组训专员面试

组训专员面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的组训专员面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-25 15:00:00 更新

组训专员面试概况

基于用户贡献的15组训专员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

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“体验很好”

面试来源

网络招聘
64.6%
校园招聘
14.1%
内部推荐
7.1%
社会招聘
7.1%
其他
7.1%

组训专员面试经验

系统基于用户发布组训专员面试经验的内容丰富度、发布时间等维度,经过综合计算并自动排序后予以展示。
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面试难度
面试感受
比较顺利,没有遇到难缠的面试官。
匿名用户
面试了职位:组训专员
确定通过确定通过
营销经理助理面试的,主要是他在说,只问了一个问题,如果遇到女保险代理人和你挑事怎么办。
2 年前 发布
还行,感觉太严肃了可能是国企
匿名用户
面试了职位:组训专员
确定通过感觉靠谱
首先下面领导面试 再者大领导面试
2 年前 发布
面试组训岗位,有4.5轮面试
匿名用户
面试了职位:组训专员
确定通过感觉靠谱
人事专员之后是经理面试,经理面无表情,当我说着说着她微笑了,说明游戏
2 年前 发布
笔试后等结果,收到面试通知后面试。
匿名用户
面试了职位:组训专员
未通过感觉没戏
笔试考了一些行测的题还有心理测试。
2 年前 发布
参加的视频面试,面试官不苟言笑,一个主考两个陪同。
匿名用户
面试了职位:组训专员
确定通过感觉靠谱
紧张,第一次参加视频面试,机器调试费了一段时间,视频不公平,看不到他们的面部表情,我却占了政府画面,实现没有准备,问的最基本的,简单的问题,我却答得不是太好。如实回答。语言组织不够流利。问题回答的不够精辟。
2 年前 发布
1
新华保险黑龙江组训岗面试体验
匿名用户
面试了职位:组训专员
确定通过确定通过
面试流程比较多,毕竟是世界500强公司,在用人考核上把关较严格。 面试流程: 1、初面:笔试,性格测试,人事初试; 2、复试:用人部门主管领导面试; 3、终试:分公司领导做最后用人与否的决断。
2 年前 发布
3
面试很轻松,没有什么太大压力。
匿名用户
面试了职位:组训专员
确定通过确定通过
人事专员面试完了,部门经理面试。
2 年前 发布
太平洋保险面经。
匿名用户
面试了职位:组训专员
未通过未通过
在网上看到的是招聘组训专员,当时就觉得有些不对,因为分得太细了,分到了几部某某部,然后去了之后,给你说半天,说什么内勤钱太少,我如果是你我就做外勤等等。然后我觉得不对劲,就否决了,然后又换个人跟我谈,说是什么什么经理,然后内容基本一致,就是内勤不好,外勤赚钱,让我去卖保险。然后我也不想听了,就直接走人。...查看更多
2 年前 发布
面试官态度不错, 人力资源部的主管面试的。
匿名用户
面试了职位:组训专员
确定通过感觉靠谱
面试过程: 无领导小组面试,讨论腐败问题,觉得发言还不错。后面有好几个环节,让你讨论谁对你的印象最深刻。
2 年前 发布
三位面试官,各个部门的负责人面试。
匿名用户
面试了职位:组训专员
确定通过感觉靠谱
面试过程:分为两个部分,第一部分是自我介绍,两分钟。 第二部分是考官提问,三位考官分别提问 面试时群面,八人一组。
2 年前 发布

组训专员常见面试问题

匿名用户
面试了职位:组训专员
未通过未通过
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2017-11-03 发布
来自太平洋保险的面试
用两个词来形容在座的人。
匿名用户
面试了职位:组训专员
确定通过感觉靠谱
回答很多。
2015-11-06 发布
来自华夏人寿保险的面试
你是否认为中国陷入了中等收入陷阱。
匿名用户
面试了职位:组训专员
确定通过感觉靠谱
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2015-11-06 发布
来自泰康人寿的面试
你凭什么胜任这个岗位= =
匿名用户
面试了职位:组训专员
确定通过感觉靠谱
虽然现在我没有很突出的能力,但是我年轻,我愿意踏踏实实的学,总有一天我能胜任
2015-06-01 发布
来自新华保险的面试
你对未来的职业规划。这是最头疼的
匿名用户
面试了职位:组训专员
确定通过感觉靠谱
职业的旅途中总有不一样的风景需要我们去经理,翻过雪山,走过草原,就像长征的旅途。我的职业也是如此,干过机关事业单位的文员,参加过电话直销的销售,因为感情因素,自己也开过一间咖啡馆。所有的经理编织起来是一副美好的画面,有山有水有平原,我同样会羡慕在一条路一直走下去的人,也许他们已经到达一定的高度,但是,宽度同样重要。...查看更多
2015-03-13 发布
来自生命人寿保险的面试

