参加了total实习的终面，觉得还是有必要记录一下。很庆幸能在几百位的面试者中脱颖而出，成为最终进入面试13人中的一位，当然啦，13人选5人也是压力山大。怎么说呢，为了参加面试早早5点20就爬起来，然后6点赶到地铁站，7点班坐到班车，还是非常累的，坐到班车都还是处于一种朦逼的状态，发现班车里就两个本科生其他都是研二的。total总部还是非常远的，9点左右到吧。进去每个人都要穿上背心以及戴上访客证。现场厂长公司的所有部门经理都来了，面试官阵容还是相当的强大。首先就是公司HR的一个欢迎词吧，然后就是厂长分享一些职业路上的心得。之后就进入面试环节啦，13人中选出四个人作为组长，形式你肯定不会想到是以抽扑克牌的方式哈哈哈。很不巧，我没选上组长。选上组长去台上做一分钟的自我介绍，以及你对你本小组的一个陈述。本以为不用上台了，结果HR说没有抽到组长的其他人上台自我介绍，让组长挑选你，哈哈形势挺有趣。之后就进入正常环节啦，一句total的天空很大，我想去看看结束。不出意外，第一轮就被人选到了。之后就是小组的构建环节及上台展示。表现不多。然后就是大概一个小时的工厂参观，唉，由衷感叹外企就是规范啊，工厂都那么干净那么高大上。回来就是一个找安全规范的百错图吧，我们小组找了大概25这样。然后HR收了作业后就去吃饭啦。饭吃完回来就是小组讨论的正题了，主要的内容话就是关于total要在校园内的品牌推广，进行一个方案讨论陈述，总时间大概2小时吧。之后我们组第一个陈述，发现队友不给力啊，自己也掉坑里。接下来是生产部门的经理一个经验分享。同上几位高管进行成绩评定。最后就是英文个人陈述环节啦，对于你今天的感受做一个陈述，这块的话感觉死的最惨，13个人我英语最渣，感觉要死基本这里死得惨。最后就是一个收尾啦。五点结束七点半回到学校简直累死。虽然觉得应该跪了，不过还是觉得这次终面挺值的，抱着一颗学习的心态，也是读研以来第一次参加的终面，收获还是满满！也许现在的我还不够优秀，但我会在优秀的道路上继续努力，fighting！

1.人事面试  一般是人事和部门经理加IT部经理一起面试 人事主要问福利薪资方面的问题 部门经理和IT经理会问工作经验和一些项目上的问题 2.市场总监  市场总监会问些自身的缺点 优点和在项目中遇到的问题 解决思路 家庭情况等 3.总经理  总经理比较nice 比较开放 主要问些对公司的了解和本公司工作可以借鉴前工作的经验 什么都聊

面试直接由部门经历和HR经理完成， 主要在于看做过项目中自己学到的东西，和诸如SAP等工具的实际使用程度。其他的可以参考保洁8大问还会考虑地域家庭等因素，个人觉得如果真想去就按照想好的说。这一块还是在帮助面试者自己捋清楚自己到底能不能放弃现在的一些东西。 为什么离开前一家公司，这些不喜欢的地方是怎么解决的。