猎头助理面试

猎头助理面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的猎头助理面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-25 18:00:00 更新

猎头助理面试概况

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面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验很好”

面试来源

网络招聘
72.4%
校园招聘
11.2%
社会招聘
9.2%
其他
5.1%
内部推荐
2.1%

猎头助理面试经验

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面试难度
面试感受
应聘的猎聘助理岗位,一共是两轮面试
匿名用户
面试了职位:猎头助理
未通过未通过
应聘的猎聘助理岗位,一共是两轮面试,初试的时候沟通起来没什么问题,但是福利待遇这些没说,复试那个女领导有点奇葩,还是专门做猎头的,问的问题一点都不专业、我只是说了一句上份工作离职后去旅游了,接下来她就开始装了:去哪儿旅游?有存款吗?没存款怎么去旅的游?为什么旅游之前不找好工作?旅游原因是什么?仅仅是这个原因吗?回来的感受是怎样的?我回答了她所有问题。 最后一个问题时,我说请问这跟这份工作有什么关联吗?她突然感觉很生气的样子,问她考核机制这些,她都直接不想回答,结束后直接就出去了,然后让初试那个HR来给我说让我回去等消息。我真是觉得不会做HR就不要出来装什么高级猎头,不知道这样很打自己公司的脸吗?我是来面试的,又不是陪你聊天的,聊的你不开心了,你还这种态度,这是一个猎头公司专业人士应有的行为吗? 从这一点可以看出这种公司水平也高不到哪去,不进也罢。而且我在面试的时候看到他们开会,很多人都站在旁边,连个板凳都没有,真是呵呵了,没见过哪个公司开会,还有人一直站着的。 ...查看更多
2 年前 发布
面试HR感觉还是很不错的,小姐姐很健谈
匿名用户
面试了职位:猎头助理
确定通过感觉靠谱
三轮,先电话面试,问了四六级,为何辞职,之前在哪工作。然后HR面试,小姐姐很健谈,谈了一些情况,然后做了性格测试和一个实践题。然后总经理面试。
2 年前 发布
1
前台一面,视频电话二面
匿名用户
面试了职位:猎头助理
未通过未通过
重中之重问你对行业的看法,职业规划。还需充分准备。没有回答,对于新进入行业,没有深入了解,所以没有实际切实可行的职业规划,只想做好眼前的事。 ps:面试官回复的觉得我没有明确的职业规划,不适合,还是做原来的行业。
2 年前 发布
猎头助理面试很好,共5轮面试
爱喝可乐的北极狐
面试了职位:猎头助理
未通过未通过
hr和业务主管很专业。整个面试流程让人感到专业、友好有温度。首先是进行了自我介绍,问了一些压力型面试的常规问题。虽然最后的结果未通过,但留给面试者的印象很好,希望未来有机会可以进入到里面学习和成长。
2022-12-30 发布
虽然猎头很缺人,但是这家公司的面试也很认真。
匿名用户
面试了职位:猎头助理
确定通过确定通过
hr通过网上筛选,选好人之后会有上级主管面试,会问你对自己的人生前景有没有一个准确的认识,为什么选择猎头行业,如果理由太过牵强必定是会被pass的。
2 年前 发布
面试体验感很好,HR和TL都不错
匿名用户
面试了职位:猎头助理
确定通过确定通过
可能我之前的公司比较高大上,我对公司的人员素质比较关注,但面试下来感觉不错: 1、工作环境比较整洁。 2、面试我的HR工作素养很好,全程带微笑,提问全面不失礼貌。 3、隔日复试,复试官比较随和,有个人魅力。 4、了解下来,公司的地位和影响力也很不错。公司都有优势和劣势,找到自己适合的最好,可惜的是因个人原因,要暂时离开上海,不能入职。希望回到上海后,能加入进来。 ...查看更多
2 年前 发布
2
在郑州分公司面试的
匿名用户
面试了职位:猎头助理
未通过未通过
在郑州分公司面试的。简单说一下,去之前搜了一下公司,感觉说的是很大的那种公司。去的时候里面只有少数的几个人在工作,甚至说是闲聊,也可能他们闲聊的时候正好我去了吧哈哈。然后人员,估计年纪最大的就是前台了,都说适合毕业生去,然而我去的时候没看见一个老人,确定能在工作的时候积累经验吗? 然后面试,先填了一张表格,然后有一个很年轻的不知道是不是HR的人把我领进了办公室,让我介绍了一下自己,然后问我还有啥想了解的吗,然后没了。过去就让我介绍一下自己,是不会看简历吗?如果本身就不想让我去,还要给我打电话让面试,他们图啥。第一次遇见这种面试,然后另一个女生不是本科去了,直接连表都不让填,工作人员说看错了,以为是本科。对这家公司印象很差,根本一点都不符合大公司的形象。 ...查看更多
2 年前 发布
7
学校宣讲会之后被邀请去现场面试
匿名用户
面试了职位:猎头助理
未通过未通过
我不是很喜欢肖经理(男面试官)的面试方式,问了太多跟面试没有关系的问题,而且喜欢根据自己的判断去评价他人,比如我有两个姐姐就觉得我应该是个依赖性很强的人,其实上次去本来是想去了解这个行业,而且学校宣讲会的时候对欧浮瑞的HR小姐姐印象蛮好的,所以就过去看了一下,我觉得我在面试中十分有礼貌,不管是行为上,还是听肖经理讲话时,我都是一个倾听者 ,我对我自己还是比较满意的,之所以有点紧张,是因为肖经理用一个长辈的态度跟我面试,虽然这个无可厚非吧,但是感觉有点压抑,而且到最后他也没有对我进行肯定,我觉得一定的鼓励,会使人对这个更有好感吧,不管怎么说,我觉得我上次面试蛮好的,毕竟猎头这个行业我之前没有很多解,回答不上一些问题 很正常, 我觉得我就很礼貌,他讲话的时候我就很尊敬他,毕竟是一个在社会上这么多年的人,社会经历肯定比我好太多,他说的我有好好听,也有好好思考。长辈给我的建议我肯定会好好听的,但是回来就是有种莫名的失落感...查看更多
2 年前 发布
猎头助理面试一般,共2轮面试
2516
面试了职位:猎头助理
确定通过感觉靠谱
一面是leader面的,是top级别,很优秀并且很有想法。双方应该都挺满意的,就等着二面了,二面难度可能会比较大。没有从事过猎头行业不知道前景如何。
2 年前 发布
大瀚猎头实习面试经验
匿名用户
面试了职位:猎头助理
确定通过确定通过
面试官共2人,一位小组leader加一位正式顾问,主要问了对猎头行业的看法,问了是否能承担结果导向性质的工作。以及其他根据简历派生的问题。第二天告知结果,进公司后第一周每天上午参加基础培训,下午就跟着顾问工作,顾问和leader都很好,很愿意教知识。
2 年前 发布

