土建造价师面试

土建造价师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的土建造价师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-25 14:00:00 更新

土建造价师面试概况

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面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验一般”

面试来源

网络招聘
50.0%
校园招聘
18.0%
社会招聘
18.0%
猎头推荐
7.0%
其他
7.0%

土建造价师面试经验

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面试难度
面试感受
没什么难度,只要专业好,一般都没问题。
匿名用户
面试了职位:土建造价师
确定通过确定通过
先是专业经理面试,然后按图纸广联达建模,通过后成本总监面试,最后人事谈薪水,当天拿到工作,效率比较高。
2 年前 发布
6
要去第三次面试说是专业面试。
匿名用户
面试了职位:土建造价师
确定通过感觉靠谱
先人事简单问一下基本情况,后来周六上午总经理面试,简单自我介绍一下后问的都是工作经历、离职原因,在西客站汇融大厦,目前只见到前台和人事,其他的办公场所及人员都不知道在哪,心理比较打鼓。
2 年前 发布
1
面试比较愉快,hr态度比较温和。
匿名用户
面试了职位:土建造价师
确定通过确定通过
人力专员简历筛选,一面人力专员和经理,二面专业经理,三面公司人力、副总,面试成功,过程比较顺利。
2 年前 发布
4
面试轻松,没有问特别难的问题。
匿名用户
面试了职位:土建造价师
未通过感觉没戏
主要介绍自己的工作经验。
2 年前 发布
两轮面试,耐压测试偏重。
匿名用户
面试了职位:土建造价师
确定通过确定通过
1、单面; 2、两轮面试; 3、面试官严肃、认真; 4、自我介绍、对万达认识等;
2 年前 发布
难度不大,主要还是看岗位缺口
匿名用户
面试了职位:土建造价师
确定通过确定通过
先是面的人力,会先了解目前的工作情况,工作内容及掌握程度,也会问相关的专业知识。然后介绍竞聘岗位的需求情况,总体还算一般,难度不大。接着是面项目总和副总,也是了解对岗位的熟练掌握情况,后大致介绍工程概况,薪酬概况等。过程气氛叫轻松,领导还是比较好说话。
2 年前 发布
问了很多专业的问题,比较深入。
匿名用户
面试了职位:土建造价师
未通过未通过
先是行政人事经理面试,后是成本部经理面试,最后是总裁面试。
2 年前 发布
四个面试官,hr加技术方面的
匿名用户
面试了职位:土建造价师
未通过未通过
面试过程: 10个人分了两组,讨论工期的问题。要站在自己应聘的岗位上思考问题,注意时间和规则,注重合作。
2 年前 发布
感觉面试官不在意面试,公司没诚意。
匿名用户
面试了职位:土建造价师
未通过未通过
自我介绍,简单聊天,没有问专业知识。
2 年前 发布
面试官很和蔼,计量题目很繁琐,量较大
匿名用户
面试了职位:土建造价师
确定通过确定通过
面试题目答案画得纸上到处都是,改来该去的
2 年前 发布

土建造价师相似职位面试经验

材料员面试不好,共1轮面试
吴健
面试了职位:材料员
未通过未通过
简单记录下面试过程首先是简历筛选筛选过了通知参加笔试(行测和专业知识点综合)笔试过了通知参加面试(由第三方组织和公司内部高管组成面试组,半结构化面试)
2023-10-04 发布
材料员面试不好,共2轮面试
匿名用户
面试了职位:材料员
未通过未通过
避雷 公司很少才创立的 线上和线下说的工资结构不一样 明明带了简历很要填表 面试两分钟结束 就是把人骗过去刷kpi 
2023-08-10 发布
材料员面试一般,共3轮面试
看准58522
面试了职位:材料员
确定通过确定通过
挺简单的,就问你家庭情况和学校经历,聊一聊然后画大饼,问你能不能接受艰苦点的条件,。工资是开的挺高的,就是最后安排的地点不想去,最后没去了
2022-07-20 发布
材料员面试很好,共1轮面试
6991
面试了职位:材料员
确定通过确定通过
一面两个校招经理群面,侃侃而谈,因为前期简历筛剩下不到20人,相对比较轻松,甚至不同专业一起面试。家庭情况实习情况对岗位的理解意向城市是否能吃苦二面中建测评有两项不及格,一位新的HR视频面试。面试期间较为严肃,问题比较犀利,具体问题还是那些就是谈的要深入一点。校招没啥参考价值,前期工作做足,面试也就是走个过场。...查看更多
2022-04-30 发布
材料员面试不好,共1轮面试
张贝贝
面试了职位:材料员
未通过未通过
面试的是材料员,去了给我说不招材料员要什么采购,这不纯纯浪费别人时间吗?就离谱
2023-04-05 发布
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