软装设计师面试概况
基于用户贡献的170条软装设计师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试:软装设计师。整体印象并不好,题目难度不大,未能通过。北极钢笔公关总监
未通过
HR非常不专业.说话咄咄逼人.就是她说什么你不能提出质疑 你不能说不是.你只要说不他就要怼你 说对呀我刚刚说的就是这个 完全意识不到自己有问题.根本就没办法沟通.建议大家各自甄别 就算面试通过和这种别人共事….
软装设计师面试不好,共6轮面试看准84597
感觉靠谱
简单记录下面试过程首先 面试过程沟通感觉有戏 面试官和接待的人事感觉非常友好 面试结束后 面试官说主管临时有会议 后续如果有需要会再通知我过来二面一面后三个工作日左右 我致电给人事询问面试结果后被告知暂时没有通知 我本着了解一下自己还有哪方面的不足的想法在招聘平台给人事留言 询问面试不通过的原因 没有回复我 这件事本来这样就结束了没想到时隔一个多两个月后 我在其他平台刷到了关于贵公司的避雷贴 没想到还有很多人都跟我一样遭受了这样的面试愚弄 一模一样的态度非常好 让人感觉非常有戏 一模一样的没有下文但是仍然源源不断的约失业的各位同行去面试 对了 当时面试过程虽然态度非常不错但是竟然连杯水都没有哦如果贵公司真的只是为了了解同行公司的生存情况 了解竞争对手的能力等原因才约我们面试的 请不要浪费面试者的时间精力以及金钱 你们的良心不会痛吗...查看更多
软装设计师面试不好,共4轮面试匿名用户
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地址位于荔湾区的一个创意园内,下了公车还要走一段路,比较偏僻,门口连招牌都没有。约的是周六过去的,先是填表,然后一男一女两位合伙人一起面,他们会打印所有在线简历出来,问了几个基本问题后,作品都不看就说有一个考题方案让你带回家完成...感觉很不舒服且不专业
软装设计师面试不好,共3轮面试卑微社畜设计狗
确定通过
一面 入职前会跟HR简单介绍一下自己,然后就是上机做题。做题之后就跟总监面谈,说一下自己的职业规划及工作能力。说了期望薪资之后就各种pua你的能力问题,然后压薪。说自家公司项目多大,公司是给你学习的机会……就挺无语。我提的也只是公司岗位区间的薪资范围内,给不到就不要在招聘简历写那么高。...查看更多
软装设计师面试不好,共1轮面试5646
感觉没戏
hr冲KPI乱邀人去面试,面试官看简历就说你以往做的项目和他们要的不合适,也不愿意透露薪资,明明觉得不合适还硬要你上级操作,恶心。直接拒绝,浪费别人时间
软装设计师面试一般,共3轮面试银河系菜花
确定通过
上上国际公司环境还行,人事还可以,很热心的给你拿水啥的,但是公司很多制度对员工不是一般的苛刻,压榨到了极致。希望看到这个内容的你可以避避坑。以下是 本人入职半天的感受(去之前了解过一些,朋友同行都叫我别去,想着离家近就去试试水,没想到,很多制度刷新了我的三观…还好跑的快)1.试用期6个月,面试的时候没有跟我说清楚;2.入职和离职当天不计算薪资,压榨浪费员工的时间;3.离职证明要等一个月才能拿到;4.每个月只有几次加班补贴,大部分时间加班没有任何补贴的(例如加班没有地铁了,打车不报销等);5.提成难拿到;6.公司规章制度手册,动不动几倍扣钱等。暂时发现的坑就这些,给想了解该公司的同行们一些提醒🔔 ...查看更多
装修项目经理面试很好,共1轮面试啊啊啊啊啊啊
确定通过
这个公司自诩为科技公司,实际就是个卖水果的,公司人数看起来很多实则大部分都是卖货或者收银的,公司招人对学历也没什么要求,hr也问不出来什么太有专业性的问题,自我介绍之后他就有点不知道再问什么好,面试很简单但劝大家别去,一整个办公室里就没几个人,而且公司没有明确的规章制度,管理比较混乱。...查看更多
装修项目经理面试很好,共4轮面试leego
确定通过
简单记录下面试过程hr面问家装行业了解情况,为什么转行从工程到装修;工程经理面讲岗位内容,工作职责,以后发展空间;总裁面问了些职业心理的问题,聊了聊家装的市场前景,说这个工作沟通协调的压力
装修项目经理面试不好,共1轮面试7723
确定通过
一面 第一次是人事主管晚上九点多打电话过来,聊了一下现在负责的工作,还有公司未来给到的岗位,然后约部门总经理面试。第二次是提前下载一个视频面试软件,然后约到时间,部门总经理对技术上要求问题回复都没问题,主要是管理思路上面要求有点高,需要提前做好准备,尤其是管理岗,要问你未来打算怎么开展工作,嗯,确实没想好,所以回答的不好,以确定没通过了...查看更多
面试:装修项目经理。较糟糕的面试体验,难度大概中等水平,告知没通过。装饰项目经理
未通过
现场面试到了要写面试表,有四页。内容基本和本岗位无关,还有很多问组织架构,管理方法,调整方案,未来规划等问题。面试表都不能有空,基本要写半个小时左右。面试环节由HR面试,对装饰工程内容一点也不会问,她也不知道这类的专业知识。总体体验很差,不像是在招聘,HR很不专业,不建议去...查看更多
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