猎头助理常见面试问题

介绍下你的朋友。
匿名用户
面试了职位:猎头助理
确定通过确定通过
介绍完毕后,站在自己角度,跟考官说明自己觉得她哪点符合这个职位的要求。
2018-06-12 发布
来自MICHEAL PAGE的面试
谈一谈你对猎头工作的认识?
匿名用户
面试了职位:猎头助理
确定通过确定通过
为什么想做猎头?
2018-05-29 发布
来自上海瀚仕企业管理咨询有限公司的面试
用英文做自我介绍,对于自己的发展规划,对猎头行业的看法等。
匿名用户
面试了职位:猎头助理
未通过未通过
聊的还是不错的,当时没有面试和工作经验,规划不是很明确,所以被PASS掉了。
2018-05-16 发布
来自Ushi优士一方的面试
从甲方(企业)到乙方,从职能部门(HR)到业务部门,做好这个心理准备了吗?
匿名用户
面试了职位:猎头助理
确定通过感觉靠谱
首先说了已经考虑很久,也挺多方面的,不是一时的决定。 然后是我觉得很多事情虽然按时按量完成也可以,但是如果想在细节上多下功夫会变得更好,我是愿意去做的。但是我还是希望我的努力和能力是得到认可,是有价值的。
2018-05-02 发布
来自上海埃摩森猎头的面试
为什么选择猎头行业?
匿名用户
面试了职位:猎头助理
确定通过感觉靠谱
在我的认知中,猎头是很全能又神秘的存在,首先感觉可以学到很多东西,锻炼自己,挑战自我和突破心理障碍,具有较广的职业发展并且受人尊敬、有价值感的职业 。
2018-04-26 发布
来自北京敏睿的面试

