设备助理工程师面试概况
基于用户贡献的30条设备助理工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试设备助理工程师的。匿名用户
感觉靠谱
面试设备助理工程师的,先做一些测试,还有英语听力和选择题。然后hr面试,然后两个主管面试,问一些以往工作中的问题,考核一下,然后两个领导级的面一下,就看看,说几句话。接下来是等通知。
面试气氛比较轻松,没问多少专业的问题。匿名用户
确定通过
面试过程:
先验正毕业证的真假,直接当着你的面上网站查,再考试,有心里测试,逻辑,数列,还听英语听力,哥在学校的时候英语是不错,可惜现在忘的也差不多了,根本没听懂,胡乱写上了,总体得分还可以,然后和部门主管面试,问一些以前的工作内容,介绍这边的工作内容,能不能接受什么的,然后回去等人事电话谈薪资,第二天就接到人事电话,体检上班!...查看更多
2 年前 发布
3 面试共俩轮匿名用户
确定通过
面试共俩轮 一轮是HR面试 大家随便聊聊 聊聊自己的基本信息 还有期望什么的 第二轮是部门领导面试 同样也是互相聊聊 问问能不能适应加班 倒班 感觉应该会挺累的
2 年前 发布
11 面试官很专业,没什么刁难。匿名用户
感觉没戏
公司在北京南六环附近,位置有点偏,不过周围环境挺好。到公司后先简单填一个表,都是一些个人基本信息,然后由人力经理面试,问的专业知识比较少,主要问了工作经历,然后详细介绍了公司情况,二期工厂正在建。
该公司扩招,缺人,面试人很多匿名用户
确定通过
当天人很多,每个人都需要填写面试职位的一份资料,有专门的人员来收取,叫到名字就去面试室,第一轮先是自我介绍,像你讲述该职位的基本情况,询问一些基本问题,然后可以的话就出去等下一次叫到你,不行就直接可以走了。第二次叫你是你可以提些问题,可以就确定入职时间。
2 年前 发布
2 我是应届生,应聘的岗位是设备助理工程师。匿名用户
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我是应届生,应聘的岗位是设备助理工程师,面试分两轮,都不难,就是聊天,问问你能不能加班轮班,能不能穿无尘衣。很简单,只要体检能够过,基本都要了。
薪资水平比慈溪低的多匿名用户
确定通过
注塑车间试操作,注塑机射嘴堵了,搞搞弄弄到中午了,部门主任感觉权限有限,工资都不谈叫找人事。人事主管也是照本宣科,工资偏低,要8.5k,给6250。就这样,走着看吧。
面试人员太自以为是匿名用户
未通过
1、九点四十五到达,填表,九点五十填表完成。
2、一直等,直到十一点二十左右来了一个人叫我去面谈。
3、面谈的内容就是照着简历的流程问一轮,可以判定这一位是人事人员。在他这里我得知要上夜班,要跟着生产线,这不就是像技术员吗?怪不得我开九千的工资,娴开太高了。有住宿,吃要吃自己的。
4、面谈后人事人员离去,让我等。
5、十一点三十五左右又来了一位,气呼呼的,好像刚上楼梯来。问的第一个问题是详谈一下试模的流程,回答后,好像不是他想要的答案。原来他想问的是模具如何匹配机台相关的东西。让我说出怎么知道用多大的机台,机器的最小模厚是多少,熔胶量是多少,算出多少重量等等。我告诉他,这些都是死东西,都有资料可查,公式可套。而且他说的东芝机台是我用过蛮熟的,显示功能页上很多的参数都是有的,包括模板尺寸,最小模厚,最大开模距离,最大射出容量,最大射出速度,最大射出压力,螺杆大小,最大锁模力,顶出长度,哥林柱的间距等等。
回答后,他让我讲出100T最大开模距离的数字值,顿时觉得是为难人,同样的机台如选配不同,可以是500也可以是550也可以是其它数值,可他就要我给一个具体的数值,没办法,觉得好笑。后面又问了一些管理上的问题,都一一回答了他。好像回答什么他都认为与注塑工程师有差距,他说这些是技术员做的事情。这个时候我就想反击他了,十五的注塑生涯,被一个戴眼镜的人数落,真不是味道。后面他直说,不适合工程师,还给我提建议,注塑机的性能参数要了解,我顿时莫名的不停的晃动我的脑袋,感觉与我不是一个层面的。我更喜欢切入关键点,直言不要和我谈这些没用的,都是死东西,一个刚毕业的大学生都可以知道的东西,我是德企日企出来的,这些都有标准去引导我们选配设备,竟然不合适,就别再说了,在我看来,你问的东西毫无鸟用。就像他看不上我一样,我也特反感他,他应该是一个主管吧!
我说一个工程师还要上夜班,也是跟机台的,你跟我谈什么选配机台,要早知这样,谁会来面试。希望给后来者一个参考。自我填表后等待那么久,心里就不痛快,离开时差不多十一点五十五了!我出来后,并没有听到他的脚步声,似乎是没有人质疑过他,所以迟钝了,他得缓缓。
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2 年前 发布
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