确定通过两轮面试，都是视频面，初面是地区人事经理面试的，复试是总部hr面试的，内容都常见的，性格特征，家庭情况，学校经历，实习经历这些，比较简单
非技术类管理培训生面试
非技术类管理培训生面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的非技术类管理培训生面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-26 01:00:00 更新
非技术类管理培训生面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
非技术类管理培训生面试经验
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面试难度
面试感受
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感觉靠谱
春招，创想家计划，沈阳。
春招，创想家计划，沈阳。一面是无领导小组，我们组的题目是策划一个500人的集体活动，题干里有资金、时间等要求，5分钟看材料，30分钟讨论，5分钟阐述（选代表总结，2分钟补充），主要考察的感觉是反应能力，组织能力，表达能力，逻辑思维能力等。讨论结果差强人意吧，10进4。
第二轮是结构化面试，HR单人面，有些压力面的感觉，会根据你的应聘岗位和个人经历提出相关问题。自我感觉面试过程还是很和谐的，但中间结构化面试的时候，面试官问我考虑调剂吗，我对调剂的岗位很感兴趣，但说出了自己的不足（目前还在思考是不是不能体现自己弱势的地方）。
整体面试感觉还不错，据说昨天已经有人收到了终面邀请，问通过第一轮的其他人感觉我们几个要凉。写面经求好运，大家加油。
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2 年前 发布
4
非技术岗位面试
未通过非技术岗位面试。一面是电话面试，总共有三面。过了一个礼拜被通知去江阴公司面试（复试＋终试），要穿正装，要带三方协议，要准备英语自我介绍。公司面试还挺好的，可以派车去火车站接，可以提前去过夜，报销来往火车票，负责吃饭喝水，就是等的时间太长了，从早上九点等到晚上五点，干等。说了总体情况来说一说感受，初试复试都不怎么刷人，口齿流利就行，不刷你，就让你进终试去被boss挑。
终试要面试总经理，是群面，说两句英文自我介绍，然后回答总经理和一大票总监的问题，问题难度看运气，然后就等结果吧。终试虽然只有五分钟，但是决定了面试的成败。我觉得他们公司要求还挺高的，招的是本科，但是面试里又透露出看不上本科，然而985研究生也没要，不知道是个什么思路，去面试可以增加经验，但是希望不大。
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2 年前 发布
7
昨天中午接到的面试通知
昨天中午接到的面试通知，今天上午10-12点的面试，感觉略仓促。要求提前半小时签到，辗转了大半个北京城，早上九点四十左右到的，发现大家都好准时哈哈。签到后面试官姐姐之一把我们领到一个房间，大家做好了自己的名牌，分好了两个组，一组无人，大家趁着这个机会相互认识了一下。
正式的面试流程是，英文的个人介绍+随机问题一共一分钟，之前自己准备的是两分钟的自我介绍，感觉一下子需要删减好多。之后是两组根据案例来谈判。一组扮演市场部，一组扮演销售部。五分钟阅读材料，三十分钟组内讨论，三十分钟组间谈判（其中又包括十分钟的暂停时间，可以继续组内讨论），二十分钟面试官挑人提问，最后会有两个问题可以举手问面试官。自我介绍的时候，面试官说前三个自愿先说的人有加分项，lz第一次没抢上，后面两次举手就都没有理我了，比较怨念。大部分的人都是有海外硕士留学经历的，以及组内有一位工作两年后又读硕士的姐姐。
