目录编辑面试概况
基于用户贡献的14条目录编辑面试经验统计分析得出,结果仅供参考。日语RBS基本都能通过面试匿名用户
确定通过
挺简单的,看重leadership,一定要表现出很有主见、敢于表达意见的特质。一定要把薪资期望说高一点,如果是社招,把现在的工资说高一点真的就会给你高一点的工资,说低了就会给你低工资。
2 年前 发布
2 首先进行笔试,主要是...匿名用户
未通过
首先进行笔试,主要是考察日语的。
然后面试分两轮进行,第一轮是HR的面试,主要是问一些个人情况,根据简历提问。
第二轮是主管面试,会穿插一些日语问题,问题比较随机,当时没有自我介绍之类的程序化问题。
笔试地点在远洋国际大厦,亚马逊本部。面试是在通州办公去。
希望能给大家做个参考!...查看更多
较简单,分笔试和面试两个环节。匿名用户
确定通过
笔试主要侧重对敬语的考察,考试时可用词典辅助答题。面试为两轮,小部门经历面试和HR面试。分别对个人性格以及专业素养进行考察,问题较简单,不会太刁钻
面试整个流程来说效率高。匿名用户
确定通过
1.群面。
2.HR、部门优秀员工、未来的领导一一面试。
3.设计英语的一般测评,口译一段英文或者笔译一段英文。
记者面试一般,共4轮面试小福
感觉没戏
记者岗位有笔试,做完之后再和主编面试。聊的内容也比较日常。我其实很好奇一点,主编好像是想要在报社实习过的,有采访人物经验的员工。那第一面HR招聘的时候,可以明确提出来啊,要求是写新闻学、汉语言、广告学专业都可以。看了文章又说想参考人物采访类的稿件,摸不着头脑…也没有具体谈薪资,只说三个工作日内给答复,面试不符合可以尽快说吧,这样浪费时间干嘛咧...查看更多
记者面试一般,共4轮面试学学学Xueee
未通过
采编岗,报名的分社记者。 首先收到笔试通知后,11月左右在上海分社考试,题目比较常规,社史、新闻写作、新闻评论、融媒体策划案等。12月收到短信到分社面试。到了后发现联系了十多位,上午还有一次笔试,新闻写作、新闻评论等。接着参加面试,在座有分社诸位大佬,主要提问的考官是分社二把手,问的问题首先是针对简历里的实习经历,其次是针对社史,如何理解新华社的职能等。面试通过后需要一次2星期左右的线下实习,期间独立发现新闻线索、采写新闻。...查看更多
面试组织混乱,不尊重面试者!匿名用户
感觉没戏
面试组织的非常混乱!通知的面试时间是9:30-12:00,没有给出具体的时间,也没有给出面试顺序,没有说明每个人的面试时长,让人一直干等着,等了一上午,结果就面试不到2分钟。
先是自我介绍,然后问从事过媒体相关工作没有,我说没有,然后就问其他面试官有问题没有(是通过微信视频面试的,只能看到主持人,看不到其他面试官),有个人就问能看懂财务报表不能,我说能,然后问主要关注财务报表的哪一部分,我说资产负债表,然后就结束了,整个过程非常敷衍!一点都不尊重应聘者!你以为应聘者的时间都是大风刮来的啊!提前发微信问排在第几位也不回答,就让人一直干等着等了一上午!这种单位就是给我offer我也不去!
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