巨人咨询顾问工资详情

两次面试，第一次在南京被叫到上海，面试过程很很好，和部门两个主管都聊的非常好。但是专业问题上有点小瑕疵，毕竟每个公司就算是相同岗位也有不一样的地方。面试从1点持续到5点，已经算是非常特别的面试了。面试的是部门总监和总经理，面试过后让回家等通知。期间问过几次HR，第一次回复去问问领导，第二次不回复，就觉得没戏了。 第二次面试时隔三个星期，当时人在北京，特意跑到上海面试，这次是上次面我的总监和一个部门经理，也就面了15分钟左右，问了点基础问题，都谈不上什么专业性，虽然不像上次聊的那么好，但是感觉还可以，然后又回家等通知了，跟上次一样，再问HR又不做答复。 首先我不想说我个人能力又多么的优秀，但是我觉得一个公司招人，成与不成都是很正常的，你要的是一个符合你标准的员工，我不是就请给我一个明确的答复。现在这样2次把人从外地叫来，完事还没个明确说法，要么就是准备看看后续有没有更好的人选，要么就是不符合要求但是不敢说出来。所谓吃着碗里的看着锅里的，做事不敢承担风险互相推卸互相指责。这就是我对巨人公司的评判与了解。 之前有没有过项目经验，是如何运作的，效果如何？

先笔试，不难。主程面试，大概了解以前的项目经验，聊下来差不多，我要求12k，3年工作经验，主程说没问题。 后来不了了之了，我自己估计是几点： 1，我不接受周六加班。 2，之前主要是windows开发，巨人用的是linux服务器端。 主要是第一点吧我觉得，跨平台开发的话，都是c++开发，熟悉一段时间就ok 主程人蛮好，感觉团队合作的时候应该蛮爽，但每个公司都有自己的加班文化，没法强求。 1，项目经验 2，是否接受加班 3，个人规划

面试官非常好,很客气,对公司各项情况谈的非常详细和具体,并且解释了为什么会招聘这个职位,整个面试感觉非常放松. 上一份工作做什么,为什么离职