初中老师面试

是一次很让人生气的面试经历，首先是笔试做了一套初中卷子，做完卷子会现场等着，过了的参加二面，然后二面五分钟的样子，不会试讲，也没有讨论，就是看一下你的简历确定你参加哪个时段的培训，我跟他们定好培训时间之后，一直在等着，期间拒了其他的offer，后来快到我培训的时间我打电话过去，告诉我说这个科目的老师早就招满，在第一期培训就招满了，我是最后一期培训的，我也不知道说什么，这都过了快一个月了，我还等着呢，然后说你可以参加奥数和物理的培训，如果过了就可以转科，我拒绝了，当时还真的挺生气的，本来以为是大公司，但是在我们这些学生很关键的五月份你这样干挺不太好的...查看更多

投简历，然后接到短信和邮件通知去面试，面试的人挺多的，先是做一份试卷，难度是慢慢加深。做完后就试讲自己准备好的题目或者知识点，每人分钟，是一个老师在里面听以及记录你的情况，然后其余的面试者做学生，感觉挺轻松的。试讲完后，就有安排一个老师一对一面试了解你的情况，是根据你的简历来问一些常规的问题，但是当时面试的时候，面试官说现在不找全职，只招兼职和专职，因此就放弃了。...查看更多

面试过程：初面很简单，每个人5分钟左右试讲，我们当时由于人数太多，所以大概讲了3分钟听课老师就喊停了。初面很简单，只需要声音洪亮，不紧张，基本上都能过，而且很重要的一点是在讲题的过程中需要引导学生，有一点互动，而不是直接揭晓答案，要有引导学生推理的过程。 经验：选题一定要简单，其实5分钟里有没有讲完题目不重要，重要的在于你的讲解和思路是否清晰。如果选题太难，在5分钟内要提现这道题的思路几乎无法做到，就很容易无聊、乏味，所以选个简单的知识点少的题目吧。 二面的时候首先会培训两个小时，有一个老师会告诉大家怎么讲好课，然后大家自己练2-3小时，之后就挨个上台试讲，讲完当场出结果。二面完了之后就是一周的培训，会有素质拓展、现场听课等安排，在这个过程中还会刷掉一部分人，但是只要表现积极一些，不要旷课、懒惰、迟到，应该就没问题。之后就可以确定了，上岗前还有为期三个月的实习。...查看更多

面试流程：试讲——初试——复试——offer。 试讲：中考笔试试题的内容，一个小时的做题时间，没有监考，全凭自觉。但是那些想作弊的我想说，其实完全不需要，我是面试英语的，第一次笔试没过，后面hr小哥哥告诉我可以再回去复习一下，想什么时候来都可以。入职后会有培训，培训期也会有刷题考核的，现在作弊通过了，基础不扎实的话，培训期还是会把你刷下来。 初试：和HR面聊，我和那个瘦瘦的hr小哥哥聊了大概30分钟，其实什么问题都有，但是主要还是围绕着双方是否合适这个核心进行，面试还是比较客观的。 复试：进一步聊入职之后的工作安排，以及详细的薪资和薪资结构。 Offer：面完后被告知回去等待2个工作日，如果通过会有复试的老师联系，如果没有则没有通过。我是回去当天就收到复试通知了的。 培训：培训期是10-15天，带薪培训，不用交其他的费用，大家记住，任何培训期需要交钱的公司都是骗子骗子骗子，要警惕鸭。培训期很辛苦，但是教管老师很有耐心，也能学到很多东西，还会有考核，培训期的考核结束，分校区的校长还要过来对你进行考核，通过了才能下分校。可以说科翰对培训的质量把控是比较严格的。 ...查看更多