我先说一下面试流程，我面试的是设计助理，是忠旺深圳分公司，是hr主动打电话让我去面试的，一开始先让你填两张表就是些基本信息啥的，然后给你张零件图，现场开一台电脑让你在cad上画，时间一个小时，cad版本是2014版经典布局。我的是轴的零件图，要画断面图，局部放大图，要标注尺寸同轴度，平行度，表面粗糙度，还要局部剥。我当时毕业一年了没怎么动过cad，当时把图都画完了，标注标了一半，但是hr还是很满意的。 一面基本就是上机画图，二面是技术部门的面试，我就比较倒霉了，接到电话的那天我那周都有面试，忠旺是每周周二和周四面试，然后我推到了下周二去面试，一面完后领导打电话来说设计招满了，人事就问我去不去另外一个岗位，那个岗位是招建筑和土木的，我是机械的，建筑图纸看不懂，hr说我技术面很大几率过不了，说设计有空缺会第一时间打电话，我。。。。hr挺有礼貌的。 公司是在颐丰华大厦的16楼，一整楼就是忠旺深圳分公司，员工都比较年轻，作图能力挺厉害的，有好多三维建模的大牛，待遇还行，就是不包吃住，大家还是及时去面试吧，不要像我这样子。

进屋后，在面试官前面坐下了，先让我做个简单的自我介绍，由于我事先没准备，说得有点磕磕巴巴，逻辑也比较混乱。然后，因为我说我应聘的岗位是产品开发工程师，他看了我的简历后问了我几个问题，而且是几个问题一起说完，让我整体回答。他问，我项目里检测的对象不是金属，不能用磁粉检测（感觉他挺懂的），让我介绍下我使用的方法和所检测的对象。还有我对产品开发工程师的理解。然后我大概说了下相控阵超声成像特点，说了下我们检测的对象是什么，用在哪里。然后他问我模拟用的什么软件，然后我觉得comsol可能比较小众，然后我就说科研院所用的比较多，后来他又问三维建模可不可以，模型是怎么建的，里面直接画图还是导入什么的，我就按我知道的答了，第一次面试，感觉还是挺紧张的，回答的感觉不是更好，主要是没有条理。还有自我介绍没有事先准备，这只能怪自己了。 介绍下我使用的方法和所检测的对象。

面试的忠旺机械的机械研究员。先是人资部门一面进行沟通，然后是领导用人部门，书面考试，考的内容是机加工传动设备焊接SolidWorks等等方面的基础知识和理论概念，考完之后是上机操作，之后才是面试。笔试很重要，需要好好准备，不然会被直接劝退。不要问我为啥知道，同志们加油。