寿险顾问面试概况
基于用户贡献的12条寿险顾问面试经验统计分析得出,结果仅供参考。发一张卡片,上面是图...匿名用户
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发一张卡片,上面是图片,说可能会被问到相关题目,然后进行面试,有提出相关问题,
主要针对之前填写的就业登记表提问,社会实践经历、特长爱好,
还有告知工作中可能会遇到很多困难并且问如果遇到了会如何面对,和面试官的交流很多,还算是受益匪浅的。
第一轮面试是群面,l...匿名用户
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第一轮面试是群面,leader先向大家介绍公司的情况并向在座提问互动,多是有关中国人寿行业背景还有自己的从业理由等,一旁有工作人员在记录打分,还有相关的笔试题;二面是多对一的面试,会问些深入具体的问题,人力总监很好。
匿名用户
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很简单 直接说自己需要人 如果我没问题就 可以上班
就是常规流程,问题难度一般匿名用户
感觉靠谱
面试官会让你做一个自我介绍,后来开始提问。提问的内容跟行业本身没有多大关系,很多是根据你的回答来的,多注重性格分析方面,比如自我评价什么的,还有父母对你的影响等等,整理好了回答就OK了,整个给人感觉比较轻松,没有负担。
面试比较简单 两次面试匿名用户
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第一次面试很简单 问了下学校专业和以前的实习经历 接着问了几个非常general的问题 记不清了 但是很简单很好回答然后去参加了他们有个说明会 参加完就会收到第二个面试通知 第二次面试也是问了几个很基本的问题 主要看你对区块链比特币b2b有什么看法
2 年前 发布
1 面试过程匿名用户
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第一轮面试是由一位老师介绍了中国人寿直属部及寿险顾问这一职位的相关情况,然后观看一段视频,在答题纸上回答问题。第二轮面试是一对一的谈话。
信用卡销售面试一般,共4轮面试匿名用户
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1.首先是电话沟通,确定投简历的真实意愿,人事会大致介绍工作内容,确认专业和工作经历等,然后约定面试;2.面试是直接由部门主管面,首先需要做一个公司自己的职业性格测评,并确认个人的信用水平;3.面试环节并没有什么专业问题,主要介绍工作的性质,公司的新人政策,工资水平等,面试整体难度不难。...查看更多
【信用卡销售】面经分享 6936
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面试的职位是汇丰银行CDR,开卓越理财账户的。先是收到hr的来电,大致内容问的是一些个人资讯跟简单沟通了过往销售经历。之后预约了视频面试。视频面试有差不多5,6个。先开始做了一个英文自我介绍,之后问了问为什么选这个职位,自己有些什么优势担任,问了简历上面的经历,说说对这个位置的了解,如何销售他们的产品举例子,对未来有什么计划,是否接受OT,薪资有什么要求,还有什么问题。结束后过两周收到了offer,底薪是8k。现在正在第三方做背调大概2-3周,全部都通过就能顺利入职了。 ...查看更多
面试:信用卡销售。整体感觉不错,面试题目都是常规的题目,确认通过。天之林地钥匙扣网络推广
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交通银行信用卡面试。一轮HR面试,询问了一些简单的简历问题,和工作经历,怎么看待销售这个岗位。二面是部门主管面试,主要问题还是简历,对自己的定位以及对自己未来的期望,之后是反问环节。问了一下上升渠道,问了一下毕业证书是否一定需要原件。
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