之后面试官提问，主要提问的是向对方展示方案，也就是做pre的那位同学，以及组内比较活跃的人。鉴于面试结果没有出来，不知道这代不代表面试过的几率比较大，个人意见还是要看具体的个人表现。还会有压力提问，谁表现最好，谁表现最差。
总体来说，案例谈判的经历还是很锻炼人的。已经面人力的全是女生啊，连面试官也是女生，感觉今天进了女儿国。
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2 年前 发布
6
图森一面跪经，电话面试
项目管理方向，约的电面，微信语音，面试官是项目负责人，他们那边信号极差，经常需要重复问题我才能听清，影响发挥。具体问题：1.自我介绍2.对图森有什么认识3.类似于项目管理的leadership，挖的比较深，比较具体4. 科研项目，根据问了一些技术问题，深度学习，CNN等等，问项目里代码是不是自己写的5. 有什么问题问面试官感觉还行，自己也准备的挺好，然而两小时之后拒信就来了，不懂...查看更多
2 年前 发布
10
缺人，面试门槛不高，只有两轮面试
简历通过以后直接由HR电话通知面试，一面是HR单面，问的是一些很基础的问题。面试完就通知参加二面。
二面据说一般会由部门经理或者负责人进行面试，但是我那天是由人事经理直接面试的，主要讲了一下工作内容、问我抗压能力，然后就告诉我什么时候来报到。对管培生的筛选流程很不完善，部门流动性比较高。不过维正的销售就是需要新鲜血液走一波来一波。
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2 年前 发布
12
非技术类管理培训生常见面试问题
工作中遇到身体生病原因，应该怎么样解决
来自悦诗风吟的面试首先是看生病的病源大小，看看急症是否能来得及协调同事请假，其次要分析为什么会生病，审视自己的健康问题，是否不良作息等，最后遇到类似的情况我可以克服
2018-09-18 发布
非技术类管理培训生相似职位面试经验
【社区运营】面经分享
再沟通offer啦！想和大家分享下小经验！这个公司我上大学的时候就听说过，因为用这个平台找过兼职，自带好感，当时boss看到有合适的岗位就立马立马投递了简历，距离、薪资和工作环境都占优势。面试刚到公司就发现了非常多年轻的面孔，感觉很有朝气。第一轮面试是本部门小姐姐，和我差不多大，我们初面环节聊的很开心，让我感受到了团队内部的氛围很好，也了解了原来公司今年已经是第六周年了，我两年前才知道。复试是部门负责人，问题比较综合，主要考察抗压能力和问题处理的能力，有非常详细问我做过的运营活动方案内容，过程中也有很多细节性问题，以及这个岗位需要具备的素质。因为我之前不在上海，有详细沟通选择则这个城市的原因。简历上写的东西一定要熟悉，有话可讲，好多都有被问到，大概一个多小时的时间。体问环节我也把事先准备的都抛出来了，主要是具体case的解决最佳解决方案，和公司问题不大，我也想从面试官那边收获点！当然也有涉及公司的问题，在面试的时候有疑问就及时提出。...查看更多
2 年前 发布
【社区运营】面试分享
面试岗位：社群运营 公司环境很高级，主要工作在18楼。一进去气氛有些忙碌和紧张，了解到此岗位有600人左右，一层基本都是弄这个的。1.提前到（因为需要去前台办进门票）等hr安排面试2.一大批人进会议室一起面试（压力会很大，但是一定要冷静，莫听别人介绍自己的学历工作经验觉得会输于别人，一定要有信心3.主要分为2轮面试（第一轮介绍自己+hr提问简历扩充+模拟场景）至于二轮是换主管面试，没通过也不清楚复试的答问是什么；❶面试官给每人2min时间自我介绍（建议多说自己的经验、未来3年规划、赚钱欲望、抗压能力、【一定不要紧张，我就是紧张到说了自我介绍一点经验就没了】之后就会对你的简历做一个了解提出相关的问题❷模拟情景题：（在场一起面试5人，3人被考模拟情景，一般考你模拟情景就是复试有希望的人）（1）假如我孩子在你这上过实验课，回到家对平板很着迷，想问编程猫课程事都对我孩子有帮助呢？