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上海禾健时代电子商务有限公司,中国网上直购保健品领军企业,创始于2001年,总部位于上海。禾健的100多种畅销产品,因为优质和平价,13年来赢得30多万长期顾客的选择,累计销售营养保健品超过20,000,000瓶。禾健秉承“提供优质平价保健品,提升国民健康水平”的使命,致力于打造专业的网上直购营养保健品品牌。面向全球精英人士的健康需求,禾健展开“网上直购”国际化步伐,实现您大牌而平价的健康体验。禾健网上直购保健品,没有经销商、超市、药店、销售员等中间环节,节省费用50%左右,做到平价。禾健精选全球优质地标原料,率先建立严格的“三道检验”制度,确保产品国际化的优秀品质。
...查看全文上海禾健时代电子商务有限公司,创始于2001年,注册在闸北区市北高新技术园区,拥有近5000平米禾健办公大楼,是中国网上直购保健品市场的领导企业。公司以“提供优质平价健康产品,提升国民健康水平”为企业使命。2007年开创“保健品网上直购”新模式。禾健通过高科技软件系统整合互联网、呼叫中心、无线终端、客户关系管理软件等平台,消费者通过400电话和禾健网站就可以买到优质平价的保健品,同时还能得到专业的健康咨询、便捷的物流配送、无忧的售后服务。建立了严格的“三道检验”品质管理体系,确保产品的优秀品质。禾健的100多种畅销产品,因为优质和平价,13年来赢得30多万长期顾客的选择,累计销售营养保健品超过20,000,000瓶。是华东地区最大的保健品直购企业,成为中国网上直购保健品领军企业。 禾健模式是基于互联网技术发展、数字化服务的趋势而诞生的新业态商业模式创新,符合上海市政府提出的“创新驱动”“两头在沪”的发展理念。2012年企业完成了股东治理、财务、法务的进一步规范,企业已经进入上市准备阶段,并得到政府相关部门的关注和支持。 专业与责任让禾健赢得社会的信赖与支持,2011年禾健巨资赞助冠名上海市社区体育大赛,2012、2013年禾健产品连续赞助上海第一届市民运动会等全民健身活动,成为大会指定产品。禾健先后被评为“上海市重合同守信用企业”、“2011\12\13上海市北高新园区优秀企业”,获得“WHO上海健康教育与健康促进合作中心家庭健康教育基地”、“上海市健康产业发展促进协会副会长单位”、“中国营养保健品B2C服务消费者信赖首选品牌”等荣誉。
成立时间2007-05-30 注册资本2000万人民币 法人代表胡育生
公司全称上海禾健时代电子商务有限公司
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
经营状态存续
总部城市上海市
经营期限2007-05-30 至
注册地址上海市静安区共和新路4718弄6号501、502、503室
经营范围食品、食用农产品(不含生猪产品)、化妆品、卫生用品、日用百货、办公用品、医疗器械、珠宝首饰、家用电器、工艺品(象牙及其制品除外)、针纺织品、皮革制品、床上用品、鞋帽、箱包、户外用品、旅游用品、厨房用品、电子产品及配件的销售,营养健康咨询服务,计算机领域的技术开发、技术服务、技术咨询、技术转让,电子商务(不得从事增值电信金融业务),电信业务。 【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】
面试职位: 数据分析师-上海
