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客户经理

[全行业]

57797条工资| 15871条面试| 28409条招聘

面试整体感受

很好    29%

一般    60%

不好    11%

面试难度

2.56
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   41%

校园招聘   29%

社会招聘   15%

内部推荐   7%

猎头推荐   4%

其他   4%

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匿名用户

面试华为的客户经理实习生

 -  深圳

"谨以此问纪念我第一份成功的暑假实习"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

谨以此问纪念我第一份成功的暑假实习本人坐标华南某城市。不同于其他企业的超长战线,华为的暑假实习计划面试都在一天完成,包括一面群面、二面HR面、三面综合面和四面英语人机对话面。一面是22人的集体面试,分为两组,轮流自我介绍。然后面试官会就个人介绍中的亮点或者不解之处追加问题,需要好好抓住与面试官直接对话表现自己的机会。接着就是就一个话题开展2组的展示,并且输出汇报。本人那场是关于影响领导人权威的十个因素排序。这个环节中,队伍需要明确分工,领导、计时员、笔记员、意见贡献者需要各司其职,不要有过多争吵,需要好好配合。如果内部分裂的话,很有可能整组被团灭。接着就是输出汇报方案,然后面试官会就两个方案中的不同点让两组开展辩论,主要考察反应能力与语言能力,大家尽量抓住重点多发言!最后就是特别残忍,也是最...

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有用(76|评论(2)|

 

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匿名用户

面试中国民生银行的客户经理-实习生

 -  北京

"没什么刁难问题,有两轮面试。"

面试未通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

进入会议室,我们自由组合,每组7个人,但认识的人不能在一起,于是我们班的5个人分别在不同的组。我坐在左边中间一组的边上,以为这样便于考官注意我,但后来发现主持人的位置看我这里不方便。 面试共分三个环节: 第一个环节是小组内交流、认识。 最后推选以为同学介绍小组成员,我们组只有一个男生,于是被推选为组长,这一环节首先展示了大家的风采,感觉我们组介绍得毫无特色,也很简短。最后 一组得31号介绍就比较好,按照专业把大家分类,然后冠以专家之称,虽然夸大,但给人得印像很深刻,美中不足得是时间把握不好。我发现这个环节要注意的就 是语速、表情、特色。 接下来是自由举手回答环节。 1.首先为打开思维,让我们说出砖头的用途,答案归纳起来也就是这几种:建筑、暴力、铺路、垫东西、塞缝隙、抛砖引玉。这个问题我...

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问题:
这个问题是一位老总问的,他首先谈到了迈克尔波特关于竞争优势的理论,以此让大家谈一下银行的处境,以此讨...
回答:
问我们了解民生银行的渠道,了解什么信息,这个问题很苛刻的,你不能列举那些我们都能查到的东西。于是有人...

有用(157|评论(0)|

 
匿名用户

面试中国移动客服中心的客户经理-实习生

 -  西安

"很好过,没有什么难的,平常心对待"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

你是如何理解客户经理这个职位?2、 你认为客户经理的岗位职责和要...

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匿名用户

面试广发银行股份有限公司深圳分行的客户经理-实习生

 -  深圳

"关键是看你的语音组织能力,表达能力,专业,学校不会太看重。"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

我和一位男生一次面试,他还特地从别的城市赶过来。。。看得出他是很...

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匿名用户

面试华为的客户经理实习生

 -  深圳

"华为深圳客户经理实习生岗"

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:困难

面试经历:

华为的客户经理实习生岗位3月20号之前完成了网申;3月26号之前...

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