（2）现在有2本书，一本《西游记》，一本《时间管理》，需要你销售出《时间管理》你会怎么做？（3）孩子已在本公司试听了4节课，如何反馈后出售针对性的课程？公司有好有坏，综合感觉三颗星，其实建议1对1面试比较好，第二就是建议尊重一下每位被面试者（初来乍到都不容易）希望倾听每位贝面试者的介绍，这样都公平；其他就是公司环境不错，还有饮水机零食很方便（需要支付），算还可！如果真想去的铁汁们，一定要做好对公司的了解，还有具备一定的经验和口才能力和技术，收到offer可能性更高哦！祝贺都可以收到你们想要的offer！！！...查看更多
2 年前 发布
【社区运营】面试分享
我12月初开始投简历，1月初才找到满意的岗位，投的内容运营岗居多，面试了3个前两个岗位一个是营销内容运营一个是用户运营都没有达到我的预期，最后面试了社群运营，感觉终于找到了自己想去的岗位前两个面试不说了最后社群运营一共面试了两轮 共1.5h 先是部门小姐姐面试我，问了很多专业性问题1.如果让你做这个岗，你能在工作的两个月给这个账号涨粉多少2.规划一下你会如何经营这个公众号 3.针对我个人的公众号运营经历以及实习实践经历问了很多 大约1h 然后是一个hr面试我根据我的简历问了很多问题 大概是想了解我的性格和个性之类的 比如迄今为止遇到的最大的挫折 大学做了哪些有挑战性的事情等等 大约30分钟这场面试真的不简单 很多东西我也没有准备到说实话一些问题我回答得不太完美 但是面试官人都很好 因为我疯狂表示自己能吃苦很想做这项工作 最后还是录取我拉~...查看更多
2 年前 发布
面试：海外社区运营。感觉一般没有很刁难，确实有一点难度，确认通过。
2021年面试的了，准备跳槽了都非要我写面经才让我看别人的面经。那就写写攒攒人品！我的面试经历比较特殊，无法作为通用面试参考，腾讯大部分面试要求还是你造火箭的比较多，我这个面试经历更多是问询执行向的工作，比较特殊，仅作为部份参考吧。另外，也给面试社区的朋友一个建议，框架很重要，社区运营有一套公认的框架方法论，掌握这个，实际项目执行的时候删删补补，随项目确定侧重点和目标即可。这样面试回答的时候，也更全面，更系统。不会让人觉得你答这块没答透又去答另一个模块。还有啦，其实面试也是双向选择，你觉得你和面试官不和，那说明确实不是一路人，就算通过了入职也会干得很辛苦，所以也留个心眼，在提问环节也不能松懈，多问面试官问题，测测他的水平。不要问什么工作内容是什么这样的问题，会显得自己很蠢。社招希望这个面经还能有用吧，行业变化太大，扩招缩招标准不一，当前参考性已经不是很大了1. 自我介绍建议你准备充分一些，一句话介绍完名字、学历，就可以进入下一部份了，社招不会太看重你的学历，主要看重你的经历和做的事情。2. 看到有在做bilibili，这块是怎么运营的3. 你带的项目是怎么样的4. taptap你又是怎么运营的5. 对海外社区有了解吗6. 用英文给自己贴标签7. 用英文说明一下你自己为什么想做这份工作8. 你玩阴阳师，能说说阴阳师的社区是怎么做的吗？9. （介绍了一下入职需要负责的项目）你觉得应该怎么做？10. 你还有什么问题问我END...查看更多
2023-10-25 发布
【社区运营】面试分享
一共有三面，一面直接领导面，问了工作经历问了一些工作中可能出现的问题，我感觉主要是考你的思路和沟通能力，整体氛围比较轻松，然后马上就是hrbp进行进一步沟通了，效率挺快的，所以一面二面都放在一天进行，结束后说回去等沟通，大概一个星期就约了三面，最后一面是总监面，反正整个过程挺愉快的，没有很刁难，很尊重应聘者，公司的氛围不会很压制那种，但是大家工作的时候感觉还是挺严肃的，包括前台接待也是按规章流程办事的感觉。...查看更多
2 年前 发布
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