助理面试概况
基于用户贡献的78条助理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
天津 清空已选条件
科艺隆面试。匿名用户
确定通过
没什么难度,拿一张表一边问你一边打分,我的分不高但是也要了。
招聘助理电话先沟通一轮匿名用户
未通过
招聘助理电话先沟通一轮,十天后到公司面试,问一些电话里差不多聊过的问题,人事主管再来面,聊了半个多小时,自己觉得感觉还不错,结果没有回复是否通过。
又过了两周通知参加复试。业务主管来匆匆面试十分钟,让回家等消息,一个月又过去了。
2 年前 发布
5 面试官很轻松的提问,我的回答也轻松。匿名用户
感觉靠谱
就简单问了几个问题,喜好,专业,规划。刚开始就是简简单单聊聊喜好兴趣之类的问题。接着就是个人审美,对艺术的理解,对色彩的感觉,对设计的见解……然后就是谈到经济方面,看看自己适不适合做这一行。
面试分两轮,第一轮校长面的匿名用户
感觉靠谱
面试分两轮,第一轮校长面的,第二轮教学组面的,整体一般,比较累,内部竞争激烈,很忙,公司的设备一般,用的是幻灯,扣钱方式比较多
群面 全英文匿名用户
确定通过
1、群面
全英文
2、HR recruiter 英文自我介绍 HR常规问题
3、总监
4、继续总监
5、通知入职
2 年前 发布
2 永旺店长助理面试 主要工作是翻译邮件和做报表匿名用户
感觉靠谱
店长午休 人事过来简单聊了一下 之后店长过来 主要是让我自我介绍 了解一下个人信息 问了一下以前工作经验 因为这项工作做报表比较多 店长看我不是本地人 对住址和平时怎么生活问了很多 这项我感到很奇怪 而且人事想我带ppt 完全无内容长度规定 到那了连一句都没说ppt的事 这点我也很奇怪...查看更多
2 年前 发布
4 面试:行政总监。很不好的体验,题目稍有难度,结果没机会。不欢乐先生
未通过
从投递简历,到被通知参加笔试,全称没有一个人跟我这边联系过,全部都是某些平台自动发送的短信或者邮件给到我这边,如果手机和邮箱有设置拦截不明信息的话,估计这些都是无法查收的。另外考试的时候,说明是按照岗位的职能拟定考试内容。我应聘的是行政总监,然而考试内容没有一条问题是跟行政工作有关,全部都是金融投资、财务报表、基金专业术语的内容,请问这些都是行政岗位的工作职责吗?另外考试完之后,也不对外公布所有参考人员的成绩,就随便发了一封邮件过来说没能通过笔试,连我笔试最终分数多少都没有说明,这样的笔试能测出考生的真实情况吗?我本人在央国企工作了超过8年时间,毕业至今也一直从事行政工作,算下来也有15年了。真的没见过这么一个地方新成立的国企是这样安排笔试的。...查看更多
面试官不专业,水平很低。匿名用户
未通过
面试未通过。环境一般,注意套路陷阱。怎么说呢,这是这个很奇葩的公司,办公地点很破,面试的人就是套经验,在小问题上纠结,面试官不专业,水平很低。做测试题,有一个男同志嘴里不知道有什么东西,带着口罩也能感觉出来嘴一直在动,没有一丁点尊重的感觉,这是遇见过最奇葩的一家。
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等了2小时,面试官未出面面试!匿名用户
感觉没戏
上班怎样不清楚,但面试体验极差!面行政总监岗位,比约定时间提前5分钟到,但等候足足2小时面试官COO未出面面试!期间,被HR从前台带到空座工位等候,后被带到会议室(会议室还放个电饭煲)等候,后又被带回工位等候,换来动去,依然未等到面试。见况,公司临时请非HR部门,也非此岗位上级的一位业务部门负责人出面面试!平行职级,业务负责人面行政负责人,这安排也是醉了!混乱不堪,缺乏计划性时间观念,不加入也罢了!...查看更多
让填一堆个人信息,还拍你头像,让现场出方案。匿名用户
未通过
面试的人特别不专业,主面试官一副高高在上的架势。面试之前让你写一堆的方案,还让你当场花2个小时去给他们解决现在需要装修的方案问题。写了纸质的方案,填了纸质的应聘表格,还要你上系统去填个人信息还要拍照,感觉是在骗取个人信息,而且留存档案用。没面试完就走人,果然不想跟这种文化的公司玩下去。...查看更多
2 年前 发布
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