柜台员工面试概况
基于用户贡献的54条柜台员工面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试过程安排的很严谨、有序匿名用户
感觉没戏
面试过程:首先是全国笔试,笔试完当天会发一个性格测试链接,大概笔试一周后就收到广发银行福州分行的一面通知。面试通知时间是8:00--12:00,最好不要迟到。一到分行,就会有工作人员叫你签到,然后让你上交手机。一面的形式是无领导小组讨论,时长40分钟左右,8-10一组。我们抽到的是一个排序类的题目,大意是一个职场新人未来的路应该怎么走,有6个策略供你排序,你也可以提出自己的观点。...查看更多
2 年前 发布
1 很简单的面谈,然后上位尝试操作。匿名用户
感觉靠谱
很简单的面谈,然后上位尝试操作,看你是否和团队之间配合,不过其实都是在外面用餐区接待客人,打扫卫生,保持整洁度,看你是否灵活。
三分钟自我介绍之后群面。匿名用户
确定通过
先做三分钟自我介绍然后分组游戏之后做总结发言,德邦喜欢性格开朗积极进取的,所以自我介绍时一定要尽量让别人记住你可以用幽默的方式做自我介绍把现场气氛弄得欢快一点,群组游戏后要积极举手发表自己的感想。
环境还行,竞争激烈。匿名用户
感觉靠谱
面试过程:自我介绍,然后就是根据简历问你问题,中间几乎没考虑的时间,会问到金融方面的问题,然后就是家庭情况。
让人感到HR管理混乱的面试匿名用户
未通过
首先网页投简历,之后收到HR电话,是手机还不是座机。说到我投的是部门经理,但现在招满了就只有主管,我说如果后期沟通如果合适也是没有问题的。然后是线上群面加一对一面试,群面近30人最后留下5人,之后1-1,1-1过了之后再去商场面试,线上面试都没什么毛病,感受还不错。
最可笑的是商场面试,HR晚上九点多电话告诉我通过了群面,让我第二天十点去商场,这么临时的通知就先不说,到了商场之后十点才开门,我到点进去,问到迪卡侬里面的员工,对方的语气不要太*,直接对讲机喊话xxx叫你面试,我听见对讲机说约的十点半不是十点,所以HR接收的信息也是错的吗?我很疑惑问到这位员工,对方直接白眼“我怎么知道?!”你可是服务业的喂!好吧,那我就在商场逛逛,中间没有任何一个人来询问或是让我去休息室等待。
眼看要到时间,我又去问这位员工,话还没说完就打断了,说我正要去问呢!然后看到两位可能是经理的人把从我身边走过,停都没停下,边走边说“哦,你是来面试的是吧?你等一下哈!”然后又被晾在那儿,说实话这时候心里已经很无语,临时通知我也准时赶到了,仿佛还有责怪我早到的意思,那么HR的信息又是谁给的呢?所以面试的时候我也没表现出很想再加入的欲望。
说实话也看了网上很多评论,工资低,强度大,我也很真诚的来面试确实这样对待,真的不像世界500强的作风。总之有工作经验的人还是慎面,毕竟他们给不了你中等偏上的薪水,也没有职业向上发展明确的KPI,以上看法皆是真实经历。
...查看更多
2 年前 发布
1 说明:柜台员工面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。