创意专员面试概况
基于用户贡献的31条创意专员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。extremely easy匿名用户
确定通过
在美国面试, 公司在寻找会中文,懂Logic Pro, Final Cut Pro的人,目的是回国训练其他Creative因为内部人员的推荐 我不用去第一轮面试, 第二轮面试是关于你的服务态度, 问题都是基本的sales service, 第三轮面试是关于技术问题,旁边的另一个人被问及logic pro的keyboard commands工作流....换我的时候 就问我对方刚刚的keyboard commands工作流如何 有没有更好的方法最后一轮是和senior manager 面试, 但我不用去, 直接取录。...查看更多
把握商品特点,脑洞大一点没关系。匿名用户
确定通过
面试节奏很快,一个下午就面完三轮。HR很nice,问你一些基础问题,然后总监面试,问题都很简单,主要关注你之前做过什么,然后问一些最近看过的影响深的案子,为什么决定它好,如果你来卖一个产品,你会怎么来推广。然后项目经理过来,问一些你对所申请职位的了解,最后大老板进来,问你的兴趣爱好之类的东西。整体过程就是快,问题一个接一个,需要反应很快的接住对方的问题,然后做相应的回答。...查看更多
其实还是蛮简单的公司。匿名用户
感觉没戏
由人事等一起面试,关键还是要有经验吃得起苦,可以不要命的加班。没办法,这行就是这样,苦就一个字。
2 年前 发布
3 广告专员的交谈过程内容。匿名用户
感觉靠谱
交谈过程很轻松,没有太大压力,聊得很愉快,基本可以按自己的思路来规划自己的工作路线,福利待遇也比较不错。
轻松的,无笔试,口头面试匿名用户
确定通过
面试的设计岗,面试官很和善,带以往的案例作品,大致会问一下你的案例经验,每个项目你的分工,完成情况,然后介绍下你应聘的工作需要的软件以及需要的技术能力,看下是否匹配。
面谈得很愉快,很快就通知可以来上班了。
面的是工作,谈的是情怀匿名用户
确定通过
这份工作还挺神奇的,之前并没有太多策划经验,结果收到HR的联系就来尝试了下。公司比较远,交通不是很方便。全程有三个人面试,会问一些对公司的了解,看法,事先会需要交几份作品,更多的是和面试者谈“感受”,也算是判断彼此是否合适。面试时间较长,大约花了2个多小时。
2 年前 发布
5 面试感觉还不错啊!匿名用户
确定通过
大领导直接面试,感觉还不错,直接展示自己的作品,沟通的很好,唯一失误就是实现没调查去那个总监下面干活,说去庄的手下工作千万不要去。
2 年前 发布
1 不算难,面了两轮。问得都是比较基本的问题。匿名用户
确定通过
因为是朋友介绍,所以第一面是HR的头,就问了一些基本问题,比如为什么读研究生,对自己未来的职业有什么规划之类的问题。第二面是所在小组的头,是个英国人,不会中文。也就问了一些简单的问题,比较顺利。
2 年前 发布
1 创意专员其实还是比较容易匿名用户
感觉靠谱
开始面试官问了一些家庭方面的问题,然后就是做了一份试卷,调查一下行业技能,然后就是面试,最后又问了一些学校里面的事,最后通过。
面试hr我给负分匿名用户
未通过
面试hr我给负分,除了看到她略微翻出来的白眼以外,还能感受到她一身的不耐烦,话挺多,水平低,我是来面试的,合则成不合则散,不需要你居高临下的审视我,你是个hr,不是部门经理,请摆正你的位置好吗?
【媒介顾问】面经分享看准88656
确定通过
一面 就是登记和填写资料,面试的人很多却很容易进这个现象就很奇怪与经理面对面沟通。岗位职责围绕着顾问一职,说的含糊其辞,深思之后就会发现就是销售。
职位:传媒顾问匿名用户
感觉没戏
(不完全乱序问题)
Q1:你觉得你的性格是怎样的?
Q2:看你简历里说有一定的沟通能力,具体说一说。
Q3:三分钟的自我介绍;
Q4:为什么来重庆?
Q5:之前做销售的形式?
Q6:之前电话邀约客户会听到一些不好听的话,你怎么看?
Q7:你在看其他什么工作吗?
面试持续刚不到半个小时,面试官姐姐语速偏快但态度温和,基本上就像聊天,但我回答的很一般甚至可以说不是很好,没什么逻辑。公司环境很好,安静干净,周围环境也很好,站在楼下能看到大桥。公司主要是以西南地区这边的中小企业为客户,为他们制定适合他们、满足他们需求的宣传方案,主要是访谈节目、影视ip、广告视频这种形式。
薪资待遇的话,试用期三个月,底薪1.8k+200全勤+500绩效,转正之后2.5k+200全勤+500绩效,保险按照2000/2500来交,高收入来自提成,提成7%-10%,询问了现在员工一般多久开一单,答说,有三个月开单的,也有八个月一单没来的。签到的时候看到一页纸上登记来面试的都是boss直聘上来的。
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2 年前 发布
12 这家公司不是真的想要人匿名用户
感觉没戏
新浪公司已经连续两次忽悠我过去要面试,面试就5分钟,说完自我介绍就让人结束面试!我肯定这家公司绝对不是想要人,只是hr的kpi,去面试的要慎重!
面试:媒介顾问匿名用户
暂无结果
一面:电话 HR面试,先是在电话里提问了相关问题,说到加班和出差的情况,后面加了微信,过了一段时间,提前了一周他们根据自己的时间安排我二面,HR态度挺好一面二面总共是三个人一起面试,同时还有两个人线上会议在线交流,提问了一些专业性的知识,以及能不能接受出差平时节假日等问题,面试的领导都挺好的,接下来就是HR的提问,每个人都会提问题,最后就是问一下大概你能接受的薪资税前回去让我填了相应的文件提交以及线上做了一个小测试,再后来提出三面在中旬的日期。我等了将近半个月都没有通知三面,HR也不告知结果、、、、、、、后来去其他地方上班后发现HR又重新上架了那个岗位信息 不明白什么操作建议求职的小伙伴给自己留条后路和多种选择,不要一棵树上吊死,面试的时间拖延太长了,没有时间契约精神...查看更多
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