「湖北奥山集团有限公司行政专员」面试招聘|工资待遇

湖北奥山集团有限公司

湖北奥山集团有限公司面试经验

非常不靠谱的公司和非常不专业的面试官，如果她也算是的话

面试职位：湖北奥山集团有限公司-行政专员-湖北

网投简历，面试通知倒是来得很快。到了那里两个前台在打瞌睡，看了看你扔给你一张纸，密密麻麻开始盘问，接近半小时完成；收集了应聘意向后又站在一个什么综合部门口等了很久，才让进去坐，又等了不知多久，一个穿着瑜伽运动服竖着也是练瑜伽的发型的美女终于出现。好吧，她就是传说中千呼万唤始出来的面试官
你所希望的薪资待遇分别是？

面试结果：未通过

面试难度：一般

整体感受：不好

行政专员/助理面试一般，共2轮面试

面试职位：蓝月亮-行政专员/助理-广州

蓝月亮简历筛选的不是很严格，自我感觉一本的过的概率很大，大部分人都能进入一轮的群面
1、群面的人数大概是6个人。我们那组应该是有个人没有来，只有5个人。
2、群面的形式是每人自我介绍，准备好了就可以发言，自我介绍完后就讨论问题。问题跟你应聘的岗位有关。我面试的行政，问题就是跟行政有关的实际问题。
3、大概思考十来分钟，然后就开始讨论，自由发言，这个时候leader应该会居于主导地位。
4、讨论结束后推选一位总结，总结完后hr会问每个人两个问题，比如说：
“你给自己得面试打几分”
“你觉得某某在面试中得表现怎么样”
“你得人生目标是什么”
“你觉得自己在这场面试中得角色是什么”，
另外就是你的简历上的一些内容啦！
一定要自信，我被问道的问题是你觉得自己在这场面试中的角色是什么，我觉得自己应该可以称得上是推动者，但是我却说自己是跟随者，感觉这个给人的印象就不好，不够自信，所以尽管自信一点，不自信是更不会要你的！！

面试结果：未通过

面试难度：困难

整体感受：一般

【行政专员/助理】面经分享

面试职位：珠海全朋友电子商务有限公司-行政专员/助理-珠海

面试主要是由三部分组成的。
第一部分是微信沟通：公司负责人会在微信上发官网的网址，进去后可以简单了解公司，如公司简介、企业文化等等内容。之后会问三个问题，用文字回答就可以，这三个问题并不难，主要是关于自我认知、对生活、生命的认知等等，真诚地回答就可以。微信交流过之后，会发一个面试邀请，根据双方的约定按时到公司面试就可以了。
第二部分是笔试：先填写个人信息。接着是完成一份选择题，与公务员考试的行测题类似，较为简单，没有时间限制，做完就可以提交。提交之后还有一份关于性格的测试。整个笔试过程大概一个小时左右。
第三部分是面试：面试是一对一的面试。首先是hr面试，会先让做一个简单的自我介绍，接着会根据岗位、个人的经历进行一些问题的沟通和交流。全程基本不像是平常的面试，会比较像是沟通交流，你和hr之间会有一种思想上面的交流和碰撞。
接着会是相关岗位的主要负责人面试，面试过程基本也是围绕着岗位进行沟通交流。整个面试过程会比较像是一场思想交流会，在交流的过程中促进自己和公司的相互了解。在面试的过程中，不仅仅是回答问题，也可以提出相关的问题。整个面试其实是增进彼此的了解。
全朋友会比较在意面试者的价值观是否与公司的价值观相符。在微信沟通时，要通过官网认真了解企业的文化。笔试虽然是一种测试，但是会让我的专注力提升，在面对后面的面试更加专注，更加放松。
面试是真诚沟通的过程，也算是思想碰撞的过程，在交流的过程中会唤起一些以前没有思索过或者曾在脑海中一闪而过的念头。
ps：面试过程真诚很重要。