非技术类管理培训生

岗位职责

筛选
头像

匿名用户

面试京东集团的非技术类管理培训生.北京

面试未通过

京东春季管培小组面+HR面流程

首先是网申,可以选择两个职位,貌似排序没有影响,楼主申请了综合管培和金融管培。随后的笔测题目还算简单,许多题目可以直接用手机百度到答案(有一些企业文化的问题,如果对于京东了解不多的话很难自己选出正确答案)。其实许多公司笔测的有效性都值得商榷,楼主感觉主要作用筛选一下你到底对这个公司有没有基本的兴趣(花费时间去做这个笔试以及提前背答案or上网查答案),当然这不是京东一家的问题。一段时间后收到了短信【通知】小组面试时间和地点,短信为系统群发因此你没有任何机会联系到HR部门的工作人员,所以只能选择按时参加或者放弃。楼主当时有时间冲突的学校考试,因为无法联系京东来调整面试时间,所以费了很大周折才申请修改学校考试时间,个人认为这种单向联系的方式体验极差(槽点1)。小组面试12个人一组,总计30分钟左右的时间,也就是说平均每个人仅仅两分多钟的时间,事后交流很多同学都是从外地赶过来参加面试的,如此短的面试时间和很低的筛选率。大家自行评判吧。楼主收到了两个小组面试通知(因为投了两个岗位),两次案例的问题都是与京东运营中的实际操作有关,一个是在7个国庆促销方式中选择最好的3个,一个是7种推广京东白条的方式中选最好的3个(这个不确定),总之就是在多个选项中做出选择的案例,全程使用中文,最后有总结的环节。HR【全程】低头看手机,极少观察讨论情况,两场都是这样所以可以说并不是个例,很难想象这样一个大企业竟然对申请者没有这样起码的尊重(槽点2)。当天收到两个二面通知,安排在接下来的一天。二面是HR一对一,还是之前小组面试的地方,主要是问关于简历的问题以及经典的行为面试题,还有对于京东的了解,为什么申请京东等等。当楼主以为这次面试总算能正常结束的时候,HR拿出了一张表格开始记录各种【隐私】问题,包括但是不限定于是否单身,是否有结婚打算,父母的工作,以及父母每年的收入各是多少。虽然有可能是因为楼主样本不足,但是从来没有一家公司问过楼主这样的问题。实在是异常尴尬,这个还是大家自行评判(槽点3)。不过第一场HR的态度还是很好感觉比较热情,第二场HR就全场冷漠脸了,楼主也就配合着冷漠地结束了这场面试。HR面全程大概25分钟左右,上午场由于HR晚到(据说是堵车),整体推迟了一个小时才开始(槽点4)。大概3-4周之后收到了拒信,其中另楼主印象深刻的一句话是:京东管培生已经开展了N年,我们一直本着【不拘一格】挑选人才的方式对申请人进行评估,然而您依然没有达到我们的要求(槽点5)。这个结果感觉也在意料之中,因为一方面准备不足,一方面楼主的性格和背景和京东的标准并不是很匹配吧。...查看全文

