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hr找来的，然后很细致的跟我介绍了这个工作的背景情况，以及了解了我的相关背景，聊得还算愉快。于是安排了下一波技术面试。面试官没有特别准时，比约定时间晚了十分钟打来电话。语气有点冲，比较纠结在会不会Java。问不出其他的问题。在我问问题环节，面试官没有耐心，基本上用一两个词完成对话，并不是很乐意介绍太多关于职位的信息。而且我不懂，明明是手工测试比较多的情况，还一直纠结会不会Java，其实应该考察候选人对复杂系统的理解能力和测试思维啊，但是相关问题一个也没问。如果他们一直是这种态度估计也难招到想找的人。

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面试结果：感觉没戏

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开发面试官们年纪很小

面试职位： Java-上海

介绍一下项目。看上去问题高大上，可是问了一点，问不下去了。其实网上有很多面试题，可是感觉他们没有用心准备。和其它大的外资公司面试题不能比，往下问，一直问到应聘者，答不出来。网上也有这种面试题，硬背一下也可以。开发领导有评论人技术的好坏的权力。万一遇到恶评，容不了比他技术好的领导，很难说清楚。慎思！

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：很容易

面试感受：很好

两年前

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面试无论你是架构师还是开发，都必须要静静地做1个小时题

面试职位： Java-东莞

面试无论你是架构师还是开发，都必须要静静地做1个小时题（大家时间都很宝贵，如果你不想招人就不要装逼）。面试官问的问题非常刁端，写一个kafka底层实现，写一个单向链表（我去）。主流的分布式，微服务，并发，限流公司业务完全不涉及，但问题非常刁难，比如dubbo不能用，mq不能用，让你写个产品替代。关键还可以折腾你2个小时，最后真的不想去回答一些白痴问题，比如让你谈谈为什么MQ不能做持久化（excuse me？）建议不要去。有个出身于ibm的*，以前就口碑非常差，如果遇到尽量别去，别去浪费自己的时间。

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面试结果：感觉没戏

面试难度：巨难

面试感受：不好

两年前

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