍弗勒贸易(上海)有限公司
企业类型有限责任公司(外国法人独资)
经营状态存续
总部城市上海市
经营期限2006-07-17 至 2036-07-16
注册地址上海市嘉定区安拓路1号1幢2层
经营范围研究开发用于汽车和其他车辆、铁路机车、航空器、通用机械、高精度装置和其他设备的滚动轴承、轴颈轴承、辅助装置及其他元件、部件和零部件,和用于生产上述产品的机器和设备;以及上述产品、用于生产上述产品的机器和设备的批发、佣金代理(拍卖除外)、进出口,以委托加工的方式提供上述产品的深加工、修复、维修和检修服务,提供售后服务、咨询服务和其它相关服务,机动车整车研发(机动车整车制造除外)。(不涉及国营贸易管理商品;涉及配额、许可证管理商品的,按照国家有关规定办理申请)。 【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】
面试职位: 底盘电控系统工程师-上海
岗位是系统工程师,但偏应用,因为开发工作都在国外,所以国内的系统工程师主要工作内容是与主机厂的对接和对内的项目协调和管理。所以最好有很好的项目管理的实际能力。对这个岗位理解有些偏差,所以准备的东西有些没在点上。岗位title很让人迷惑。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: 质量管理/测试-上海
基本英文表达能力考察,还算简单;其后就是技术专业能力考察,这块会请到技术方面的专家或者负责人直接交流,由于我对本专业还算熟悉, 岗位也不高,所以过程还算流畅,并没有回答不上来的问题;最后HR会对一些不痛不痒的事情进行问答,只要智商正常就不会出问题。 最后就是报薪资了,扯了比较长时间,或许感觉我要的多了,但是部门又需要我这样的人,最后还是勉强答应了我的要求。最后工作两年感觉,进来的薪资基本决定了未来两到三年薪资的水平,当然可能跟我个人能力有关系,每年涨幅不到一万吧。 用英文介绍一下以往的工作经历及学习情况。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
面试职位: 测试工程师-上海
一面很简单,不是很专业。二面遇到了个奇葩领导,感觉不是来招人的,一个劲的说你原来公司多好,你不应该跳槽等等之类的,然后象征性问了几个简单的技术问题。我觉得他适合去讲辩证法,德企氛围怎么培养这样的领导?很失望!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
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