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中国领先的融资租赁服务商
远东国际租赁有限公司(简称“远东租赁”,“Far Eastern Leasing”)是远东宏信金融服务领域的核心企业,是中国领先的融资租赁服务商。远东租赁提供以融资租赁为核心的综合金融解决方案,帮助客户解决发展过程中所遇到的财务及资金问题,并积极为客户提供财务管理、商务运 作、资产管理、管理咨询等全方位增值服务,提升客户满意度。远东租赁是中国融资租赁行业的先行者和领先者,在医疗、印刷、航运、建设、工业装备、教育等多个产业有突出优势。
...查看全文远东租赁是一家融资租赁服务提供商,为建筑公司、租赁公司等提供新设备融资租赁、二手设备的融资租赁及经营性租赁等服务,同时向用户提供短期融资产品,以解决用户资金问题。
成立时间1991-09-13 注册资本181671.0922万美元 法人代表孔繁星
公司全称远东国际租赁有限公司
企业类型有限责任公司(港澳台法人独资)
经营状态存续
总部城市上海市
经营期限1991-09-13 至
注册地址中国(上海)自由贸易试验区耀江路9号、龙滨路18号
经营范围融资租赁业务,租赁业务,向国内外购买租赁财产,租赁财产的残值处理及维修,租赁交易咨询和担保,兼营与主营业务相关的商业保理业务。 【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】
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面试职位: 客户经理-北京
远东租赁是中化旗下的融资租赁公司,具体背景不做详细描述,想了解的可以直接去官网查询,毕竟公开信息。 远东的招聘方式分为校招和社招,如果你是应届生,大致需要12轮面试,如果是社招,如果不出意外,笔试面试加起来是校招的一半:6轮。 校招情况不是那么熟悉,本人是通过社招进入,这里就简单说一下几轮面试的情况,供大家参考。 第一轮:业务总监面试。(>60分钟) 主要根据简历相关情况,自我介绍、业务介绍、简历提及的经历和项目经验、营销经验、业务及项目整体流程、全流程项目介绍、与远东类似产品探讨、工作地点选择等。没问为什么选择远东类话题。 第二轮:人力总面试。(>60分钟) 与第一轮面试情况类似,问题也差不太多,只要简历写到的东西都是你做过的问题不大,没什么太刁钻问题,会提及一些产品的流程类问题,记住一轮、二轮面试以业务为主,自信心得表现的淋漓尽致。 第三轮:笔试。(不限时间,20分钟可完成) 性格测试方面的,就不赘述了,很简单。 第四轮:笔试。(60分钟) 业务相关的,不难,有可能会是一个案例题。 第五轮:副总裁面试。(时间不等,有可能20分钟左右) 自我介绍、目前所在单位产品的情况,如果你提到有研发产品经验,会让你做一个详细介绍,未来职业规划,租赁公司和你所在单位对比营销的优势与劣势,主要还是看你来远东的决心,如果自己摇摆不定,说来看看或者比较一下,一定会毙掉你,所以不要故作姿态,来面试嘛,态度端正一些更好。整体下来你看不出副总裁对你的态度,但是面试完估计30分钟左右,如果你通过这轮面试了,公司人力会发来总裁面试的通知,总裁面试是接下来的一天,衔接很紧凑。 第六轮:总裁孔总面试。(时间不等,2-3分钟,对你感兴趣的话可能5-6分钟) 一般不用自我介绍,会问你现在所在单位什么部门,工作内容,为什么来远东,远东的压力,远东和你所在单位的优势劣势等,总裁没那么多时间来面试,所以基本上可以看做是拉家常了,基本不毙人,但是对于摇摆不定的,百分百会面试失败,还是那句话,副总裁面前态度端正,总裁面前更得端正,表一下决心,说一下自己的优势,让领导认可你可以胜任当前工作。现场面试的当场出结果去体检,不在现场的基本上当天晚上也会受到背调公司的电话,然后要求找一家三甲的医院做一个入职体检。 历时2周,时间不长,但是安排的很紧凑,效率蛮高。 自我介绍、业务介绍、简历提及的经历和项目经验、营销经验、业务及项目整体流程、全流程项目介绍、与远东类似产品探讨、工作地点选择、为什么选择远东等。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
面试职位: 资产专员-上海
收到邮件和信息后匆匆赶到上海。一面的形式是三分钟演讲,面试前会给关键词,自己挑一个话题。还是比较紧张的,在所有面试者面前演讲。是按照自愿的顺序商场,抱着“早死早超生”的心态我第三个上去的。后面证明早点上去是正确的,因为大家会集中挑那几个比较热门的关键词,讲来讲去观点都大同小异,越靠后越难出彩。最后HR总结,很少有人做到演讲内容和自己所学的专业,应聘的岗位相结合。我觉得这点意见很受用,之后的其他面试我也会尽量在回答问题时突出这些内容。 中午收到了一面通过的信息。因为是上午一面下午二面,我当时下午还有别家面试,所以打电话给hr问能不能换时间,得知后续会再通知后就开始等待。结果等了一周没有任何消息,我又打电话问hr,说他们后续没有招聘计划。校招季大家找工作都不容易,尤其异地还要自己负担食宿交通费用。虽然对远东宏信的印象还是挺好的,但后面hr的做法实在让我有点不高兴,当时我还反复确认了会不会有二面的机会,hr就说让我等。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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面试职位: 销售总监-上海
远东的背景及薪资情况就不介绍了,了解远东的同学应该都熟得能背了。关于网络传闻的进入远东需要经历12轮面试,这是真实情况,但是,也有例外。 远东的招聘方式分为校园招聘和社会招聘,如果你是应届毕业的研究生或者MBA,那么12轮面试就是进入远东的必经之路。如果是社会招聘那么面试次数则不能估计了。应届毕业的研究生和MBA进入公司之后的第一身份是实习生,社会招聘进入公司的第一身份是见习项目助理。 简单说明一下,兔子叔叔是某211大学的在读MBA(不是应届毕业),之前有几年工作经验,进入远东属于社会招聘。兔子叔叔经过了6次面试,1次笔试和1次体检。 历时3周,其中第二周是春节放假,也就是说整个面试过程持续了2周。值得注意的是,远东的招聘信息来源于学校。所以,各位同学,各位211大学的同学,各位211大学的应届毕业的同学,一定要相信学校能够给你们这样的信息和机会。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 困难
面试感受: 很好
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