感觉没戏第一面是三个题目选一个，第二面是半结构化面试，第三就是网上测评了，最后终面要去各公司面试，终面淘汰率很高。
商业运营面试概况
基于用户贡献的40条商业运营面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
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商业运营面试经验
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【商业运营】面经分享
确定通过暑假实习找的龙湖仕习生，莫名其妙投递了商业运营。干起来感觉还可以，工作环境很好。小伙伴们也很好。后来转正答辩顺利拿到意向。。。实习面试，主要环节是线下面试，是分小组做一个踩盘ppt，这个就讲究努力成分了，我也觉着这个是最好的测试环节。答辩面试，基本上是询问一些实习中的工作和贡献。。面试官很讲究眼缘，所以面试时一定要大方得体。...查看更多
2 年前 发布
万科群面到总监面（压力面）
未通过群面题目是如何利用抖音等短视频平台为万科房地产业做宣传，群面10个人进了我和另外一个男生，发言比较有条理、提供的点子比较新颖到位的，虽然我既不是timer也不是leader但是控制了整个讨论的进度和发展方向。
二面是一对一，面试官问了简历问题，也问了很多其他没用的，还有愿意在哪工作，然后就进到了三面。
说句实话，万科企业文化大概是要那种非常激进的人，大家都抢着争破头的竞争吧。面试官问了选择淘汰谁然后大家就开始互相攻击，我因为我不喜欢这样，表态非常中立，可能没留下什么深刻印象，反而疯狂撕逼三个女生一个男生进了下一轮专业面，总之体验一般，面了三天，时间冗长，就当增加面试经验了。
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2 年前 发布
3
专业线对口是制胜关键
三轮，HR经理-HR总监-业务部门总，都很nice，问题也都是专业相关问题。如操盘案例，运营心得，行业大势。重点是，自己要有充足的准备，对口的专业经验，建议面试者自己带动面试节奏，把做过的重点项目，核心业务提出来，反过来引导面试官提问。这样才能确保展示出自己有把握的优势项，避免面试官开放式提问问到自己的劣势项。...查看更多
2 年前 发布
6
感觉靠谱
面了两次，龙湖出结果非常快，过不过都会通知。
面了两次，龙湖出结果非常快，过不过都会通知。初面和复试都是开放式的问题，基本上没有涉及到专业知识，也可能是因为我选择了不限专业的商业地产运营岗位吧。复试和HR聊的还挺愉快的，本来感觉靠谱，结果第二天就发邮件告诉我我没戏了，还挺遗憾的吧，看来感觉真的是不靠谱啊。...查看更多
2 年前 发布
14
一面一面是结构面，一
一面 一面是结构面，一位hr一位项目主管，首先进行一分钟自我介绍，然后针对自我介绍和简历问问题，可以在自我介绍时说点简历没有的引导面试官问你问题二面也是结构面，但是这一次比较看重个人和岗位的匹配程度，除了宝洁八大问这一类的问题，还问了另外两个岗位相关问题：一是问我会不会觉得看很多数据很枯燥，我说不会，然后补充了事例证明，不然没有说服力；二是如果我负责的商家内部不和或者有很多不满要怎么处理，我答的一般，但是好在没有卡壳，最后也过了。接下来是终面了，好好准备，希望能过。...查看更多
2 年前 发布
面试经过分享。