组训专员相似职位面试经验

面试:经纪人助理
用户653202
面试了职位:证券经纪人
确定通过感觉靠谱
一面HR视频聊,基本围绕简历展开。二面部门线下聊,除了自我介绍中要求回答两个问题外,即为什么选择该岗位以及觉得自己为什么合适该岗位;其余基本围绕简历展开,没有问专业问题。整体面试较简单,主要看沟通交流能力。
2023-03-07 发布
初试,复试经验贴。
匿名用户
面试了职位:证券经纪人
未通过未通过
我面试的岗位是经纪人培训生。第一轮初试,和一位hr视频面试,过程非常愉快,15-20min结束,大致有自我介绍,对岗位理解,对工作环境的理解,怎么理解这个岗位需要“快”的要求,工作压力大怎么看待,一两天就会给通知说通过了。 第二轮复试,线下复试,6人一组,2位面试官,面试官手头有我们的简历,让每个人轮流简短介绍,问对该岗位怎么理解(要做什么),积极踊跃回答,没想到也可以听听别人讲的再补充,然后针对每个人简历上的一些工作实习经历轮流提问,像一些跨行业的可能会问的多一点,比如为什么要来金融(要想好有说服力的理由),像工作经历比较多的,会问问为什么工作换的比较多,最满意的一次项目,工作是什么,像应届生,会问问做了什么实习,尽量说丰富一点。还会问问兴趣爱好,有什么想提问的。 整个面试过程约1h,我那组面试的人基本都是海归,研究生,或者已经出来工作好几年的,竞争力非常大(很大程度上是受疫情影响),该工作是带有一些销售性质的,工资大概6k-8k,对“快”要求高。这些是我的个人面试经历,大家的问题不一定跟我一样,总之大家参考看看就好,公司环境我觉得还是不错的。 ...查看更多
2 年前 发布
2
【证券经纪人】面经分享
分母分母卡卡
面试了职位:证券经纪人
确定通过确定通过
(X总+senior雇员+HR)VS(4应届生)应届生3/4是海本海硕背景。自我介绍3分钟依次,然后senior提了个出其不意的问题,你对你右手边的求职者刚刚的自我介绍有什么印象深刻的地方。依次问,买了什么基金,为什么买,还有什么投资经历,以及穿插着问了一些关于金融类的新闻的问题。X总前段不说话,后段的压力part是他的。整体氛围还不错,基本都是senior在问问题。...查看更多
2 年前 发布
证券经纪人面试不好,共2轮面试
大屯村收纳箱制片人
面试了职位:证券经纪人
暂无结果暂无结果
一面 面试官会提前跟你说福利待遇好,而且只有一个名额,赶快来面试,考核不多,容易达成。到现场就开始告诉你,6个月试用期,试用期工资2400元,如果要通过试用期就要向亲戚推荐基金还有股票。我表示没有银行渠道吗?面试官表示,银行渠道很多人在维护,我们需要你开发亲戚朋友,我表示无法在刚入职就开发亲戚朋友,入职1-2年觉得靠谱才能推荐,面试官直接暴怒并直接表示:那我觉得你这个大学生不适合我们这个岗位,我们这个岗位就是销售,就是要向亲戚朋友推销。你回去等通知吧,当着我的面把我简历折成3折。...查看更多
2022-09-07 发布
面试:证券经纪人。整体感觉有点打折扣,面试问题倒不难,感觉没戏。
银杉半岛书立财务主管
面试了职位:证券经纪人
未通过感觉没戏
一面 it wasn't that hard, ask for some basic questions, what you should do is relax and get your self prepared.有点难,但面试人员态度很好
2022-11-25 发布
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