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中控智慧科技股份有限公司是一家研发及生产生物识别产品的科技股份有限公司。是中国时间管理、安全管理、身份识别系统解决方案领袖级企业,是全球著名的生物识别产品、解决方案及服务提供商。以自主知识产权的生物识别技术为核心,不断推动企业级时间及安全管理行业创新,近30年来以优质的研发技术、产品质量、市场导向及高稳定性服务于全球各地;基于ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系运行的产业化系统;遍布中国近40个分支机构、全球超过20个分支机构在向全球合作伙伴提供完善的时间管理、安全管理及身份识别产品、解决方案和服务。中控智慧凭借凭借其强大的研发能力、丰富的行业应用、优秀的产业化能力、遍布全球的营销网络,建立中国企业全球化发展的典范。
...查看全文成立时间2007-12-14 注册资本19467.9508万 法人代表金海荣
公司全称中控智慧科技股份有限公司
企业类型其他股份有限公司(上市)
经营状态存续
总部城市东莞市
经营期限2007-12-14 至
注册地址广东省东莞市塘厦镇平山工业大路32号
经营范围研发、生产与销售:指纹、面部、虹膜、静脉等生物识别设备及相关软件、集成电路卡与集成电路卡读写机及相关软件、安检设备、办公设备、电子产品,模具,五金制品;研发、生产与销售:行李包安全检查设备、安检门、爆炸物毒品检测仪、液体安全检查仪、车辆安全检测系统、探测器、安全排爆设备及相关软件、系统平台;开发、研发、生产与销售:机电一体化产品、电控自动门、交通管理设备设施、安防产品及安防智能系统设备;开发、研发、生产与销售:智能卡及读写管理设备、国密算法读写器、触控一体机、显示模块、电脑一体机、手持式终端产品、桌面式终端产品、电子模块产品、加密数据终端、计算机软件、电子技术;设计、开发、集成、咨询、销售:计算机信息系统及其软件;设计、开发、生产、销售:社会公共安全设备及智能系统设备、自助终端产品;研发、生产与销售:智能锁、电子锁、智能家居设备、智能电子设备及相关软件;加工、生产、销售:文件拍摄仪、高拍仪、指纹仪;研发、生产与销售:生物识别智能终端、身份核验终端、指纹身份认证相关产品和身份认证相关软件;组装、开发、生产与销售:停车场出入口控制器、门禁控制品、道闸、射频卡读写机、三辊闸、智能通道闸;基于智能芯片和设备的嵌入式软件的技术开发、生产与销售;公共安全视频监控设备的研发、制造与销售;视频监控系统软件的开发及销售;计算机和互联网软件开发及相关的技术咨询与服务;信息系统集成及相关的咨询与技术服务;云计算机软件研发;物联网系统研发与应用服务;集成电路的设计、技术开发、销售及相关系统解决方案的设计、技术转让;技术咨询;建筑智能化工程施工;电子设备安装;电子工程及智能系统工程的设计、施工及维护;智能卡与射频技术解决方案;通讯设备、计算机软件及辅助设备的批发、进出口及相关配套业务;货物进出口、技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
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面试职位: 海外市场-东莞
微信讨论组视频面试:中文自我介绍开场,针对简历提问(家庭背景,上份工作内容业绩,如何开发客户,有没有做过相关项目,知不知道摄像头有哪几种信号)。英文对话: 1. 面对Hikvision和Dahua这两个行业巨头,你认为我们作为一个知名度相对没那么高的企业,我们产品有何卖点,有什么理由说服客户买我们产品?回答了价格还有服务。突然之间不是很会回答; 2. 很多客户说几种信号源CVI, DVI, IP中,CVI和DVI已经比较落后,是不是会被市场淘汰,你怎么认为?(听的不是很清楚,大概是这样吧maybe)回答 IP camera将会是市场主流,因为更加方便链接手机随时实行监控。 面试结束,没通过。应该是口语不够好的原因,回答问题过程中不是很流畅。这些问题不是很难不过之前没怎么了解过突然回答不是很好,而且我的回答过于简短应该没有说到点上,没有突出分析客户和市场然后找到对应营销方式的核心能力,应聘的是市场专员。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
面试职位: 产品助理-东莞
投了简历后,HR很快给我打电话和发邮箱确认面试时间。这个岗位挺需要英语好的人,所以我在工科背景下英语能力比较好,而且履历还不错,所以很快收到了面试邀请。到了东莞总部,也就是塘厦工业园区面试的时候,应该是产品经理亲自下来带我进办公大楼进行面试,因为公司安保措施做得挺不错的,有门禁之类的,毕竟中控室做安防起家。 面试的时候问了我一些职业规划,自己的优势,对这家企业所了解的程度,我是觉得面试的难度倒还好,而且面试官就是这个岗位的直接上属,最后结束的时候让我用英语介绍了下自己。后来人资那边给我电话,再来了一场电话面试,差不多是把之前的流程再走一遍,然后问我的薪资要求是多少,她说实习期间薪资不会到4k。总体来说,面试难度个人觉得不会很难,总之就是要表达自己的思维要清楚就好了。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
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面试职位: 技术支持工程师-深圳
一开始是由HR给你一份对应岗位的测试题与个人信息填写。测试题内包括一些简单的逻辑题和有关产品的问答。还有中英互译,英中互译。测试完HR正式面试,HR经验丰富问的问题都挺针对性的,对你之前工作的项目进行询问,并根据此深入了解你的一个整体能力。并使用英语做了自我介绍和简单的英语问答。和大多数公司一样,HR一面记录了比较多的个人信息和能力相关的。 然后二面,应该也是该公司的HR或者是主管吧,也是问的比较多的是一些个人能力和是否有过相关的经验。该技术工程师岗位,和招聘上的有比较大出入。日后是需要出国跟进负责项目,上班地点大部分时间在东莞,8.30有公司班车接送来回,不远半小时而已。和HR面的时候个人以为需要的是一个对该产品的技术支持并有良好的英语听说读写能力,以为偏向于技术支持类型的。 但是终面是过了两天的副总裁,面试时间很短,该了解的之前HR已经总结了,他会对应着记录查看并再次问你一些问题,但是,重要的是,他说了句比较想找的是一个产品专员。有产品相关经验最好,而我之前做的是系统运维支持的。产品有接触但是并不深入。 因此当场看得出有点不乐意了。委婉说了句你先回去,今天内等通知。虽然知道面试没过,但是,我也和HR说了拜托出通知时和我说一下,结果这事过了一个星期了吧,中途我也发了一次email给HR问下结果通知,毕竟说好的会通知。 然而石沉大海HR当没收到。这事就这样凉了。感觉这也太不尊重人了吧。公司事情再忙,只是想通知一下而已。对于求职者而言很多时候等通知也是很焦急的事情,结果嘛,不需要你这人就可以不理了,从投简历到面试结束,两个星期。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 困难
面试感受: 一般
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