小红书是我见过最不尊重人的公司。周六下午面试了一共四轮吧，（没错，就是周六，大小周名不虚传，到我7点离开他们还在热火朝天地工作，想去的人考虑清楚）耗时两个半小时，但是其中一个小时左右时间都在干等，过去就先等了半小时HR才有时间过来和你聊，后面几个负责人面试的中间也一直是等等等。然后先是HR面，面的是运行岗，问了问对小红书App电商页面的理解，以及提出做产品推广活动的有没有比较新颖的创意之类的问题，回答的不是很理想吧，那时候就觉得不太有戏了。到这里都还正常，后面画风就变了，先是HR在我的简历上写了一个英文缩写（那时候还不明白是什么意思，面到最后一个负责人的时候才知道那是采购助理的意思），然后HR就问我要不要和采购经理聊聊，反正来都来了，就聊聊吧，虽然当时很奇怪，明明申请的是运营，为什么要和采购聊。然后采购经理来了先和我介绍了一下商业运营和采购助理职位的差别，然后黑了一波运营岗位，吹了一波采购岗位，问我要不要考虑考虑采购，我有点犹豫，那时候还有点想进小红书，但是又不喜欢采购，想想还是说更偏向于运营吧，相当于拒绝了采购经理，然后她就走了，让我再等等。等了一会又来了一个经理，我也不知道她负责什么，感觉应该是运营方向，然后她又和我介绍了一下商业运营、内部运营、采购助理还有文案几个职位的要求。我想抢救一下面试，就聊了聊对商业运营的理解，她嘲讽地说，没有你想象得那么简单，你不适合做运营，那需要很强的数据分析能力，采购岗位主要需要细心，是认真做可以出活的岗位！当时就觉得很愤怒，上一个经理那边我已经拒绝了，结果新来一个又让我做采购，做采购就算了，还要先鄙视我一番。我之前回答运营创新idea问题的时候回答的是没什么创新，所以如果她说我idea比较少不适合做运营倒算了，不知道她从哪里看出来我数据分析能力比较差的。后来她还和我吹了一波来小红书工作有多么好，说如果没有职业追求就去事业单位好了，还一副要我马上决定做不做采购助理的样子。这个时候我已经很无语了，也不想再在小红书工作了，就委婉地说需要之后再深入了解一下。结果她反问我一句你还要了解什么？厉害了，上来就给我安利我从来没考虑过的采购助理，我都不知道这个岗位的职业发现前景，就要我接，真当小红书是啥香饽饽了，什么岗位别人都要做。然后我说要考虑考虑职业前景，她就不说话了，让我再等等。最后终于来了一个不是运营也不是采购的经理，虽然也不知道为什么要我面试她，然后继续介绍了一下几个岗位，顺便告诉了我HR一开始写下来的缩写是采购助理的意思，呵呵。然后也没继续安利我，面试就平淡地结束了。总的来说非常无语，从一开始毫无效率的等待，到HR随意决定申请岗位调动，一点不征询面试者的意见，都让我对这家公司毫无好感可言。...查看更多
2 年前 发布
4
商业运营常见面试问题
来自北京万科物业服务有限公司的面试
来自恒大地产的面试
商业运营相似职位面试经验
网站运营面试不好，共4轮面试
总共是3轮面试，第一轮是人事电话沟通，然后自我感觉人事是觉得还可以。于是邀请了现场面试，人事现场面试全程注意力比较分散，几个问题反反复复在问，没有留心我的回答。基本问的也是上一份工作的负责内容。基本觉得没问题后，到最后谈及薪资方面的问题，人事说没有先例不好说，说要公司副总最后聊完才能确定。期间，已经跟人事两次确认了该网络货运负责人岗位涉及的比较专门要负责的工作内容，人事支支吾吾地说不清楚，说副总比较清楚。于是开始等副总，等了1个小时，人事反馈副总很忙，说已经12点了，先吃个饭，于是楼下吃了点东西，回来继续等。最后1论副总面试，一直在用笔记本电脑聊天，感觉不是很在意回答的内容。介于是工作重要一些，途中多次打断，也表示让领导先忙工作。最后得到的反馈是公司想招一个搭建平台的人，所以不合适。搞得有点一头雾水，个人觉得自己的过往经历是可以帮助到公司的，既然是全新的项目，那么在相关领域有一定经验应该是合适的，不太理解副总让等了那么久，结果草草说了两句，因为所以就下了定论是什么意思。也挺无奈的，只好打道回府了。整体感觉下来，人事不是那么专业，副总不是很情愿沟通。还是很希望能入职这个公司的，比较遗憾吧。...查看更多
2022-08-23 发布
网站运营面试很好，共2轮面试