猎头助理相似职位面试经验

面试:组织发展。不太靠谱的面试,整个过程都没有什么难度,感觉没戏。
匿名用户
面试了职位:组织发展
未通过感觉没戏
一面 电话沟通过一轮,比较详细地问了我的工作经历和项目经验,当天下午就反馈约我第二天面试,说后面就一次面试。而且HR比较专业,详细地解答了我的疑问。人力的总经理面,能感觉到是现翻的简历,对我的简历没有个性化提问,回答没有追问,中交还看了手机,从头到尾估计也就10来分钟,感觉没有受到尊重。无论过不过,都要拉入黑名单了...查看更多
2023-03-16 发布
组织发展面试不好,共1轮面试
看准17765
面试了职位:组织发展
未通过感觉没戏
面试了物流专员岗位,为校园招聘类型,一上来做一份综合测评,考公务员生回比较大优势,因为过去几天也没有受到下一轮面试,因此只说说笔试题,分为四大类,逻辑语义题,看图标数据统计题,图形找规律题目,和性格测评,较难,需要提前准备
2022-05-22 发布
面试:组织与人才发展。面试印象不是很深刻,确实有一点难度,结果应该是没过。
洛雨烟
面试了职位:组织发展
未通过感觉没戏
一面 HR电话交流,基本围绕简历内容展开,然后会和你确认下一次面试的时间方不方便之类的。围绕着简历深挖,着重关注岗位相关工作经验。需要对自己的简历和既往经历非常熟悉,HR可能对针对你的部分经历和课题进行进一步的询问和讨论。
2023-04-13 发布
是个无礼没格调不尊重人的公司
匿名用户
面试了职位:组织发展
未通过感觉没戏
整体面试感受很差,本部岗位,两轮面试,面试官一个比一个没礼貌,第一轮视频面试,迟到几分钟不说,让面试者开摄像头,自己不开,交流中还算礼貌。第二轮也是根据他们的时间安排的面试,迟到十多分钟,全程傲慢无礼,说话趾高气扬,听的时候自己做其他事情,不认真听面试者的回答,指责面试者摄像头没全出镜(实际是她自己没调试好设备),然后自己只露出一个脑门,上来让做自我介绍,然后不听面试者的讲话,问的问题都是自我介绍中说过的,要么就是第一轮被问过的。估计他们就只有这一个话术,没新意就别搞那么多伦面试啊,内部面试后都不沟通,第二轮面试就是个摆设浪费时间口舌。 我应付都懒得应付,pua一些没毕业的实习生吧 不过最初联系的hr小姐姐还是不错的...查看更多
2022-07-29 发布
组织发展面试一般,共3轮面试
悠然
面试了职位:组织发展
未通过感觉没戏
一面 感觉很不错,面试官就我的个人履历提出了一些问题,全程在认真听,相关问题也可以展开讨论,到这里不管面试是否成功我都觉得是有收获的。二面是中通智冷的总裁,此人让我感觉非常的糟糕,高高在上颐指气使的神态,以及频繁打断人说话的不礼貌,以及中英文掺杂并且掺杂的不是岗位内容让我觉得这人有极强的炫耀欲望。而且此人对于面试者的过分期待让我觉得这人多少是有点不切实际的幻想。,面试企业文化,问你会不会公共关系,有没有公关经验,会不会市场管理,你特么的你的薪资8-10,比我现在的薪资还低,是想找个全能人员?你招聘简章上有写这些内容?建议避坑...查看更多
2023-06-18 发布
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