人力资源面试

人力资源面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的人力资源面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-03-28 21:00:00 更新

人力资源面试概况

基于用户贡献的6823人力资源面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“普通难度”

面试感受

icon
“体验不好”

面试来源

校园招聘
53.1%
网络招聘
35.7%
社会招聘
6.1%
其他
3.1%
内部推荐
2.0%

人力资源面试经验

系统基于用户发布人力资源面试经验的内容丰富度、发布时间等维度,经过综合计算并自动排序后予以展示。
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
确定通过。面试官ni...
匿名用户
面试了职位:人力资源
确定通过确定通过
确定通过。面试官nice,环境高大上。
2 年前 发布
确定通过。面试官ni...
匿名用户
面试了职位:人力资源
确定通过确定通过
确定通过。面试官nice。
2 年前 发布
感觉没戏。交通方便,...
匿名用户
面试了职位:人力资源
未通过感觉没戏
感觉没戏。交通方便,面试官nice。
2 年前 发布
确定通过。环境一般。
匿名用户
面试了职位:人力资源
确定通过确定通过
确定通过。环境一般。
2 年前 发布
感觉靠谱。有收获。
匿名用户
面试了职位:人力资源
确定通过感觉靠谱
感觉靠谱。有收获。
2 年前 发布
感觉靠谱。群面。
匿名用户
面试了职位:人力资源
确定通过感觉靠谱
感觉靠谱。群面。
2 年前 发布
确定通过。面试官ni...
匿名用户
面试了职位:人力资源
确定通过确定通过
确定通过。面试官nice,交通方便,看中专业技能。
2023-12-01 发布
【人力资源】面试分享
匿名用户
面试了职位:人力资源
确定通过确定通过
确定通过。公司位置偏远,2轮,面试官nice,看中专业技能。确切的说是四轮
2 年前 发布
确定通过。面试官ni...
匿名用户
面试了职位:人力资源
确定通过确定通过
确定通过。面试官nice,1对1面试,看中专业技能。
2 年前 发布
人力资源面试不好,共3轮面试
睡着了的洋葱
面试了职位:人力资源
确定通过确定通过
初试一切正常,从复试开始各种不靠谱初试过程两位面试官,有一位是hr,另一位做什么不知道,基本就是对于过往经验和一些实际问题进行测试,整体感受还可以。从约复试开始就开始滑铁卢,先是约下周的复试,问hr当天下午可不可以,hr说稍等确认一下,结果确认到下午5点,来一句老板不在,只能下周(差不多6.7个小时才确认到老板不在?)下周一上午确认了下午面试正常进行,下午到达后复试还是和初试一样的阵容,面了不到10分钟结束,告诉老板今天不在,本来想今天确定(老板不在,上午确认复试为什么不说?)最后一个大雷,这家hr在没有告知我,没有我授权同意下进行背景调查,事后我知道后问hr, hr的反应,我没有告诉你吗?那可能我忘记告诉你了?一点歉意没有,你都触犯法律法规了你不知道?综上,再去面试的注意点吧...查看更多
2022-04-12 发布

人力资源常见面试问题

讲讲你的一次赚钱的经历。
匿名用户
面试了职位:人力资源
确定通过感觉靠谱
大学拍过毕业照。
2019-04-29 发布
来自中建三局投资发展公司的面试
自我介绍。
匿名用户
面试了职位:人力资源
未通过感觉没戏
...查看更多
2019-04-12 发布
来自研祥的面试
讲一讲就近的工作经历。
匿名用户
面试了职位:人力资源
确定通过确定通过
抓住工作中的一点深入的说一下,这是体现自己能力的时候,尽可能跟你应聘的岗位相同。
2019-03-19 发布
来自碧桂园的面试
怎么看待加班。
匿名用户
面试了职位:人力资源
确定通过确定通过
两方面回答就行。
2018-11-15 发布
来自搜狐畅游的面试
你会为了业绩修改学生成绩吗。
匿名用户
面试了职位:人力资源
确定通过确定通过
标答是不能,至少在面试里面,你要表现自己十分有道德。
2018-09-17 发布
来自启德留学的面试

人力资源相似职位面试经验

面试:人力资源VP/CHO。体验感较差,难度递增,应该是没过。
兰苍神州圆珠笔交互设计师
面试了职位:人力资源VP/CHO
未通过感觉没戏
三个人一起面试,问的问题都不是简历内容的强项,也不讲我们面试的岗位是什么?不给我们提问的机会
2023-11-22 发布
从面试过程来看,企业很自私
匿名用户
面试了职位:人力资源VP/CHO
未通过未通过
与我以前资历比,这家企业只能算小公司。与招聘专员聊的还可以,让去趟北京,就去了。其实,一般来说我不会主动和企业要路费,如果企业不给我也不会要,只不过我把他当做一项对企业的判定指标,显然这家企业在这方面很一般。 面试过程,我觉得还可以,但是应该是某一方面,比方说劳动关系处理经验少,然后就PASS了,其实谁PASS谁无所谓,这样的企业,让我去我也不会去,因为他们如果不是正规且不自私,就应该排除掉基本项,再让候选人大老远跑到北京去面试。 ...查看更多
2 年前 发布
1
HR极度不专业的公司
匿名用户
面试了职位:人力资源VP/CHO
未通过未通过
猎头通知面试,给了一个接待人的人号码;接待人也不提前稿子公司所在的楼层,疫情期间需要注意的事项,找对公司所在地也非常难了。上楼,一个自称集团副HRD的人接待了,几乎没有寒暄,有种高高在上的样子。然后来到这个HRD的办公室,没有准备面试的椅子,也没有填写任何资料。然后又联系上了一个做生产的总经理,开始自我介绍,问公司经历过的项目、怎么做的等等,40分钟左右与那个总经理交流完毕,然后那个副HRD说,他们还要比较另外的候选人,就让我走了。 没有礼貌性的送往、语言的寒暄、也没有任何的下文,甚至连问候选人有什么问题的结构化流程都没有。整个过程表现极不专业。招聘的HR是招揽人才的窗口,做成这样,也代表着这个公司形象。因此可以判定,企业的价值观了。充斥的唯利而非人文的价值导向,后来我想明白了,他们不是真的要面试,只是学习经验而已。所以,果断拉入黑名单,期望其他面试者有类似的经历,在未来求职檫亮眼睛! ...查看更多
2 年前 发布
面试:人力资源VP/CHO。细节还是很不错的,难度大概中等水平,希望能等到好结果。
巴厘岛修正带地产项目管理
面试了职位:人力资源VP/CHO
确定通过感觉靠谱
总体是比较好的,人员也很耐心,办公环境可以。
2023-11-19 发布
面试:人力资源VP/CHO。体验感还不错的,整体难度不算高,希望能等到好结果。
郑小姐
面试了职位:人力资源VP/CHO
确定通过感觉靠谱
公司环境很好,海珠湖边,中午可以去树德喝个咖啡走五千步。办公环境简约明亮,等了十几分钟就有经理来介绍了公司的运作模式和产品品类,是个女孩子,很温和有条理。然后等了半个钟就安排老板终面,老板比较说话直接,说了公司的发展历史和未来两年的计划。我个人比较喜欢这种透明直接的工作方式,希望能得到offer!...查看更多
2023-03-07 发布
说明:人力资源面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
寻找更多岗位洞察

小程序

看准APP

公众号

看准公众号

APP

看准APP