只有一轮面试，先是填资料和做一份性格测试，然后直接是校长面试。可能因为是应届生问的问题比较多，不过总体还是很和蔼，聊天式面试。唯一一点就是校长可能回答着你的问题，然后说着说着就突然抛出问题，有点不知所措。底薪是3000，需要先试岗三天再进行笔试面试决定是否录取。总体而言感觉很看重学管师这一岗位，要求会相对比较高，附近生源会比较固定，举了一些学生在这里辅导了很多年的例子，估计工资比较稳定，就是可能周末或节假日会上班（但是这也是培训机构通病了）。 大概有这么些问题（如果有经验可能不会问这么多）：自我介绍，对岗位理解，做这个工作最难的地方，学校里最难忘的一次经历，为什么选这个行业，为什么选我们公司，有没有面试其他公司然后进行对比，家长选择教育机构考虑的因素，这份工作最看重的是什么，为什么选择到外省读书，父母是否支持，为什么选择广州工作。

工资太低了，低于行业水平，本人去面过一次兼职老师，位置是帝都，感觉面试不太专业，既然是老师，应该考察的是知识水平和讲课能力，结果既没让我做卷子也没让我试讲，填了一张表，然后问了巨多没用的问题，本人曾在重点公立中学干过2年，自认为基本的知识水平和能力没问题，面试官以我比较年轻为由，委婉的说不够信任我能快速提分，压低老师价格，跟我说小学大概50一小时，中学6.70，内心落差有点大，别处同等机构给的是90，真有点黑了，收学生250以上一小时，我们这的物价，给老师4.50，你们也太好意思了。 到最后也没给个准话，说有学校联系你，又是一个招了人没法尽快的情况，之前也是有过一些机构面试通过就很久没信了，原因是因为招不来学生，招你做个储备。

笔试+试讲+面谈，入职时，各种表格资料填了差不多2个小时，还有很多不明确的地方，问了下前台小姐姐，她说不清楚，又问了另外一个HR，说是内容只是走形式，还有试工7天究竟有无工资也不是很确定，在共享课室办公，周边真的很吵闹。 自我评价？