在51JOB上投的简历,HR打电话来让我当天下午就去面试(第一次遇到那么着急的),来到公司楼下,要过闸机口(弄得跟地铁闸机一样)才能上电梯或者楼梯,顺便说下这家公司的办公楼,我初步判断是老厂房改建的,因为电梯是外置的(知道老小区装电梯是什么样的吗,懂了吧)。面试在5楼,电梯出来跟前台说了,填了份资料后等待,被带进会议室,HR进行初面,自我介绍后,问了之前工作哪些内容,数据分析是如何做的,从哪些维度进行分析,会不会用CRM,SQL数据库,然后离职原因,到岗时间,家庭远近等,一系列下来后觉得还不错,让我等下,叫部门副总来复试(部门是商业智能部);是位女的,说话语速很快,巴拉巴拉巴拉说了很多,说这个部门刚成立正缺人手,部门里会配1-2个助理(记住噢),聊了会后觉得我还不错,后来她出去跟HR沟通了下,HR再进来时当场就说要我了,开了个口头OFFER。 回去后,过了2天收到OFFER邮件,小伙伴们,精彩部门才刚刚开始。 offer里说只有50%的工资写入合同(目的是避税),另50%没有任何的书面证明(你只有offer上证明你的总工资),后来还有个6%的代扣代缴费,每个月从你工资中扣除,小编也不明白这是什么,难道是公司给你避税所获得的劳务费吗,呵呵。 签合同的当天,合同范本的甲方居然不是禾健食品公司,居然不是禾健食品公司;我就提出质疑,HR说这两家公司是一个老板开的没关系的,我去啊,你以为我是应届生任你忽悠啊,鬼知道我签的这个第三方公司到底干不干净有没有问题啊(公司名字就不透露了,在百度上根本查不到);我说这甲方我不签的,然后你们猜怎么着,HR说‘那我帮你去换’,我当场惊呆、石化了,我擦 说换就换呐,还真是灵活。办公在3楼,一到3楼,你会感觉有木有去了电玩中心,由于是呼叫中心,吵是吵得来,打电话都要去走廊里,第一天头胀死,我甘拜下风,面试时说好的助理也不翼而飞了,整个部门只有副总跟我两人;办公桌上都是灰,电脑就不谈了,像几年不用了,我坐上椅子仰头一闭眼,睁开眼时一哆嗦,我去,有个摄像头对着我........ (已接近奔溃的边缘) 说下公司福利吧,没车车贴、没有饭贴、没有过节费(都算在工资里,所以要来的君工资务必开高)、端午节老板娘亲自发粽子,年终奖据说是13薪,然后加公司的各种保健产品(你可以走亲访友送亲戚),带薪休假的要求是在此公司服役年满10年才有10天,不然只有5天(换句话说,你之前的累计工龄没鸟用);入职当月如果不是1号的话,那你就甭指望公司帮你们缴当月的社保了(也就是说,你只有坐满一整月,公司才会帮你缴社保);加班是这样的,打卡在8点之后才算加班,给加班费或者折算调休。 累死了,就这样吧,最终的结局大家应该也都猜出来了…………………………
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 一般
面试职位: 销售代表-上海
我好像是被前台面试的还是人事就是兼前台,简历还没填完,她边面边补充的,对其它行业知道的甚少,简单看看简历,互动互动结束,开始介绍公司,工作内容,就没有然后了,最后让你自己考虑好,周五公司去电让你给回复。好像非常简单,面试问题都千篇一律,无非是为什么选择这个行业,为什么选择这家公司?上家公司离职的原因....等等。 找工作选择哪些行业?其实是考你为什么会选本公司行业去做,顺着这个方向编就没问题了,值得注意的是,对什么人说什么话,如果是人事的话说的比较微观些,如果是总监之类的话说说宏观点。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 很容易
面试感受: 一般
面试职位: 数据分析师-上海
去这家公司面试时,先面试人事,聊着聊着发现人事也刚来没几个月。后来感觉我还可以,就等会来了领导面试,聊着聊着问我有没有什么分析的数据,正好我当时带了u盘,里面有些数据分析报表,给看了之后,感觉领导没什么感觉,就说叫我去会议室等会,后来人事说我可以走了。后来就不知道怎么回事了。当时面试时,会议室是个隔间,外面还有很多人,谈话完全被听到了,一点隐私也没有。而且他们也一点都不懂数据,只知道要招这么一个人。 。。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 困难
面试感受: 一般
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Karlie等54位老鸟等你来
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