确定通过介绍他的工作，不会问你问题，比较简单，门槛比较低。
制造工程技术员面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
面试来源
制造工程技术员面试经验
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面试难度
面试感受
面试：制造工程技术员。感觉一般吧，确实有一点难度，确认通过。
上周参加了公司的面试，下面从几个方便进行叙述：难度：没有问到很多专业性问题问的东西：主要是简历上的东西，简历上的东西一定要真实或者足够清楚。
2022-10-28 发布
华为制造技术工程师面试
未通过总体感觉难。结果没进，第一次参加群面（一面），首先每个人自我介绍，然后面试官随机选取几个应聘者问几个问题（一部分就是根据简历上写的优点制造相应的问题），看你如何回答，如果跟简历上写的不同，不好意思，肯定要减分的。
后面面试官出了一个主观性问题，分成两组，由每组组长汇总各成员对此问题的看法，然后面试官让组长对各成员评分。我排在后面，自我介绍又表现不是很好，一面就凉了。
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2 年前 发布
大连巨涛技术人员面试总结
招聘是通过HR在网上发布，通知面试及面试不是HR，是各部门的人，也许是领导，也许是临时做这个工作。
面试没什么流程，比较简单，不需要太多准备，领导会介绍一下工作内容，然后面试者谈一下经验，或者对此工作的一些想法，最后会谈一下待遇，谈完之后，再就等通知了。
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2 年前 发布
TDK面试不难，需笔试
感觉靠谱一般两份面试题，一份考小时加法计算的，很简单，但是限时容易错，一般人都能过。另一份是跟岗位和专业相关的专业题和英语题。然后就是HR和用人部门一起面试，自我介绍，问一些简单问题。
2 年前 发布
面试分两轮，面试氛围相对轻松，还可以
两轮面试，第一轮面试分笔试和面谈，不会日语的需要用英语作自我介绍。第一轮结束后，如果通知第二轮，成功就很大了。第二轮就相对更加轻松点了。主要是简单的问题和未来的发展。
2 年前 发布
2
面试较容易，准备好简历就行
1.首件介绍自己；
2.介绍工作经验；
3.HR带到用人单位；
4.沟通待遇；
5.办理入职；
6.带到用人单位，与领导沟通，安排哪些职位，然后预定上班时间；
7.开始实习；
8.转正，开始正式工作。
2 年前 发布
制造工程技术员相似职位面试经验
受疫情影响都是线上面试
感觉靠谱。看中专业技能，少于30分钟。受疫情影响都是线上面试，先是做综合能力测评，然后第一轮是部门经理视频面试，主要问专业的兴趣和公司岗位的匹配度还有学习能力；第二轮是公司的HR面试，看中是你的一些特性，看你是否过来该公司。
2 年前 发布
只参加了一面，hr说是个部长面试的，问的就一些塑料加工、钣金加工相关的问题。
只参加了一面，hr说是个部长面试的，问的就一些塑料加工、钣金加工相关的问题。hr说二面是董事面试，然而我一面后hr就没在联系我了。hr说有出差，上五休二，忙的话会上六休一。我从网上查了一下，感觉这家公司好像也不是特别好，日企，在中国就是生产加工为主，技术含量高的也接触不到。而且我查的工人的待遇不好，我感觉对一线工人不好的公司其他方面也难说。...查看更多
2 年前 发布
模具设计的面试经历分享
感觉没戏1）最有含量的项目介绍（5分钟）（项目的需求、痛点，项目的功能介绍，然后介绍项目的实现过程、该项目做的过程中的技术难点、自己解决方法）
（2）你在这个项目中的角色是开发者、架构、协调者、经理、
（3）整个项目的技术难点，能否画一个流程图、部署图、架构图等？
【四、职业规划】技术岗位：不要扯太大的目标，要脚踏实地，不要太虚；结合自己的技术岗位，谈自己的看法和钻研技术的决心，下一步要开展的工作的感悟！！（源码+技术生态）；
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2 年前 发布
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