我觉得面试有难度
面试总体感觉一般
头像

匿名用户

面试艾利(广州)包装系统有限公司的非技术类管理培训生.广州

面试未通过

流程规范,很尊重面试者。

即使没有通过面试,仍然想分享些面经给有需要的师弟师妹,当积攒下人品吧。面试流程是我面过环节最多,时间耗费最长的公司,接下来一轮一轮说吧。第一轮是简历的筛选及视频题,视频题是二选一,用英文回答,然后视频录制再发过去,这轮其实就是很基本的筛选(至于有没有真正筛选就不清楚了。)第二轮是群面,很多人,大概有十几个人一组,题目是为经理选择助手类似的,做一个候选人的排序,当然是全英的,题目也是。但是由于人太多,每个人发言的机会其实很少,所以要争取每一次说话都能有效地表现自己,包括口语、逻辑思维跟与人交流的态度等等。当时吃完午饭后就会收到通知进入下一轮,当时觉得挺幸运的,一组大概进了两个人这样子。当然这个其实很取决于当时面试官的主观因素。第三轮是二对一的单面,简单用英文问了几个问题,自我介绍之类的。然后就会用中文对简历啊个人经历的了解,面试官也对GOLD这个项目做了些介绍,整体来说就是聊聊天,自然点真实点就好了。到了一个星期所有会通知邀请参加AC面,但是这次AC面的时间隔得实在太久了,差不多半个月的时间才开始。第四轮是AC面,总共一天半的时间。第一天,参观了工厂,听了HR介绍公司等等,然后就出发南沙大酒店,流程就是领导发言、自我介绍、CASE STUDY、PRE、GAME、结束,从一开始就已经是全英的了,做好心理准备,然后case study讨论是中文的,pre的时候要英文。案例其实就是一个工厂亏损,为它找个原因及解决办法。个人觉得case study有点复杂,还没有太多时间去理解跟思考就要进行讨论的感觉很不好,建议思考全面一点,多从不同角度考虑问题。然后就是pre啊,面试官们会问问题(会有很多高层在)。中午就在里面自助餐,要跟高层们一起吃哦。下午就是比较轻松的玩游戏,最后就返程了。总体来说,感觉自己不会表现自己,我觉得能够多表达自己的想法,多投入,进的机率会比较大。最后一天,其实就是简单的最后的聊天,多是这两天的感受啊,对GOLD的理解啊之类的,可能我觉得自己进入的机率已经不大了,所以面试官问的问题其实就已经对个人身上的问题很少,有很多东西其实不用等通知都会感觉的到哈哈。总体来说,面试的感觉相当不错,所有人的态度都很好,很尊重人,很专业,为他们点赞啊!很可惜真的没有很好地表现自己,感觉他们对于经常发言的人还是比较有兴趣的,但是程度自己把握好吧。最后很多人关心办公环境,确实离市区挺远的,但是比较好的地方在于没有在南沙很偏僻的地方,整体就是一个工厂,会有很多工人,虽然是外企但不会像CBD工作高大上,如果不能接受建议考虑清楚后再投递简历,不要浪费双方的时间。然后待遇跟福利,应该是挺不错的,在这里只针对管培生,其他岗位不清楚哦。所以各位加油,祝大家好运。...查看全文

我觉得面试困难
面试总体感觉很好

这里的内容对你有帮助?

分享你的工作感受,让更多的职场新人获得帮助!

我来写面经
头像

匿名用户

面试通用电气能源集团的非技术类管理培训生.上海

面试未通过

我觉得面试困难
面试总体感觉很好
头像

匿名用户

面试创维集团的非技术类管理培训生.深圳

面试通过

我觉得面试有难度
面试总体感觉很好
头像

匿名用户

面试京东集团的非技术类管理培训生.广州

面试未通过

我觉得面试有难度
面试总体感觉一般
头像

匿名用户

面试广州汉腾生物科技有限公司的非技术类管理培训生.广州

面试通过

我觉得面试有难度
面试总体感觉很好
头像

匿名用户

面试迅达电梯的非技术类管理培训生.上海

感觉靠谱

我觉得面试有难度
面试总体感觉一般
头像

匿名用户

面试新希望乳业的非技术类管理培训生.成都

面试未通过

我觉得面试有难度
面试总体感觉一般
头像

匿名用户

面试多益网络的非技术类管理培训生.广州

面试通过

我觉得面试有难度
面试总体感觉很好
头像

匿名用户

面试海航集团的非技术类管理培训生.北京

面试通过

我觉得面试有难度
面试总体感觉很好

面试难度

面试难度

2.6
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 29%
  • 一般 60%
  • 不太好 11%

该职位相关热门公司

logo

百度

15859条面试

logo

新东方

3907条面试

logo

德邦物流

3672条面试

logo

京东商城

3536条面试

logo

优衣库

2594条面试

看了该职位的还看了

文案策划

2343条面试

游戏策划

1190条面试

商务专员

1455条面试

数据分析师

2534条面试

网页设计师

1825条面试

看准官方微信

关注看准官方微信

APP
看准官方APP

下载看准官方APP

下载看准APP

点评工资任意看

查看5,608,972家公司的员工评价,预先看清你想去的每一家公司
举报
广告等垃圾信息
违禁信息(色情、欺诈、非法传销)
不友善内容(诽谤,人身攻击、骚扰、侵犯隐私)
违法、政治敏感内容
确认提交
举报

提交成功

感谢您的举报,我们会尽快处理~
知道了
二维码 描述 图片
logo

扫描二维码下载  >  搜索 “”  >  等老鸟等你来聊

提问

小贴士:问题描述的越清楚,越能吸引老鸟来回答哟~
0 / 30
请输入问题
0 / 300
1 / 5
  • 非技术类管理培训生
热门话题:

向老鸟咨询

把你关于非技术类管理培训生的问题大胆的提出来,这里的3538位老鸟很乐意为你解答~

写下问题吧~

所属话题:给问题添加话题有助于更快获得解答

0 / 30

提交成功!请静静等待老鸟们回答~

扫描二维码

分享到朋友圈,邀请微信好友帮忙解答