一共两轮面试，整个面试过程都是比较愉快的，两位面试官都比较亲和；首先是HR面试，自我介绍、对以前的工作范围和成果简单总结， 陈述离职原因；接着是总经理面试，先是简单了解个人背景和家庭情况，然后针对简历上的问题来问，所以你简历上的项目要理解透彻，主要个人的专业知识一定要透彻，不一定要完全正确，但是大方向一定要对，需要对一些相关领域有洞察和见解，最后对方询问对薪酬的要求，我回答了请领导定夺，尽量往我以前的收入靠近；建议面试前可以先了解公司的网站情况、可以准备一些自己的见解和建议等。...查看更多
2 年前 发布
网站运营面试很好，共4轮面试
我应聘的是韩语网站运营岗位。 在拉勾上投简历，第二天，HR小姐姐发给我了在线笔试链接，限时一个半小时。题目：韩文产品介绍、英韩翻译、网站运营策划题目，题目较多，注意把握好时间。上午提交笔试后，下午HR小姐姐通知我笔试通过，跟我敲定了现场面试的时间。一面是主管面。面试内容：中韩文自我介绍、根据简历提问、个人职业规划、个人能力等，主管很详细地介绍了之后的工作内容，也给了很多建议，这次面试非常有收获！二面是HR面，主要根据简历提问，都是一些通用的问题，稍做准备即可。二面完第二天通知我面试通过，发了offer。一二面总用时40分钟左右，整体招聘流程很快，夸夸HR小姐姐，真的很高效！！...查看更多
2 年前 发布
大型狗血面试经历走过路过不要错过
中公公众号发布一篇长文，招聘网络营销人员，阅读量巨高。本人一看，学历和以往工作经历匹配度高，于是加微信投递。第三天冒着高温去面试，首轮面试官A很满意于是当天复试，通过。告知我回家填资料终审就行。于是过了几天，人事B加我微信告知我拍照填资料上交终审，并告知我总部会打电话给我进行背景询问于是又等了几天，我没接到任何电话。我发信息给人事B询问具体时间，人事B回复我再等等。于是，我终于等到了北京总部C的电话，进行了第三次电话面试，让我等通知。于是又等了几天，没人通知。我主动发消息给A,她说终审已经通过，现在再等签字就可以办入职手续了。并对人事B还没有通知我表示惊讶。于是又等了几天，我接到人事B的电话，告知我终审通过，并咨询我想培训哪些方面并且沟通了工作待遇和工作内容，告知我等入职通知即可。于是我等了两天，在周一给人事B发信息问入职通知周几发给我。狗血的来了，来了。。。。。。。。。。。。。统计下来我一共面试了四轮，自我介绍四次，沟通职业内容和职业发展规划四次。然鹅，人事B突然回复我这个职位不招人。。。所以，这特么是在陪贵公司玩招聘流程培训吗。不过，鄙人松了一口气，此等没有信誉之公司，不去也罢。...查看更多
2 年前 发布
网站运营面试很好，共2轮面试
上一份公司从事培训行业，换工作的时候主要看这个行业的发展前景，听朋友说鼎贵这家公司有SEO岗位在招聘的时候就投递了简历，也比较幸运接到了面试通知为了提高面试成功率，来之前我还是做了一番准备工作的，了解了鼎贵主营就是做高端珠宝展柜、奢侈品展柜、博物馆展柜的，也看了公司的网站，确实挺高大上的，心里有了点底。面试当天，地点还比较好找，就是智汇国际的写字楼，新光百德广场的旁边，心里感叹了一番，真在这边上班多好，公司很好找，14楼出了电梯就看到了，公司的装修看起来很崭新，听面试官说是刚搬来这边没多久，虽然也做了两年多SEO了，但毕竟是跨行业的，心里还有点小紧张，但面试官一直笑眯眯的，感觉挺亲切的，了解了一下我的基本情况，我也介绍了一下之前的工作经历，应该对我还是满意的吧。后面就是公司总监，跟我介绍了一下公司SEO需要做的工作，聊了聊日后发展，我觉得跟我期待的还蛮契合的，二面也比较顺利就结束了。...查看更多
2 年前 发布
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