市场专员面试

1.简历初筛； 2.笔试：笔试分为技术岗和非技术岗，技术岗笔试为结构力学等专业知识，非技术岗为行测题，难度一般； 3.无领导小组讨论：细心看题，大胆展示即可； 4.终面：4人一组进行终面，面试官会依次问一些问题，校招体现自己对公司的熟悉程度，行业的认可，其他的与公司价值观相匹配即可。 ...查看更多

面试分两轮，第一轮是人事和部门主管面，第二轮是三位高层一起面。因为部门主管临时有事，我的第一轮面试分成了两次，第一次顺利通过，第二次部门主管面的没有通过。 【问题】第一轮，就是很简单的情况了解；第二轮，问了关于策划的问题，详细的记不得了，主要的是让临时做一个活动策划。 【氛围】整个过程都还挺轻松的，交流也很愉快，奈何我毕业后工作没有相关的经历，对于策划没有实实在在的经验，感觉想进来还是要有一些实实在在的本领。部门主管是很潮的年轻女性，说话干脆利落有条理，气场也很足。 【环境】环境没得说，公园里办公，环境柔和，风景好，员工大多是年轻人。 【薪资】不算高，三千多块钱，会有提成，五险一金福利挺好，根据项目情况会加班。 ...查看更多

市场推广类的岗位，两轮都是视频面。面试主要考察过往的工作经历、从里面挖掘你是如何思考和解决问题的。我自己感觉发挥的挺好的，二面结束之前面试官介绍了一下工作团队、工作内容，并且问了期待薪资。过程比较快，求职网站投完简历过两天就收到HR电话并且加了微信。一面结束（周三）当天晚上收到通过的通知，二面结束（周五）后HR问了最快入职时间。现在还在等答复ing，感觉有戏，期待下周能收到好消息吧。...查看更多

办公司构造很乱像仓库一样，堆了很多杂物。先填资料和答测试题，印测试题的纸发黄了而且很多订书机留下的孔，背面是乱写乱画的痕迹，这些细节可以看出这家公司真的很省。 人事和部门负责人一起面试，问的问题都很常规，总经理要求要签一年绑定合同怕我是竞争对手来盗取数据，真的是…如果换成说要签订一份正式的保密协议更容易让人接受吧。福利真的很一般，现在已经很少会按最低工资标准去买五险一金，除了双休没有其他福利了。面试过了但是不去了，总体感觉真的很一般，品牌名气跟实际格局不成正比。 ...查看更多

面试的是镇江的爱贝国际，但镇江校区是归南京总部管辖的。人事，校长，部门主管三轮面试，原本面试的是行政人事的岗位，但无相关工作经验，所以校长建议去市场部。市场部主管问的问题较多，主要是围绕教育行业和部门工作问你有无相关经验，或让你谈谈看法，以及常规的叙述缺点、分析性格等问题。三轮面试总时长60分钟左右。...查看更多

今天是初试，是在前程无忧的办公的地方面试的，同样面试的还有其它几家单位，只有喜盈门不招销售和客服，其他的公司都是招销售和客服（大单位就是不一样，喜盈门招的岗位是市场专员和维修顾问，薪资5k加奖金最多上7k），招聘会现场大概40人左右，我面试的喜盈门大概有9个人，全部通过了初试，都等待复试的电话。 感觉面试官很实在，那些面试的套路都不是他想听的，他希望能听到实打实的东西，感觉是比较缺人的情况下才会付费请前程无忧的平台来帮助筛选，所以感觉还是比较有希望能够通过面试的！ ...查看更多

hr非常有礼貌，特别好好，点赞。进入公司后先填了一些信息，然后被带到了副总经理办公室，女的。交谈期间，一直在质疑你的工作经历，语气态度上都很不尊重人。最重要的自己招什么岗位不知道，面的是个市场专员，要以市场经理的要求考核你，市场专员招聘信息里没有提到任何市场推广，媒介拓展，资深文案编辑等要求，反倒是在他们招聘的市场经理中提到了这些。 全程都是一种我对你的经历很无语的感觉，根本没有聊下去的欲望。不建议大家面试这个岗位，在这种人手底下干活，想被虐的可以忽略这条面经。 ...查看更多

一共有一场线上笔试和两轮面试。一面是群面加业务面，业务经理就在群面现场。群面题目是和市场相关的排序题，群面小组发表最终结论后，业务面试官会问每个人问题。问题是关于:专业课程，你对数字广东有哪些理解，你怎么看待市场专员这个岗位，你期待中的工作是什么样的。 二面是总监或者经理面试，会根据简历内容进行提问，然后问你认为市场专员是做什么的，你会怎么做，你的性格是什么样的，市场前端和市场管理两个方向你会选择哪一个？别人眼中的你是什么样的等等。面完回去等通知。 ...查看更多